Устав Государственного концерна «Акыл» (Утвержден постановлением Правительства Республики Кыргызстан)

Утвержден

постановлением Правительства

Республики Кыргызстан

от 14 июля 1992 года N 329

(В редакции постановлений Правительства КР

от19 ноября 1992 года N 573,15 июля 1993 года N 312)

УСТАВ

Государственного концерна "Акыл"

I. Общие положения

1. Государственный концерн "Акыл" (именуемый в дальнейшем Кон-

церн) объединяет предприятия и организация для осуществления совмест-

ной деятельности на основе равноправия и добровольной централизации

функций и действует на принципах хозрасчета, самофинансирования и са-

моуправления.

2. Концерн создается учредителями - предприятиями и организациями

издательств, полиграфии и книжной торговли Республики Кыргызстан и

осуществляет делегированное ему право владения, пользования и распоря-

жения закрепленным за ним имуществом, состоящим из основных фондов,

оборотных средств, иных материальных ценностей и финансовых ресурсов,

добровольно переданных предприятиями для осуществления своей деятель-

ности.

3. Концерн является юридическим лицом, имеет печать с изображени-

ем Государственного герба Республики Кыргызстан со своим наименованием

на Кыргызском и русском языках, самостоятельный и свободный балансы,

расчетные и иные счета в учреждениях банков, фирменную марку и товар-

ный знак, может от своего имени приобретать имущественные права и нес-

ти обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитраже или суде.

4. Концерн в своей деятельности руководствуется Конституцией Рес-

публики Кыргызстан, законами Республики Кыргызстан и иными решениями

Верховного Совета Республики Кыргызстан, указами Президента Республики

Кыргызстан, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики

Кыргызстан, а также настоящим Уставом.

5. Взаимоотношения Концерны с входящими в его состав предприятия-

ми и организациями, независимо от форм собственности, строятся на до-

говорной основе.

6. Назначение на должность и увольнение руководите лей предприя-

тий, входящих в концерн, осуществляет председатель Концерна с согласия

коллегиального органа - правления концерна. Формы найма руководителей

определяет председатель Концерна.

(В редакции Постановления Правительства КР от 19 ноября 1992 года

N 573)

II. Члены Концерна, их права и обязанности

7. Членами Концерна могут быть предприятия и организации, призна-

ющие Устав Концерна и принявшие на себя обязательства в соответствии с

задачами концерна.

8. Предприятия и организации, входящие в состав Концерна, имеют

право вносить на рассмотрение правления Концерна предложения по вопро-

сам его деятельности, участвовать в обсуждении этих вопросов, прини-

мать участие в разработке стратегических программ и направлений, свя-

занных с национальным книгоизданием.

9. Члены Концерна обязаны осуществлять свою деятельность в соот-

ветствии с задачами, определенными Уставам и руководящими органами

Концерна. Предприятия и организации, входящие в Концерн либо учрежден-

ные им, несут ответственность за неисполнение принятых на себя обяза-

тельств перед правлением и руководством Концерна.

10. Члены Концерна, как юридические лица, сохраняют полную хо-

зяйственную самостоятельность и действуют в соответствии с Законом о

предприятиях в Республике Кыргызстан, другими законодательными и нор-

мативными актами Республики Кыргызстан и настоящим Уставом.

11. Концерн отвечает перед учредителями и государством по дого-

ворным обязательствам принадлежащим ему имуществом, на которое по за-

кону может быть обращено взыскание задолженности.

Государство не отвечает по обязательствам Концерна, а Концерн, в

свою очередь, не отвечает по обязательствам входящих в его состав чле-

нов. Члены Концерна не отвечают по обязательствам Концерна.

III. Основные функции Концерна

12. Основными функциями Концерна, являются:

- разработка рекомендаций по проведению и реализации единой отве-

чающей республиканским интересам экономической и культурной политики в

области книгоиздания и его распространения;

- создание необходимых условий развития входящих в состав Концер-

на предприятий и организаций по всем направлениям их деятельности;

- обеспечение тесного взаимодействия и сотрудничества с творчес-

кими союзами, общественными движениями и организациями республики;

- разработка предложений по совершенствованию законодательства в

области книгоиздания и внесение их в установленном порядке в Верховный

Совет и правительство Республики Кыргызстан;

- проведение пресс-конференций и брифингов руководителей изда-

тельств, полиграфпредприятий и книготорговых организаций;

- анализ тематического плана с целью подготовки прогнозов и реко-

мендаций для органов государственной власти;

- координация межреспубликанского и международного экономического

и культурного сотрудничества в области книгоиздания;

- оказание методической помощи в совершенствовании управления,

систем материального стимулирования работников, внедрения прогрессив-

ных методов хозяйствования;

- содействие участникам Концерна в разработке стратегии техничес-

кого и экономического развития, подготовке и переподготовке специалис-

тов;

- участие в реализации основных направлений научно-технического

прогресса отрасли, предприятий и организаций, входящих в Концерн, ока-

зание им помощи путем посреднических услуг в материально-техническом

обеспечении, налаживании прямых связей с поставщиками продукции, а

также реализации излишних и неиспользованных сырьевых и материальных

ресурсов, проведения товарообменных операций;

- представления предприятий и организаций, входящих в состав Кон-

церна, в государственных и иных органах управления, оказание им юриди-

ческой помощи;

- заключение в пределах делегируемых полномочий договоров, конт-

рактов, осуществление экспортно-импортных операций, связанных с мате-

риально-техническим обеспечением и развитием технического потенциала

предприятий;

- финансирование научно-исследовательских работ, имеющих общеот-

раслевое значение, на основе заключенных договоров;

- разработка предложений и осуществление кооперации по обмену

продукцией, работами, услугами между предприятиями Концерна и другими

предприятиями и организациями;

- выполнение по договоренности с участниками Концерна функций за-

казчика продукции, приобретаемой за счет валютных средств, осуществле-

ние контроля за ее доставкой на предприятия;

- осуществление снабжения предприятий, организаций материаль-

но-техническими ресурсами;

- создание малых предприятий и коммерческих структур (брокерские

конторы, банки и т.д.), издательская и коммерческая деятельность с

целью использования части полученной прибыли на развитие национального

книгоиздания.

IV. Права Концерна

13. Концерну предоставляется право:

- осуществления деловых контактов в Республике Кыргызстан и за ее

пределами, вступления в установленном порядке в отношения с иностран-

ными учредителями, организациями, фирмами, их представителями по воп-

росам, входящим в компетенцию Концерна;

- совершения в республике и за ее пределами сделок, не противоре-

чащих законодательству и настоящему Уставу, в том числе внешнеторго-

вых, кредитных, вексельных и иных, с предприятиями, организациями,

объединениями и физическими лицами;

- приобретение, по согласованию с Фондом госимущества, сдачи вна-

ем движимого и недвижимого имущества в республике и продажи за ее пре-

делами в соответствии с действующим законодательством;

- учреждения в установленном порядке своих филиалов, контор, от-

делений, деятельность которых соответствует задачам Концерна;

- создания хозрасчетных организаций и предприятий (фирм, центров,

служб) по оказанию участникам Концерна всевозможных услуг - коммерчес-

ких, технологических, юридических, строительных, внешнеэкономических и

других, не запрещенных действующим законодательством;

- участия в международных ярмарках, создания и участия в совмест-

ных предприятиях с зарубежными партнерами в соответствии с действующим

законодательством;

- выпуска акций и других ценных бумаг;

- выдачи свидетельств об издательской деятельности и взимания

платы за выдачу свидетельств.

(В редакции Постановления Правительства РК от 15 июля 1993 года N

312)

V. Управление Концерном

14. Управление Концерном и входящими в его состав предприятиями и

организациями осуществляется на принципах хозяйственного равноправия,

экономическими методами, на договорной основе.

Одновременно Концерн является вышестоящей организацией по отноше-

нию к предприятиям, входящим в состав Концерна, по ограниченному кругу

вопросов, относящихся к общим задачам деятельности Концерна и не зат-

рагивающих хозяйственную самостоятельность предприятия.

Руководитель или правление Концерна рассматривает по существу жа-

лобы и заявления работников предприятий по трудовым и социальным воп-

росам.

Концерн может осуществлять контроль за выполнением предприятиями

заказов, связанных с государственными нуждами.

Правление Концерна вправе периодически проводить проверки наличия

и сохранности государственного имущества, закрепленного за предприяти-

ями, входящими в состав Концерна.

В случае разногласий между правлением Концерна и предприятием при

осуществлении Концерном его функций, предусмотренных разделом III Ус-

тава Концерна, принятие окончательного решения по спорному вопросу

принадлежит Концерну.

Концерн как орган оперативного управления государственным иму-

ществом, находящимся в его ведении и в ведении входящих в его состав

предприятий, вправе отменять приказы руководителя, противоречащие

действующему законодательству, интересам трудового коллектива предпри-

ятия или способствующие ухудшению его производственных показателей.

При наличии фактов злоупотребления служебным положением должност-

ными лицами предприятий, входящих в состав Концерна, а также нанесения

материального ущерба предприятию, Концерн вправе проводить докумен-

тальные проверки своими силами или привлекать для этих целей контроль-

но-ревизионные органы соответствующих ведомств и аудиторские службы. В

необходимых случаях правление Концерна принимает меры по привлечению

виновных лиц к материальной, дисциплинарной ответственности, а также

передает материалы в установленном порядке в правоохранительные орга-

ны.

(В редакции Постановления Правительства КР от 19 ноября 1992 года

N 573)

15. Высшим органом управления Концерна является совет директоров

участников Концерна, а на период между заседаниями коллегиальный орган

управления - правление Концерна, в состав которого входят отдельные

руководители предприятий и организаций, а также председатель Концерна

и его заместитель. Председатель Концерна назначается Правительством

Республики Кыргызстан. Заместитель председателя утверждается Прави-

тельством Республики Кыргызстан по представлению председателя Концер-

на.

16. Совет директоров созывается по мере необходимости, но не реже

одного раза в год; внеочередные заседания совета директоров созываются

по решению правления Концерна либо по требованию не менее одной трети

членов Концерна. Заседание совета директоров считается правомочным,

если в его работе принимают участие не менее 2/3 от общего его числа.

Решения, принимаемые советом директоров Концерна, оформляются

постановлениями. Протоколы заседаний совета директоров подписываются

председателем правления Концерна, копии протоколов рассылаются испол-

нителям и членам правления.

17. Председатель Концерна:

- осуществляет руководство деятельностью правления Концерна и ра-

бочего аппарата, распределяет обязанности заместителя председателя и

работников аппарата Концерна, определяет их функций и полномочия;

- принимает решения, инструкции и другие нормативные акты по воп-

росам, входящим в его компетенцию;

- обеспечивает контроль за выполнением решений заседаний совета

директоров, правления Концерна, указов Президента Республики Кыргызс-

тан, решений Правительства Республики Кыргызстан.

- представляет Концерн в отношениях с любыми юридическими и физи-

ческими лицами стран СНГ и иностранными юридическими и физическим ли-

цами, заключает в пределах СНГ и за границей соглашения, договоры и

иные сделки от имени Концерна и выдает доверенности на совершение та-

ких сделок, открывает в банках расчетные и другие счета Концерна;

- утверждает штатное расписание и смету расходов на содержание

аппарата управления Концерна;

- назначает на должность работников аппарата управления Концерна,

устанавливает систему оплату их труда, поощряет и налагает на них

взыскания;

- принимает решения о предъявлении от имени Концерна претензий к

организациям и гражданам как в республике, так и за ее пределами в со-

ответствии с действующим законодательством:

- создает экономический и технический советы, решения которых но-

сят рекомендательный характер для членов Концерна.

VI. Имущество, финансы Концерна

18. Концерн является правопреемником имущественных, неимуществен-

ных и других прав бывшего Министерства печати и информации Республики

Кыргызстан.

19. Имущество Концерна составляют основные фонды и оборотные

средства, переданные ему Фондом госимущества Республики Кыргызстан на

праве оперативного управления, а также иные ценности, стоимость кото-

рых отражается в самостоятельном балансе Концерна.

20. Источником формирования имущества Концерна являются:

- имущество, полученное в порядке правоприемства от бывшего Ми-

нистерства печати и информации Республики Кыргызстан;

- доходы, полученные от оказания услуг предприятиям и организаци-

ям, не входящим в состав Концерна, а также от издательской и других

видов хозяйственной деятельности;

- доходы от выпуска и реализации ценных бумаг;

- кредиты банков и других кредиторов;

- иные источники, не запрещенные законодательством Республики

Кыргызстан.

21. Источниками финансирования расходов на содержание аппарата

управления Концерна являются средства, перечисляемые Концерну предпри-

ятиями - участниками за счет прибыли, остающейся в их распоряжении, в

размерах, определяемых учредительным договором, а также средства, по-

лученные от вновь созданных коммерческих структур при Концерне.

22. Финансирование мероприятий по научно-техническому, производс-

твенному, социальному развитию предприятий и организаций, имеющих об-

щие интересы, осуществляется за счет отчислении Концерну от прибыли

заинтересованных участников Концерна (фонд развития отрасли), а рес-

публиканских программ развития отрасли - за счет ассигнований из рес-

публиканского бюджета и банковских кредитов.

23. Концерн может создавать также уставный фонд, страховой фонд

(фонд риска), валютные и другие фонды. Фонды создаются на добровольной

основе предприятиями-учредителями Концерна, а также самим Концерном от

собственной хозяйственной и издательской деятельности.

24. Порядок формирования фондов и направления их использования

определяет правление Концерна.

VII. Ликвидация и преобразование Концерна

25. Ликвидация и преобразование Концерна производится решением

Правительства Республики Кыргызстан в соответствии с действующим зако-

нодательством.