Положение о единой системе регистрации работодателей в Кыргызской Республике (Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики)

УТРАТИЛО СИЛУ

в соответствии с постановлением Правительства КР от

8 ноября 1995 года N 471

Утверждено

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 7 июля 1995 года N 268

ПОЛОЖЕНИЕ

о единой системе регистрации работодателей

в Кыргызской Республике

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия регистрации

вновь создаваемых и перерегистрации действующих (далее - регистрация)

работодателей (предприятий, учреждений, организаций, объединений любых

форм собственности и хозяйствования, крестьянских и фермерских хозяйств

и кооперативов) с целью установления единой государственной системы их

нумерации и кодирования, необходимой для полного учета и статистики,

налогообложения и сбора взносов по обязательному государственному соци-

альному страхованию.

2. Регистрацию и присвоение работодателю единого государственного

регистрационного номера проводит Национальный статистический комитет

Кыргызской Республики и его региональные органы в соответствии с насто-

ящим Положением.

3. Присвоенный Национальным статистическим комитетом Кыргызской

Республики единый государственный регистрационный номер сохраняется на

весь период функционирования работодателей. После прекращения деятель-

ности работодателя его регистрационный номер аннулируется и не может

быть присвоен другому работодателю.

4. Ответственные (либо уполномоченные) представители регистрируе-

мого работодателя заполняют в Национальном статистическом комитете Кыр-

гызской Республики или его региональном подразделении по месту располо-

жения работодателя декларацию о регистрации работодателя в Кыргызской

Республике (далее - декларация) в 5 и более экземплярах в соответствии

с инструкцией о порядке заполнения декларации о регистрации работодате-

ля в Кыргызской Республике (далее - инструкция). Образцы декларации и

инструкции приведены в приложениях N 1 и 2.

Заполняются все статьи декларации за исключением реквизитов: "Ре-

гистрационный номер", "Наименование банка" и всех банковских реквизи-

тов, "Режим налогообложения".

Два экземпляра декларации передаются представителю работодателя

для открытия расчетного счета в банке.

Наименование банка и банковские реквизиты заполняются в банке, где

работодатель открывает расчетный счет. Достоверность этой информации

работник банка подтверждает подписью и печатью банка.

Оба экземпляра банковский работник возвращает представителю рабо-

тодателя как информацию для Национального статистического комитета Кыр-

гызской Республики. Расчетный счет открывается только на поступление.

Национальный статистический комитет Кыргызской Республики записы-

вает в другие экземпляры банковские реквизиты работодателя, заполняет

реквизит "Регистрационный номер", ставит штамп о завершении формальнос-

тей на уровне Национального статистического комитета Кыргызской Респуб-

лики и один экземпляр декларации возвращает представителю работодателя.

Остальные экземпляры передает в десятидневный срок после регистрации

работодателя органам Государственной налоговой инспекции при Министерс-

тве финансов Кыргызской Республики, Социальному фонду при Правительстве

Кыргызской Республики и отделению банка, в котором обслуживается рабо-

тодатель.

Один экземпляр декларации остается в органах Национального статис-

тического комитета Кыргызской Республики.

При открытии дополнительного счета в банке работодатель повторяет

ту же процедуру, что и при регистрации.

Обо всех изменениях и дополнениях в декларации работодатель обязан

незамедлительно сообщить по месту регистрации. В этом случае работода-

тель заполняет бланк декларации только по тем позициям, значения кото-

рых изменились. Каждая вновь заполненная декларация идентифицируется

уже имеющимся регистрационным номером работодателя.

Национальный статистический комитет Кыргызской Республики офици-

альным письмом извещает Государственную налоговую инспекцию при Минис-

терстве финансов Кыргызской Республики, Социальный фонд при Правитель-

стве Кыргызской Республики, банки, обслуживающие работодателя, об изме-

нениях и дополнениях в декларации.

5. Работодатели, не зарегистрированные в Национальном статистичес-

ком комитете Кыргызской Республики и не получившие государственный ре-

гистрационный номер, не имеют право осуществлять свою деятельность на

территории Кыргызской Республики в соответствии с учредительными доку-

ментами.

6. Работодатели, прекращающие свою деятельность в соответствии с

учредительными документами или по иным причинам, за 1 месяц до своего

закрытия обязаны сообщить об этом в письменном виде в Национальный ста-

тистический комитет Кыргызской Республики и возвратить декларацию с по-

меткой о закрытии. Работодатели, не сообщившие в Национальный статисти-

ческий комитет Кыргызской Республики о прекращении своей деятельности,

считаются недействующими.

7. Настоящий порядок регистрации и присвоения единого государс-

твенного регистрационного номера распространяется также на иностранных

и совместных работодателей, функционирующих на территории Кыргызской

Республики.

Приложение 1

к Положению о единой системе

регистрации работодателей

в Кыргызской Республике

ДЕКЛАРАЦИЯ РАБОТОДАТЕЛЬ

о регистрации работодателя в Кыргызской Республике

(этот документ является заявлением на Регистрацию

в Социальный фонд, Налоговую инспекцию, органы

государственной статистики)

Регистрационный номер ____________________________________________

Полное наименование предприятия: _________________________________

Сокращенное наименование предприятия: ____________________________

Адрес предприятия: _______________________________________________

индекс, город (район, село), улица, дом,

__________________________________________________________________

квартира

Телефон: _________________ Факс: _________________________

Форма собственности: _____________________________________________

Тип предприятия: _________________________________________________

Организационно-правовая форма: ___________________________________

Орган управления: ________________________________________________

Размер уставного фонда (всего) Доля в уставном фонде **

Учредители: тыс.сом %

_____________________________ ____________ ____________

_____________________________ ____________ ____________

_____________________________ ____________ ____________

Срок полномочия работодателя: ____________________________________

Наименование банка _______________________________________________

р/с ______________ МФО ___________ Подпись банка __________ М.П.

Наименование банка _______________________________________________

р/с ______________ МФО ___________ Подпись банка __________ М.П.

Наименование банка _______________________________________________

р/с ______________ МФО ___________ Подпись банка __________ М.П.

Руководители предприятия с правом подписи:

1. ________________________________________ ____________________

фамилия, имя, отчество должность

Адрес ____________________________________________________________

индекс, город (район, село), улица, дом, квартира

Телефон: ______________

_______________________ _____________________ ________________

паспорт, серия, номер дата и место выдачи гражданство

2. ________________________________________ ____________________

фамилия, имя, отчество должность

Адрес ____________________________________________________________

индекс, город (район, село), улица, дом, квартира

Телефон: ______________

_______________________ _____________________ ________________

паспорт, серия, номер дата и место выдачи гражданство

Отрасль народного хозяйства ______________________________________

Количество работников (всего) ________________ в т.ч. женщин _____

несовершеннолетних ________________ работающих на дому ___________

инвалидов ________________ пенсионеров ___________________________

Режим налогообложения ____________________________________________

Дата уплаты страховых взносов в Социальный фонд __________________

Название структурного подразделения, не имеющего статуса

работодателя _____________________________________________________

Адрес: ___________________________________________________________

Начало деятельности подразделения (число, месяц, год): ___________

Уточнить происхождение: создание ______ купля ____ долевое участие

_____________ аренда _____________________________________________

Характер деятельности подразделения: постоянная ___ сезонная _____

передвижная ______________________________________________________

Вид деятельности: ________________________________________________

Руководитель предприятия Экспертизу декларации провел

Ф.И.О.___________________________ Ф.И.О.______________________

Подпись _________________________ Подпись ____________________

Дата ____________________________ Дата _______________________

** При необходимости список может быть продолжен

ДА _______ НЕТ __________

Приложение 2

к Положению о единой системе

регистрации работодателей

в Кыргызской Республике

ИНСТРУКЦИЯ

по заполнению декларации о регистрации

работодателя в Кыргызской Республике

Декларация заполняется работодателем, работниками органов госу-

дарственной статистики и банками, обслуживающими работодателя в пяти

экземплярах.

1. Регистрационный номер - присваивается и заполняется органами

государственной статистики при регистрации работодателя.

2. Полное наименование предприятия - записывается полное название

регистрируемого предприятия (заполняется работодателем). Код предприя-

тия определяется и проставляется работниками органов государственной

статистики в соответствии с классификатором ОКПО.

3. Адрес предприятия - записывается полный почтовый адрес предпри-

ятия в соответствии с подстрочными пояснениями. Код места нахождения

проставляется работниками органов государственной статистики в соот-

ветствии с классификатором СОАТО.

4. Телефон - указывается междугородный код и номер телефона руко-

водителя предприятия.

5. Факс - указывается номер.

6. Форма собственности - выбирается одно из указанных ниже:

- государственная собственность;

- коммунальная собственность;

- частная собственность.

Код формы собственности проставляется работниками органов госу-

дарственной статистики в соответствии с классификатором ОКФС.

7. Тип предприятия - выбирается одно из значений списка:

- малые (до 200 человек);

- средние (от 200 до 1000 человек);

- крупные (от 1000 до 5000 человек);

- сверхкрупные (свыше 5000 человек).

Код типа предприятия проставляется работниками органов государс-

твенной статистики в соответствии с классификатором ОКТП.

8. Организационно-правовая форма - заполняется совместно с работ-

ником органов государственной статистики в соответствии с "Классифика-

тором организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов".

9. Орган управления - заполняется предприятиями, имеющими вышесто-

ящий орган управления. Указывается полное название вышестоящей органи-

зации, головного предприятия. Его код определяется и проставляется ра-

ботниками органов государственной статистики в соответствии с классифи-

катором ОКОУ.

10. Размер уставного фонда - указывается общая сумма уставного

фонда (тыс.сомов).

11. Учредители - перечисляются организации или физические лица,

являющиеся учредителями регистрируемого предприятия, и их доля в устав-

ном фонде.

12. Срок полномочия работодателя - проставляется, если оговорен

срок функционирования предприятия.

13. Наименование банка - записывается полное наименование работни-

ком банка, обслуживающего работодателя. Достоверность записи подтверж-

дается подписью работника и печатью банка.

14. Руководители предприятия с правом подписи - записываются тре-

буемые данные о руководителе и главном бухгалтере регистрируемого

предприятия: полностью фамилия, имя, отчество, полный домашний адрес и

телефон, его официальная должность, данные паспорта (серия и номер) и

гражданство.

Если руководителей с правом подписи более одного, то соответствую-

щие данные о них перечисляются в приложении к декларации.

15. Отрасль народного хозяйства - заполняется работниками органов

государственной статистики в соответствии с классификатором ОКОНХ.

16. Количество работников (всего) - указывается общее количество

работников регистрируемого предприятия с учетом его филиалов, не имею-

щих статуса работодателя. В том числе представляются данные по катего-

риям работающих (женщин, несовершеннолетних и т.д.).

17. Режим налогообложения - заполняется работниками налоговой инс-

пекции.

18. Дата уплаты страховых взносов в Социальный фонд - указывается

число месяца, когда работодатель обязуется уплачивать страховые взносы

в Социальный фонд (заполняется работодателем).

19. Название структурного подразделения, не имеющего статуса рабо-

тодателя, адрес - записывается полное название и почтовый адрес филиа-

ла, дочернего предприятия регистрируемого предприятия, не имеющего ста-

туса работодателя. Если филиалов более одного, сведения по ним предс-

тавляются в приложении к декларации.

20. Начало деятельности подразделения (число, месяц, год) - указы-

вается дата открытия филиала.

21. Уточнить происхождение - указать нужное: заштриховать окно.

22. Характер деятельности подразделения - указать нужное: заштри-

ховать окно.

23. Виды деятельности - указывается вид основной деятельности

предприятия (производство товаров, купля-продажа, строительство, добы-

ча, переработка, услуги и т.д.).

Лицо, заполнившее декларацию, обязано разборчиво указать свою фа-

милию, подпись и дату заполнения.