Положение о выплатах и иных вопросах повышения квалификации и переподготовки работников с отрывом от производства (Утверждено Постановлением Правительства КР)

УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 4 октября 2016 года № 526

Утверждено

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 2 сентября 1999 года N 473

ПОЛОЖЕНИЕ

о выплатах и иных вопросах повышения

квалификации и переподготовки работников

с отрывом от работы

1. Система повышения квалификации и переподготовки работников

охватывает разнообразные формы обучения с отрывом от работы и без

отрыва от работы. В данном Положении определены нормы и гарантии,

установленные тем работникам, для повышения квалификации которых

используются формы обучения, связанные с освобождением от основной

работы на весь срок обучения.

2. Повышение квалификации осуществляется:

- в институтах повышения квалификации министерств, государственных

комитетов, административных ведомств и в филиалах этих институтов

при крупных предприятиях;

- в межотраслевых институтах повышения квалификации;

- на факультетах повышения квалификации при высших учебных

заведениях;

- на курсах повышения квалификации при министерствах,

государственных комитетах и административных ведомствах;

- на курсах повышения квалификации при предприятиях, научно-

исследовательских и проектно-конструкторских организациях, высших и

средних специальных учебных заведениях;

- в обучающих организациях за рубежом.

3. Сроки обучения в институтах повышения квалификации и их

филиалах, межотраслевых институтах, на факультетах повышения

квалификации и на курсах при министерствах, государственных комитетах

и административных ведомствах устанавливаются до двух месяцев с

отрывом от работы, а на курсах при предприятиях, научно-

исследовательских и проектно-конструкторских организациях, высших и

средних специальных учебных заведениях - до одного месяца с отрывом от

работы, в зарубежных обучающих организациях - по договоренности

сторон.

4. На факультеты повышения квалификации направляются лица с высшим

образованием, в институты и на курсы повышения квалификации - лица

с высшим, средним специальным и общим средним образованием из числа

работников предприятия, организации или учреждения.

5. За время обучения с отрывом от работы за слушателями

сохраняется средняя заработная плата по месту основной работы, но

не более 20 минимальных заработных плат в месяц.

6. Лицам, работающим в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской

Республики, средняя заработная плата исчисляется с учетом районных

коэффициентов. При этом не имеет значения, где находятся учебные

заведения и курсы повышения квалификации.

7. На время обучения слушатели обеспечиваются жильем с оплатой за

счет направляющей стороны. Лицам, отказавшимся от

предоставленного жилья, расходы не возмещаются. Стоимость проезда к

месту учебы и обратно, а также суточные за время нахождения в пути

оплачиваются направляющей стороной.

8. При повышении квалификации и переподготовке за пределами

республики расходы возмещаются согласно договоренности за счет:

- направляющей стороны;

- приглашающей стороны;

- слушателя.