ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения квалификационного экзамена государственных служащих Кыргызской Республики (Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики)

Утверждено

Указом Президента

Кыргызской Республики

от 24 октября 2005 года № 485

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения квалификационного экзамена

государственных служащих Кыргызской Республики

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Кыр-

гызской Республики "О государственной службе" и определяет порядок сда-

чи квалификационного экзамена государственными служащими Кыргызской

Республики, занимающими административные государственные должности го-

сударственной службы Кыргызской Республики в государственных органах, а

также порядок оценки знаний, навыков (профессионального уровня) госу-

дарственных служащих.

2. Действие настоящего Положения распространяется на лиц, занимаю-

щих административные государственные должности государственной службы

Кыргызской Республики (далее - государственные служащие) в соответствии

с Законом Кыргызской Республики "О государственной службе" и Реестром

административных государственных должностей Кыргызской Республики, ут-

вержденным Указом Президента Кыргызской Республики "Об утверждении Ре-

естра государственных должностей Кыргызской Республики" от 21 апреля

2005 года N 130 (далее - Реестр), за исключением государственных служа-

щих, для которых воинские звания, специальные классные чины и специаль-

ные звания установлены Законом Кыргызской Республики "Об установлении

воинских званий, классных чинов, специальных классных чинов и специаль-

ных званий".

3. Под квалификационным экзаменом понимается государственная оцен-

ка уровня профессиональной подготовки и квалификации государственного

служащего в целях присвоения государственному служащему классного чина,

соответствующего занимаемой им административной государственной долж-

ности, либо очередного классного чина без последующего перевода на дру-

гую административную государственную должность.

4. Целью проведения квалификационного экзамена является проверка

личных знаний и практических навыков (профессионального уровня) госу-

дарственного служащего, необходимых для выполнения определенных служеб-

ных функций в пределах данной административной государственной должнос-

ти.

5. Квалификационный экзамен проводится в случаях, предусмотренных

Положением о порядке присвоения классных чинов государственным служащим

Кыргызской Республики, утверждаемым Президентом Кыргызской Республики.

II. Организация и процедура проведения

квалификационного экзамена

6. Квалификационный экзамен проводится по инициативе государствен-

ного служащего, выражаемой путем подачи письменного заявления

статс-секретарю государственного органа.

7. Заявление государственного служащего об участии в квалификаци-

онном экзамене для присвоения ему классного чина рассматривается

статс-секретарем государственного органа в течение одного месяца после

его подачи, с последующим принятием соответствующего решения.

8. Квалификационный экзамен проводится аттестационно-конкурсной

комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний аттестаци-

онно-конкурсной комиссии (далее - комиссия).

9. В решении статс-секретаря о проведении квалификационного экза-

мена указываются:

- дата и время приведения квалификационного экзамена;

- список государственных служащих, которые подлежат сдаче квалифи-

кационного экзамена.

10. Для участия в квалификационном экзамене государственный служа-

щий сдает в службу управления персоналом следующие документы:

- личное заявление по форме приложения № 1 к настоящему Положению;

- личный листок по учету кадров;

- рекомендацию руководителя структурного подразделения государс-

твенного органа, в подчинении которого он находится, на участие в ква-

лификационном экзамене;

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и

квалификацию включая копии дипломов, сертификатов об образовании, о по-

вышении квалификации, о присвоении ученого звания и ученой степени;

- бланк оценки деятельности государственного служащего по резуль-

татам пройденной аттестации по форме приложения № 1 к Положению о по-

рядке проведения аттестации государственных служащих Кыргызской Респуб-

лики.

11. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена дово-

дится до сведения государственного служащего не позднее чем за 10 дней

до его проведения.

12. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экза-

мена непосредственный руководитель государственного служащего направля-

ет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков (профессиональном уровне)

государственного служащего и о возможности присвоения ему классного чи-

на.

13. Государственный служащий должен быть ознакомлен с отзывом,

указанным в пункте 12 настоящего Положения, не менее чем за две недели

до проведения квалификационного экзамена.

14. Государственный служащий вправе представить в комиссию заявле-

ние о своем несогласии с указанным отзывом.

15. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает

знания, навыки (профессиональный уровень) государственных служащих в

соответствии с квалификационными требованиями функциональных обязаннос-

тей государственных служащих, сложностью и ответственностью работы, вы-

полняемой государственными служащими на основе экзаменационных процедур

с использованием не противоречащих законодательству Кыргызской Респуб-

лики методов оценки профессиональных качеств государственных служащих,

включая индивидуальное собеседование, тестирование и выполнение пись-

менных заданий по вопросам, связанным с выполнением должностных обязан-

ностей и полномочий по замещаемой административной государственной

должности, включая знание законодательства и документов, регламентирую-

щих служебную деятельность.

16. Решение о результате квалификационного экзамена выносится ко-

миссией в отсутствие государственного служащего и его непосредственного

руководителя открытым голосованием простым большинством голосов при-

сутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов членов

комиссии решающим является мнение ее председателя.

17. По результатам квалификационного экзамена в отношении госу-

дарственного служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

- признать, что государственный служащий сдал квалификационный эк-

замен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

- признать, что государственный служащий не сдал квалификационный

экзамен.

18. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменацион-

ный лист государственного служащего, составленный по форме согласно

приложению N 2 к Положению о порядке проведения квалификационного экза-

мена государственных служащих Кыргызской Республики.

Экзаменационный лист подписывается председателем, секретарем и

членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Государственный служащий знакомится с экзаменационным листом под

расписку.

Экзаменационный лист государственного служащего, отзыв об уровне

его знаний, навыков (профессиональном уровне) и о возможности присвое-

ния ему классного чина хранятся в личном деле государственного служаще-

го.

19. Результаты квалификационного экзамена направляются руководите-

лю государственного органа не позднее чем через семь дней после его

проведения.

20. На основании результатов квалификационного экзамена статс-сек-

ретарь направляет представление о присвоении государственному служаще-

му, сдавшему квалификационный экзамен, классного чина руководителю, ко-

торый принимает соответствующее решение о присвоении классного чина.

21. Государственный служащий, не сдавший квалификационный экзамен,

может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного

экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного эк-

замена.

22. Государственные служащие имеют право обжаловать решение комис-

сии в Агентстве Кыргызской Республики по делам государственной службы

или в суде.

Приложение N 1

Председателю аттестационно-конкурсной

комиссии _____________________________

______________________________________

(наименование государственного органа)

от ___________________________________

(Ф.И.О. заявителя, занимаемая

______________________________________

должность, домашний адрес)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить меня к сдаче квалификационного экзамена на присво-

ение классного чина __________________________________________________.

Прилагаю следующие документы:

1. Личный листок по учету кадров.

2. Рекомендация начальника структурного подразделения государс-

твенного органа, в подчинении которого я нахожусь.

3. Копия документов, подтверждающих необходимое профессиональное

образование и квалификацию:

- диплома об образовании;

- документов о повышении квалификации;

- документов о присвоении ученой степени и ученого звания.

4. Бланк оценки деятельности государственного служащего по резуль-

татам пройденной аттестации по форме приложения N 1 к Положению о по-

рядке проведения аттестации государственных служащих Кыргызской Респуб-

лики.

Подпись _______________________________

Дата __________________________________

Приложение N 2

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ

государственного служащего Кыргызской Республики

1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________

2. Год, число и месяц рождения ___________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степе-

ни, ученого звания ____________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил,

_______________________________________________________________________

специальность и квалификация по образованию,

_______________________________________________________________________

ученая степень, ученое звание)

4. Сведения о профессиональной подготовке, повышении квалификации

или стажировке ________________________________________________________

(документы о профессиональной подготовке,

_______________________________________________________________________

повышении квалификации или стажировке)

5. Замещаемая административная государственная должность на день

проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту долж-

ность _________________________________________________________________

6. Стаж государственной службы ___________________________________

7. Общий трудовой стаж ___________________________________________

8. Классный чин государственной службы ___________________________

_______________________________________________________________________

(наименование классного чина и дата его присвоения)

9. Результаты письменных заданий _________________________________

10. Вопросы к государственному служащему и краткие ответы на них _

_______________________________________________________________________

11. Замечания и предложения, высказанные аттестационно-конкурсной

комиссией _____________________________________________________________

12. Предложения, высказанные государственным служащим ____________

_______________________________________________________________________

13. Оценка знаний, навыков (профессионального уровня) государс-

твенного служащего по результатам квалификационного экзамена __________

_______________________________________________________________________

(признать, что государственный служащий сдал квалификационный эк-

замен и рекомендовать его для присвоения классного чина государственной

службы;

признать, что государственный служащий не сдал квалификационный

экзамен).

14. Количественный состав аттестационно-конкурсной комиссии ______

_______________________________________________________________________

На заседании присутствовало ____________ членов аттестационно-кон-

курсной комиссии.

Количество голосов за _________________, против __________________

15. Примечания ___________________________________________________

Председатель

аттестационно-конкурсной комиссии ________________

(подпись)

Секретарь

аттестационно-конкурсной комиссии ________________

(подпись)

Члены

аттестационно-конкурсной комиссии ________________

(подпись)

Дата проведения квалификационного экзамена _______________________

С экзаменационным листом ознакомился _____________________________

_______________________________________________________________________

(подпись государственного служащего, дата)

(место для печати государственного органа)