Статья 140. Ограничение сверхурочных работ
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Привлечение к сверхурочным работам допускается только с
согласия работника и с разрешения соответствующего выборного
профсоюзного или иного представительного органа работников
предприятия, учреждения, организации, за исключением случаев,
предусмотренных статьей 141 настоящего Кодекса, а также коллективным
договором.
2. К сверхурочным работам не допускаются работники:
1) беременные женщины;
2) моложе восемнадцати лет;
3) больные туберкулезом в активной форме;
4) освобожденные от сверхурочных работ по медицинскому заключению;
5) другие категории работников в соответствии с настоящим
Кодексом.
3. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет (детей-инвалидов
- до шестнадцати лет), и инвалиды могут привлекаться к сверхурочным
работам только с их согласия, причем, инвалиды - лишь при условии,
если такие работы не запрещены им медицинским заключением.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 140?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
This article refers to
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-140" title="Статья 140 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>