ПОЛОЖЕНИЕ об отделе организационной работы Администрации Президента Кыргызской Республики (Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики УП №232)

УТРАТИЛО СИЛУ

в соответствии с Указом Президента КР

от 19 декабря 2004 года УП № 440

Утверждено

Указом Президента

Кыргызской Республики

от 10 июля 1998 года УП N 232

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе организационной работы Администрации

Президента Кыргызской Республики

I. Общие положения

1. Отдел организационной работы Администрации Президента

Кыргызской Республики (далее - отдел) является структурным

подразделением Администрации Президента Кыргызской Республики

(далее - Администрация Президента), предназначенным непосредственно

осуществлять, в пределах определенных настоящим Положением функций и

полномочий, организацию деятельности Президента Кыргызской Республики.

2. Правовую основу деятельности отдела составляют Конституция,

законы Кыргызской Республики, указы, распоряжения и другие акты

Президента Кыргызской Республики, Положение об Администрации

Президента Кыргызской Республики и настоящее Положение.

3. Отдел осуществляет свою деятельность от имени Администрации

Президента, подотчетен Президенту Кыргызской Республики,

Государственному секретарю Кыргызской Республики (далее -

Государственный секретарь) и Руководителю Администрации Президента

Кыргызской Республики (далее - Руководитель Администрации).

II. Основные задачи и функции отдела

4. Основными задачами отдела являются:

а) контроль общественно-политической, ситуации в регионах и

информирование Президента Кыргызской Республики о ходе проведения

реформ на местах;

б) контроль за выполнением указов, распоряжений Президента

Кыргызской Республики, законов и других нормативных актов Кыргызской

Республики в пределах полномочий отдела;

в) обеспечение деятельности Президента Кыргызской Республики по

решению кадровых вопросов и проведению единой государственной

кадровой политики в республиканских и местных органах государственного

управления;

г) координация и анализ эффективности деятельности органов

государственного управления всех уровней, в том числе по вопросам их

взаимодействия;

д) организация и проведение общеполитических и иных мероприятий по

поручению Президента Кыргызской Республики, Государственного

секретаря и Руководителя Администрации.

5. В соответствии с основными задачами на отдел возлагаются

следующие функции:

а) обеспечение общественно-политических мероприятий на местах с

участием Президента Кыргызской Республики;

б) контроль за деятельностью министерств, госкомитетов,

административных ведомств, местных государственных администраций и

других органов управления, а также предприятий и организаций

независимо от форм собственности по исполнению указов, распоряжений

и поручений Президента Кыргызской Республики;

в) принятие мер по устранению выявленных нарушений, безусловному и

полному исполнению законов, указов и распоряжений Президента

Кыргызской Республики всеми должностными лицами органов

государственного управления;

г) изучение положения в регионах с выработкой предложений,

рекомендаций, отчетов для Президента Кыргызской Республики;

д) контроль и инспектирование деятельности местных государственных

администраций;

е) контроль за ходом проведения реформ и выполнением

государственных программ в регионах, в пределах определенных

полномочий;

ж) анализ состояния кадровой политики на местах, уровня

деятельности и функциональной подготовки руководителей регионов;

з) внесение предложений по совершенствованию законов и системы

органов власти на местах, подбору и расстановке кадров, формированию

резерва на должности, входящие в Перечень должностей, назначаемых и

освобождаемых Президентом Кыргызской Республики;

и) подготовка и экспертиза нормативных актов Президента Кыргызской

Республики по вопросам государственной службы и кадровой политики;

к) организация и координация подготовки проектов указов и

распоряжений Президента Кыргызской Республики о назначении

государственных служащих на государственные должности, относящиеся к

ведению Президента Кыргызской Республики, а также освобождении их от

должностей;

л) обеспечение формирования единого банка информации о кадрах;

м) проведение аттестации государственных служащих;

н) рассмотрение писем, заявлений, жалоб, обращений граждан,

местных органов власти, предприятий, политических партий и

общественных организаций по вопросам, которые относятся к ведению

отдела, и внесение по ним предложений;

о) рассмотрение предложений о присвоении государственных наград

служащим местных органов исполнительной власти и внесение по ним

предложений;

п) организация системы подготовки, переподготовки и повышения

квалификации государственных служащих и координация их деятельности;

р) оформление решений Президента Кыргызской Республики и

Руководителя Администрации, связанных с полномочиями и функциями

отдела и определенных настоящим Положением, ведение личных дел,

внесение необходимых записей в трудовые книжки государственных

служащих;

с) иные функции, возлагаемые на отдел Президентом Кыргызской

Республики, Государственным секретарем и Руководителем Администрации.

III. Полномочия отдела

6. Для осуществления возложенных задач и функций отдел имеет

следующие полномочия:

а) получать от министерств, госкомитетов, административных

ведомств, местных государственных администраций и других органов

управления, а также предприятий и организаций независимо от форм

собственности необходимую информацию, в том числе секретную, давать им

обязательные к исполнению поручения по вопросам, входящим в

компетенцию отдела;

б) привлекать к исполнению поручений Президента Кыргызской

Республики научные учреждения, ученых и специалистов, работников

министерств, госкомитетов, административных ведомств, местных

государственных администраций и других органов управления;

в) проводить проверки исполнения указов, распоряжений и поручений

Президента Кыргызской Республики, принимать меры по устранению

нарушений;

г) информировать Президента Кыргызской Республики, а также

Государственного секретаря и Руководителя Администрации о

несвоевременном или неполном выполнении указов, распоряжений и

поручений Президента Кыргызской Республики для привлечения виновных к

ответственности;

д) вносить Президенту Кыргызской Республики предложения о

приостановлении или отмене актов органов государственного управления,

противоречащих Конституции и законодательству Кыргызской Республики;

е) вносить на рассмотрение Президента Кыргызской Республики,

Руководителю Администрации по результатам проверок предложения об

освобождении от должности и назначении на должность руководителей

местных государственных администраций, других органов

государственного управления и местных органов власти, а также о

привлечении их к дисциплинарной ответственности;

ж) вносить Президенту Кыргызской Республики предложения по

совершенствованию структуры и деятельности органов государственного

управления, по структуре и штатам Администрации Президента;

з) заслушивать информацию руководителей государственного

управления по вопросам, связанным с исполнением указов и распоряжений

Президента Кыргызской Республики;

и) вносить предложения Президенту Кыргызской Республики по

совершенствованию единой системы подготовки, переподготовки и подбора

кадров для органов государственного управления;

к) готовить заключение по предложениям, вносимым на рассмотрение

Президенту Кыргызской Республики органами государственного управления

и местного самоуправления, судами, учреждениями и организациями,

общественными организациями и гражданами, по вопросам, входящим в

компетенцию отдела;

л) изучать и вносить на рассмотрение Президента Кыргызской

Республики кандидатуры для назначения председателя Центральной

комиссии Кыргызской Республики по выборам и проведению референдумов и

одной трети ее членов, председателя Счетной палаты Кыргызской

Республики и одной трети ее членов;

м) сотрудничать и взаимодействовать с органами государственного

управления зарубежных стран и международными организациями по

вопросам, которые относятся, к ведению отдела;

н) использовать государственные системы связи и коммуникаций;

о) осуществлять иные полномочия, возлагаемые на отдел Президентом

Кыргызской Республики, Государственным секретарем и Руководителем

Администрации.

IV. Сотрудники отдела

7. Сотрудниками отдела являются государственные служащие,

назначаемые на должности, предусмотренные штатным расписанием

Администрации для отдела, и осуществляющие от имени отдела функции,

установленные Положением об Администрации, настоящим Положением.

8. Сотрудники отдела в пределах компетенции, определенной

Положением об Администрации Президента, настоящим Положением и

указаниями руководства Администрации Президента, являются

представителями Администрации Президента в отношениях со всеми

государственными, иными органами и организациями, а также

гражданами. Сотрудники отдела по вопросам, входящим в компетенцию

отдела, вправе присутствовать на заседаниях Правительства Кыргызской

Республики и его президиума, в том числе закрытых, на заседаниях

(сессиях) палат Жогорку Кенеша (за исключением закрытых заседаний

палат, если иное не предусмотрено соответствующей палатой) заседаниях

комитетов и комиссий палат, а также заседаниях коллегий

соответствующих республиканских органов государственного

управления, пленумов Верховного и Высшего Арбитражного судов

Кыргызской Республики, заседаниях других судов, Совета судей

Кыргызской Республики и съездах судей. Сотрудники отдела имеют право

знакомиться со стенограммами и протоколами заседаний (сессий) палат

Жогорку Кенеша, коллегий и других коллегиальных государственных

органов, запрашивать у государственных и иных органов, учреждений и

организаций, должностных лиц необходимые для законопроектной работы

информацию, документы и материалы, а также материалы, связанные с

деятельностью судов и органов юстиции.

V. Руководство отделом

9. Отдел возглавляет заведующий, назначаемый на должность и

освобождаемый от должности Президентом Кыргызской Республики.

10. Заведующий отделом руководит деятельностью отдела и

представляет отдел в отношениях с руководством Администрации

Президента, другими органами и организациями, их должностными лицами,

несет персональную ответственность за выполнение возложенных на

подразделение задач и функций, состояние трудовой дисциплины в

отделе.

11. Заведующий отделом:

а) осуществляет права, предусмотренные пунктом 17 Положения об

Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденного Указом

Президента Кыргызской Республики "Об Администрации Президента

Кыргызской Республики" от 2 марта 1996 года;

б) планирует, организует работу отдела и осуществляет контроль за

работой сотрудников отдела;

в) представляют Руководителю Администрации предложения о структуре

и штатной численности отдела, по назначению на должность и

освобождению от должности сотрудников отдела, устанавливает

обязанности заместителя и других сотрудников отдела, утверждает

должностные инструкции сотрудников отдела;

г) обеспечивает выполнение поручений Президента Кыргызской

Республики, Государственного секретаря и Руководителя Администрации;

д) представляет в установленном порядке сотрудников отдела к

поощрению, вносит представления о применении к сотрудникам отдела мер

взыскания;

е) представляет Президенту Кыргызской Республики проекты законов

Кыргызской Республики, указов и других актов;

ж) выполняет поручения Президента Кыргызской Республики по

законопроектам, рассматриваемым в Жогорку Кенеше Кыргызской

Республики и его органах;

з) подписывает служебную документацию.

12. Заместитель заведующего отделом осуществляет функции в

соответствии с распределением обязанностей и поручениями заведующего

отделом, в том числе имеет право подписывать, в случае его отсутствия,

служебные документы, исходящие из отдела.

13. Заведующий отделом и его заместитель вправе запрашивать и

получать от руководителей аппаратов Премьер-министра, палат Жогорку

Кенеша, судов Кыргызской Республики документы, материалы и иную

информацию, необходимую для выполнения задач, возлагаемых на отдел

Президентом Кыргызской Республики.