Have a question about this document?Check the AI's answer against the law
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.Chatbots get Kyrgyz law wrong. Here the AI answers from the current edition and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
For example:
Рабочая программа мер по расширению, нормативному закреплению и внедрению в практику форм взаимодействия государственных органов, органов местного самоуправления и гражданского общества (форматы и процедуры общественной политики) в Кыргызской Республике (Утверждена Указом Президента КР)
Утверждена
Указом Президента КР
от 11 мая 2006 года №241
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
мер по расширению, нормативному закреплению и внедрению в практику
форм взаимодействия государственных органов, органов местного
самоуправления и гражданского общества (форматы и процедуры
общественной политики) в Кыргызской Республике
ВВЕДЕНИЕ
Основная проблема практики руководства и управления в Кыргызской
Республике заключается в продолжающихся попытках решать новые задачи в
системе принятия решений, созданных для директивной, централизованной,
репрессивной системы управления. Это ведет к постоянным срывам в
деятельности администраций: не выполняются поставленные задачи, часто
меняется структура управления, а также кадры.
Наши национальные интересы требуют выдвижения собственной
программы, определяющей стратегические приоритеты Кыргызской
Республики, связанные с внедрением средств анализа, выработки и
согласования курса действий (средств общественной политики)
государственного управления.
Сильная власть и сильные общественные организации – это две
необходимые составляющие современного демократического общества. Не
может слабая власть провести глубокие изменения. Власть не сможет быть
сильной без содействия сильных общественных организаций.
Сильная власть в демократичном обществе - это власть, которая
способна:
- требовать уступок от влиятельных общественных групп во имя
общих, согласованных целей;
- обеспечивать политическую стабильность в стране и обществе;
- определять и защищать свои приоритеты;
- согласовывать противоречивые интересы.
Сильные общественные организации - это организации, которые
способны:
- успешно представлять интересы социальных групп в процессе
принятия решений которые затрагивают интересы этих групп;
- эффективно взаимодействовать с властью в процессе принятия
решений.
Перестройка деятельности государственной машины требует
значительных средств. Доноры готовы предоставить эти средства для
осуществления первого шага, чтобы оценить успешность предпринятых мер.
Снижение риска требует вложения как можно больших усилий и
организованности именно в первый шаг, чтобы успех его стал залогом
дальнейшего сотрудничества.
ЦЕЛЬ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ
Цель рабочей программы заключается в создании стройной системы
разработки и принятия решений по вопросам государственного управления
и местного самоуправления, через внедрение стандартов общественной
политики, учитывающей интересы всех заинтересованных слоев общества.
ЗАДАЧИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ
Задачи Рабочей программы состоят из трех основных блоков:
1. Повышение эффективности функционирования государственного
управления и местного самоуправления за счет создания недостающих
регламентов деятельности государственных органов и обучение их
работников анализу и выработке курса действий.
2. Создание законодательной и нормативно-правовой основы
сотрудничества государственных органов, местного самоуправления и
организаций гражданского общества в выработке курса действий.
3. Содействие становлению центров анализа и выработки
государственного (значит - общественного) курса действий в решении
проблем функционирования и развития общества.
ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ
В целях реализации Рабочей программы необходимо:
Законодательно закрепить обязательность согласования интересов
всех сторон при определении проблемы, разработке проекта решения
проблемы. Обязательность непосредственного участия тех, на кого
направлено действие разрабатываемого документа в процессе подготовки
вариантов решения, при расчетах последствий принятия того или иного
решения, как экономических, так и социальных, политических и т.д.,
обязательность экономического обоснования предлагаемого решения и
наличие альтернативных вариантов.
Научить представителей органов государственного управления и
местного самоуправления, гражданского общества форматам и процедурам
общественной политики.
Предлагаемые меры будут внедряться поэтапно.
Первый этап программы (апрель - нюнь 2006 г.)
Основной задачей первого этапа является формирование следующих
предпосылок для реализации мероприятий Рабочей программы:
- подготовка пакета инициатив по гармонизации законодательства.
устанавливающих обязательность участия гражданского общества в
принимаемых законодательных и нормативных актах;
- проведение анализа действующей нормативной и правовой базы с
целью выявления ключевых проблем в области законодательства,
препятствующих внедрению форматов и стандартов процедур общественной
политики;
- подготовка и реализация проекта институционального развития
центров анализа политики в Кыргызской Республике;
- подготовка и реализация проекта групп анализа политики и центра
информационных ресурсов при Правительстве Кыргызской Республики;
- разработка критериев эффективности бюджетных расходов в этой
сфере и создание механизма, обеспечивающего их достижение;
- проведение анализа и обобщение результатов работы различных
рабочих и экспертных групп, занимающихся данной проблемой в рамках
инвестиционных матриц;
- обобщение и презентация опыта работы по различным проблемам в
предлагаемом формате.
Второй этап программы (июль - декабрь 2006 г.)
Основной задачей второго этапа является проведение
организационных мероприятий по расширению и развитию проектов
интерактивного взаимодействия органов государственной власти и
местного самоуправления с гражданами и хозяйствующими субъектами.
Взаимодействие строится на основе проектов и проведенных
исследований, разработанных концептуальных документов и сформированной
законодательной базы. Будут осуществлены: отработка типовых проектных
решений, апробация различных информационных технологий, их оценка и, в
соответствии со стандартами процедур, обсуждение полученных
результатов; продвижение процесса дальнейшего развития и корректировки
законодательной базы взаимодействия государственных органов, местного
самоуправления и организаций гражданского общества; продвижение
Кыргызстана в качества поставщика услуг и решений в области технологий
общественной политики на мировом рынке; переход к созданию современной
материально-технической базы для подготовки специалистов по
технологиям анализа, выработки и согласования курса действий и их
использованию в ведущих учебных заведениях страны, широкая подготовка
таких специалистов.
Третий этап программы (январь - октябрь 2007 г.)
Задачей третьего этапа является создание предпосылок для
массового распространения технологий согласования позиций и интересов
в экономике и управлении, а также в экономическую деятельность на
основе использования технологий общественной политики. Будет
обеспечено комплексное внедрение стандартизированных систем
документооборота, повышающих эффективность коммуникации органов
государственного управления и лестного самоуправления как на внутри- и
межведомственном уровне, так и с хозяйствующими субъектами и
гражданами.
МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ И КОНТРОЛЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ
Отдел организационной работы и политики государственного
управления Администрации Президента Кыргызской Республики, совместно с
координационной группой по реализации Рабочей программы:
- осуществляет контрольные функции, позволяющие установить
зависимость между затратами на осуществление Рабочей программы и
конечным результатом, и обеспечивает тем самым эффективное
использование средств, выделяемых на реализацию Рабочей программы;
- координирует деятельность государственных органов исполнительной
власти, местных государственных администраций и местного
самоуправления городов Бишкек и Ош, гражданского общества по
выполнению мероприятий настоящей программы.
- Государственные администрации областей и районов, а также органы
местного самоуправления на основании подходов, заложенных настоящей
Рабочей программой, принимают региональные (областные, районные)
программы реализации мер по внедрению форматов общественной политики.
Ход выполнения. Рабочей программы регулярно рассматривается на
заседаниях Правительства Кыргызской Республики.
Ответственные исполнители в установленные сроки выполняют
мероприятия, изложенные в приложении к настоящей программе.
ОЦЕНКА ОЖИДАЕМОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Предусматривается поэтапное выполнение мероприятий по реализации
настоящей Рабочей программы.
Одним из результатов внедрения форматов и процедур общественной
политики должно стать снижение количества принимаемых нормативных
правовых актов как минимум в два раза.
Принятые в формате общественной политики нормативные правовые
акты будут исполняться всеми участниками. Кроме того, решения будут
экономически обоснованными и реально исполнимыми.
Утверждены
Указом Президента
Кыргызской Республики
от 11 мая 2006 года № 241
МЕРОПРИЯТИЯ
по реализации Рабочей программы мер по
расширению, нормативному закреплению и внедрению
в практику форм взаимодействия государственных органов,
органов местного самоуправления и гражданского общества
(форматы и процедуры общественной политики)
в Кыргызской Республике на 2006-2008 годы
| № | Направления | Содержание | Форма | Сроки | Исполнители |
| работ | мероприятий | реализации | испол- | ||
| нения | |||||
| 1. Нормативно-правовое обеспечение | |||||
| 1 | Законодатель- | Подготовка | Проект Закона | Апрель | Координационная |
| ное | проекта | "О | - июнь | группа, | |
| закрепление | закона, | нормативных | 2006 | Правительство | |
| форматов и | регулирующего | правовых | года | Кыргызской | |
| процедур | форматы и | актах", | Республики | ||
| взаимодействия | процедуры | вносимый от | |||
| государства и | взаимодейст- | имени | |||
| гражданского | вия | Президента | |||
| общества | государства и | Кыргызской | |||
| гражданского | Республики | ||||
| общества | |||||
| 2 | Внедрение | Разработка | Указ | До июля | Администрация |
| форматов и | регламента по | Президента, | 2006 | Президента, | |
| процедур | подготовке | Постановление | года | Аппарат | |
| взаимодействия | нормативных | Правительст- | Премьер-минист- | ||
| государства и | правовых | ва, приказы | ра, министерства | ||
| гражданского | актов для | руководителей | и ведомства, | ||
| общества в | всех | министерств и | органы местного | ||
| практику | министерств и | ведомств, | самоуправления, | ||
| органов | ведомств и | постановления | координационная | ||
| государствен- | органов | органов | группа, | ||
| ного | местного | местного | экспертные | ||
| управления и | самоуправле- | самоуправле- | группы из | ||
| местного | ния. | ния. Законы о | представителей | ||
| самоуправле- | Проведение | внесении | органов | ||
| ния. | анализа | изменений и | государственного | ||
| Гармонизация | действующей | дополнений в | управления, | ||
| норм | нормативной | некоторые | местного | ||
| действующего | правовой базы | законодатель- | самоуправления и | ||
| законодатель- | с целью | ные акты | гражданского | ||
| ства в части | выявления | Кыргызской | общества | ||
| форматов и | ключевых | Республики, | Министерство | ||
| процедур | проблем в | Постановления | юстиции | ||
| взаимодействия | области | правительства | Кыргызской | ||
| государства и | законодатель- | о внесении | Республики | ||
| гражданского | ства, | изменений и | |||
| общества | препятствую- | дополнений в | |||
| щих внедрению | некоторые | ||||
| форматов и | нормативные | ||||
| стандартов | акты, | ||||
| процедур | принимаемые | ||||
| общественной | Правительст- | ||||
| политики | вом | ||||
| 2. Образовательные мероприятия | |||||
| 3 | Реализация | Ознакомление | Проведение | До | Координационная |
| проекта групп | Администрации | цикла | конца | группа, | |
| анализа | Президента, | тренингов для | 2006 | Агентство | |
| политики | Аппарата | групп | года | Кыргызской | |
| (выработки | Правительст- | государствен- | Республики по | ||
| курса | ва, Аппарата | ных служащих | делам | ||
| действий) в | ЖК, | и органов | государственной | ||
| Правительстве. | политиков, | местного | службы, Академия | ||
| Реализация | аналитиков с | самоуправле- | управления, | ||
| проекта центра | форматами и | ния. Обучение | Аналитический | ||
| информационных | стандартами | в процессе | консорциум | ||
| ресурсов в | процедур | подготовки | "перспектива" | ||
| Агентстве | анализа, | реальных | |||
| Кыргызской | выработки и | правительст- | |||
| Республики по | согласования | венных | |||
| делам | курса | документов | |||
| государствен- | действий | большой | |||
| ной службы | группы | ||||
| чиновников | |||||
| разных рангов | |||||
| из | |||||
| Администрации | |||||
| Президента, | |||||
| Правительст- | |||||
| ва, | |||||
| министерств и | |||||
| ведомств | |||||
| основам | |||||
| общественной | |||||
| политики | |||||
| 5 | Внедрение в | Разработка | Подготовка | До июля | Кыргызская |
| систему | пособий для | учебников и | 2006 | академия | |
| образования | обучения с | методических | года | образования, | |
| дисциплин, | учетом | пособий для | Академия | ||
| обучающих | форматов и | управленчес- | управления, | ||
| форматам и | стандартов, | ких | Министерство | ||
| процедурам | апробирован- | специальнос- | образования | ||
| взаимодействия | ных в | тей. Принятие | Кыргызской | ||
| государства и | Кыргызской | квалификаци- | Республики, | ||
| гражданского | Республике. | онных | Международный | ||
| общества | Включение в | требований по | центр | ||
| программы | специальнос- | некоммерческого | |||
| обучения по | тям по | права (МЦНП) | |||
| специальнос- | общественной | ||||
| тям | политике | ||||
| "управление и | |||||
| менеджмент" | |||||
| тематики по | |||||
| общественной | |||||
| политике | |||||
| 6 | Формирование | Обучение | Цикл | До | Аналитический |
| сообщества | экспертов и | тренингов для | конца | консорциум | |
| экспертов по | работников | НПО по | 2006 | "Перспектива", | |
| форматам и | НПО, | форматам и | года | МЦНП, Институты | |
| стандартам | государстве- | процедурам | гражданского | ||
| процедур | нных служащих | общественной | общества, | ||
| взаимодействия | форматам и | политики. | Министерство | ||
| государства и | стандартам | Проведение | образования | ||
| гражданского | процедур | общенацио- | Кыргызской | ||
| общества. | выработки | нальных | Республики, | ||
| Создание | совместного с | конкурсов и | Агентство | ||
| резерва кадров | государствен- | викторин по | Кыргызской | ||
| государствен- | ными органами | знанию | Республики по | ||
| ных служащих | и местным | общественного | делам | ||
| самоуправле- | управления | государственной | |||
| нием курса | службы | ||||
| действий, | |||||
| направленного | |||||
| на решение | |||||
| общественных | |||||
| проблем | |||||
| 3. Коммуникативные мероприятия | |||||
| 7 | Формирование | Ознакомление | Организация | По 2007 | Координационная |
| среди | общественнос- | цикла теле- и | год | группа, | |
| общественности | ти с | радиопередач | Институты | ||
| устойчивого и | процедурами | для | гражданского | ||
| осознанного | участия в | общественнос- | общества, | ||
| интереса к | принятии | ти по их | Государственная | ||
| вопросам | решений и | участию в | телерадиовещате- | ||
| выработки | выработке | принятии | льная компания, | ||
| курса действий | курса | государствен- | Агентство | ||
| страны. | действий по | ных решений, | Кыргызской | ||
| Информационное | вопросам, | Выпуск | Республики по | ||
| обеспечение | представляю- | информацион- | делам | ||
| процессов | щим интерес | ного | государственной | ||
| формирования | для | бюллетеня | службы | ||
| общественной | общественнос- | "Общественная | |||
| политики | ти или | политика в | |||
| связанным с | Кыргызстане". | ||||
| судьбой | 4-6 | ||||
| общественных | бюллетеней в | ||||
| инициатив | год | ||||
| 8 | Институциали- | Выработка | Круглые столы | Перио- | Правительство |
| зация форм | курса | с участием | дически | Кыргызской | |
| участия | действий, | представите- | до | Республики, | |
| общественнос- | разделяемого | лей | конца | Координационная | |
| ти. | и | государства и | 2008 | группа, | |
| Проектирование | принимаемого | гражданского | года | Институты | |
| системы | группами | общества. | гражданского | ||
| согласования | интересов в | Проведение | общества, | ||
| групп | обществе. | гражданских | Агентство | ||
| интересов | Создание | форумов | Кыргызской | ||
| системы | Республики по | ||||
| институтов | делам | ||||
| согласования | государственной | ||||
| интересов при | службы | ||||
| государствен- | |||||
| ных органах, | |||||
| в местных | |||||
| сообществах | |||||
| 9 | Мониторинг | Создание | Проектирова- | До | Правительство |
| программ и | открытой | ние | конца | Кыргызской | |
| проектов | системы | 2006 | Республики, | ||
| общенациона- | года | Координационная | |||
| льного | группа, | ||||
| социологичес- | Институты | ||||
| кого | гражданского | ||||
| мониторинга | общества |
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
Related acts
references 1 · cited by 1 · related 0
Cited by (1)
- Указ Президента КР от 11 мая 2006 года УП №241 "О мерах по расширению, нормативному закреплению и внедрению в практику форм взаимодействия государственных органов, органов…Указ · 11.05.2006 · № 241 · No longer in force
References (1)
- Указ Президента КР от 11 мая 2006 года УП №241 "О мерах по расширению, нормативному закреплению и внедрению в практику форм взаимодействия государственных органов, органов…Указ · 11.05.2006 · № 241 · No longer in force