Положение о порядке проведения квалификационных экзаменов государственных служащих Кыргызской Республики (Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики УП №191)

Утратил силу см. Указ Президента КР от 24 октября 2005 года №485

Приложение 3

Утверждено

Указом Президента

Кыргызской Республики

от 25 июля 2000 года N 191

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения квалификационных экзаменов

государственных служащих Кыргызской Республики

I. Общие положения

Настоящее Положение основано на Конституции Кыргызской Республики

и статье 16 Закона Кыргызской Республики "О государственной службе" и

определяет порядок проведения квалификационных экзаменов государствен-

ных служащих в государственных органах.

1. Под квалификационным экзаменом понимается государственная оцен-

ка уровня профессиональной подготовки и квалификации государственного

служащего в целях присвоения государственному служащему классного чина,

соответствующего занимаемой им государственной должности, либо очеред-

ного классного чина без последующего перевода на другую государственную

должность.

2. Цель проведения квалификационного экзамена - проверка личных

знаний и практических навыков государственного служащего, необходимых

для выполнения определенных служебных функций в пределах данной госу-

дарственной должности.

3. Государственные служащие, замещающие младшие, старшие, главные

государственные должности государственной службы сдают квалификационные

экзамены в соответствии с квалификационными требованиями занимаемой го-

сударственной должности, установленными Реестром государственных долж-

ностей Кыргызской Республики, утвержденным Указом Президента Кыргызской

Республики "Об утверждении Реестра государственных должностей Кыргызс-

кой Республики" от 3 июля 2000 года.

II. Организация и процедура проведения

квалификационного экзамена

4. Основание для участия в квалификационном экзамене основано на

личной инициативе государственных служащих путем подачи письменного за-

явления должностному лицу - руководителю государственного органа.

5. Заявление государственного служащего об участии в квалификаци-

онном экзамене для присвоения ему классного чина рассматривает долж-

ностное лицо - руководитель государственного органа в течение одного

месяца после его подачи и принимает по нему соответствующее решение.

6. Аттестационно-конкурсная комиссия государственного органа (да-

лее - комиссия) создается в соответствии с Положением о порядке прове-

дения аттестации государственных служащих Кыргызской Республики.

7. Для участия в квалификационном экзамене государственный служа-

щий сдает в кадровую службу или в соответствующий орган следующие доку-

менты:

- личное заявление по форме приложения к настоящему Положению;

- личный листок по учету кадров;

- рекомендацию руководителя структурного подразделения государс-

твенного органа, в подчинении которого он находится, на участие в ква-

лификационном экзамене;

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и

квалификацию включая копии дипломов, сертификатов об образовании, о по-

вышении квалификации, о присвоении ученого звания и ученой степени;

- бланк-оценку аттестационной комиссии о деятельности государс-

твенного служащего.

8. Кадровая служба государственного органа:

- проверяет выполнение условия, указанного в пункте 3 настоящего

Положения, готовит личное дело государственного служащего и передает

его в комиссию;

- устанавливает минимум квалификационных требований, перечень воз-

можных дополнительных вопросов для проведения квалификационного экзаме-

на;

- определяет и готовит критерии для оценки результатов квалифика-

ционных экзаменов.

9. Комиссия:

- определяет дату, время и место проведения квалификационного эк-

замена;

- рассматривает заявки на участие в квалификационном экзамене и

отбирает кандидатов для участия в квалификационном экзамене;

- на основании пункта 8 настоящего Положения утверждает минимум

квалификационных требований, перечень возможных дополнительных вопросов

для кандидатов, критерии для оценки экзаменационных результатов;

- принимает решение о форме проведения квалификационного экзамена.

10. После завершения вышеуказанных действий кадровая служба госу-

дарственного органа сообщает участникам экзамена о дате, месте, време-

ни, процедуре проведения квалификационного экзамена.

11. При проведении квалификационного экзамена комиссия имеет сле-

дующие полномочия:

- проводить собеседование с участниками экзамена;

- проверять экзаменационные ответы участников экзамена на присвое-

ние классного чина;

- вносить предложение о присвоении или отказе в присвоении класс-

ного чина государственным служащим.

12. Протокол решения комиссии представляется должностному лицу -

руководителю государственного органа после проведения квалификационного

экзамена, и его результат в недельный срок сообщается участнику экзаме-

на.

13. Руководитель государственного органа принимает решение о прис-

воении классного чина в соответствии с Положением о порядке присвоения

классных чинов государственных служащих Кыргызской Республики.

14. Споры, связанные с проведением квалификационного экзамена,

рассматриваются в порядке, установленном законодательством Кыргызской

Республики.

Приложение

к Положению о порядке проведения

квалификационных экзаменов

государственных служащих

Председателю аттестационно-конкурсной

комиссии _____________________________

______________________________________

(наименование государственного органа)

от ___________________________________

(Ф.И.О. заявителя, занимаемая

______________________________________

должность, домашний адрес)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить меня к сдаче квалификационного экзамена на присво-

ение очередного классного чина.

Прилагаю следующие документы:

1. Личный листок по учету кадров.

2. Рекомендация начальника структурного подразделения государс-

твенного органа, в подчинении которого я нахожусь.

3. Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное

образование и квалификацию:

- диплом об образовании;

- документов о повышении квалификации;

- документов о присвоении ученой степени и ученого звания.

4. Бланк-оценку деятельности государственного служащего по резуль-

татам пройденной аттестации по форме приложения 1 к Положению о порядке

проведения аттестации государственных служащих Кыргызской Республики.

Подпись ________________

Дата _______________________