ПОЛОЖЕНИЕ о порядке возмещения расходов на выплату льготных пенсий в соответствии с пунктами «б-к» статьи 13 Закона Кыргызской Республики «О пенсионном обеспечении граждан в Кыргызской Республике» (Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики)

УТРАТИЛО СИЛУ

в соответствии с постановлением Правительства КР

от 22 сентября 1997 года N 546

Утверждено

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 14 января 1995 года N 16

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке возмещения расходов на выплату льготных пенсий

в соответствии с пунктами "б-к" статьи 13 Закона

Кыргызской Республики "О пенсионном обеспечении

граждан в Кыргызской Республике"

1. В соответствии с пунктами "б-к" статьи 13 Закона Кыргызской

Республики "О пенсионном обеспечении граждан в Кыргызской

Республике" (далее - Закон) работодатели из средств, предназначенных

на оплату труда, вносят в Социальный фонд при Правительстве

Кыргызской Республики (далее - Социальный фонд) плату, покрывающую

расходы на выплату льготных пенсий работникам до достижения ими общего

пенсионного возраста, в следующих размерах от суммы назначенных

пенсий:

- в 1994 году - 80%;

- в 1995 году - 90%;

- в 1996 году - 100%.

2. Начиная с 1996 года, назначение и выплаты льготных пенсий в

соответствии с пунктами "б-к" статьи 13 Закона производятся

работодателями полностью за счет собственных средств в порядке,

определяемом коллективным договором.

Возмещение расходов на выплату льготных пенсий производится

работодателями до ликвидации рабочих мест, аттестованных в

соответствии с пунктами "б-к" Закона.

3. Устанавливается следующий порядок возмещения расходов на

выплату льготных пенсий:

а) работодатели в начале года уточняют перечень аттестованных в

соответствии с пунктами "б-к" статьи 13 Закона рабочих мест (с

указанием профессий, должностей, среднегодовой численности,

среднемесячных размеров заработка и пенсий работников, занятых на этих

местах) и определяют сумму возмещаемых Социальному фонду расходов в

текущем году.

До утверждения Правительством Кыргызской Республики списков

производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право

на льготное пенсионное обеспечение, следует руководствоваться

действующим Списком N 2, утвержденным постановлениями Совета Министров

СССР от 22 августа 1956 года N 1173, Кабинета Министров СССР от 26

января1991 года N 10, Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года N

1021, Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 22 августа 1990 года N

345/15-61;

б) при возникновении разногласий по поводу количества

аттестованных мест, качества их аттестации и включения в список на

льготное пенсионное обеспечение проводится проверка по письменному

предложению предприятий или служб Социального фонда Министерством

труда и социальной защиты Кыргызской Республики, решение которого

является окончательным;

в) расчетное число работников, которым ежегодно назначается пенсия

по возрасту на льготных условиях, устанавливается в размере 3

процентов от их среднегодовой численности;

г) для определения размера полагающейся этим работникам пенсии

среднемесячный заработок исчисляется в соответствии со статьей 50

Закона по данным за предшествующий год;

д) размер пенсии принимается в 65 процентов от указанного

среднемесячного заработка;

е) сумма возмещаемых Социальному фонду расходов складывается из

среднемесячного заработка всех работников, которым ежегодно

назначается пенсия по возрасту на льготных условиях, умноженного на

0,65 (размер пенсии), на 0,8 (80 процентов общей суммы расходов,

установленных на 1994 год) и на 12 (число месяцев в году).

4. Расчет суммы возмещения (форма расчета прилагается)

составляется работодателями ежегодно, проверяется и утверждается

представителями Социального фонда при Правительстве Кыргызской

Республики по месту нахождения предприятия.

5. Работодатели перечисляют ежегодно указанную плату в Социальный

фонд в срок до 15 марта.

Приложение

к Положению о порядке возмещения

расходов на выплату льготных пенсий

в соответствии с пунктами "б-к"

статьи 13 Закона "О пенсионном

обеспечении граждан в Кыргызской

Республике"

ФОРМА

расчета средств, возмещаемых предприятиями Социальному фонду

на выплату пенсий в соответствии с пунктами "б-к"

статьи 13 Закона "О пенсионном обеспечении

граждан в Кыргызской Республике"

__________________________________________________________________

(полное наименование предприятия)

1. Число рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда,

предусмотренных пунктами "б-к" статьи 13 Закона ____________________

мест.

2. Среднегодовая численность работников (СЧР), занятых на

указанных работах (по данным за предшествующий календарный год)

_____________ человек.

3. Годовая сумма заработка, выплаченного всем работникам (СЧР),

занятым на рабочих местах, предусмотренных пунктами "б-к" статьи 13

Закона (за предшествующий календарный год) ____________ сомов.

4. Среднемесячный заработок указанных работников:

годовая сумма заработка СЧР (по пункту 3 расчета) _____ сомов : 12

месяцев = ________ сомов.

5. Численность работников, выходящих в течение данного года на

пенсию на льготных условиях (пункты "б-к" статьи 13):

(СЧР по пункту 2 расчета) х 0,03 (подпункт "в" пункта 3

Положения) = _________ человек.

6. Среднемесячный размер пенсии:

среднемесячный заработок (по пункту 4 расчета) ______ х 0,65

(подпункт "д" пункта 3 Положения) = ____________ сомов.

7. Сумма средств, уплачиваемых работодателем Социальному фонду (с

1994 по 1996 годы определяется с учетом установленной в статье 13

Закона доли предприятий - от 80 до 100 процентов покрытия расходов на

выплату этих пенсий):

среднемесячный размер пенсии (по пункту 6 расчета) _________ х СЧР

(по пункту 2 расчета) х 0,03 х 0,8 или 0,9 (доля взносов предприятий

на 1994-1995 годы) х 12 месяцев = _______________ сомов.

Всего в 199__ году в соответствии с пунктами "б-к" статьи 13

Закона предприятие перечисляет на расчетный счет N ______________

Социального фонда

_____________________________________________________ сомов.

(сумма прописью)

М.П. Руководитель предприятия _______________________

Главный бухгалтер ______________________________