Статья 5. Виды выплат, на которые начисляются страховые взносы

1. В соответствии с настоящим Законом страховые взносы

начисляются:

- на заработную плату (доходы), включая вознаграждения в денежной

и натуральной форме, начисленные в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, в том числе по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, а также авторским и лицензионным правам. Выплаты, полученные работниками в натуральной форме, учитываются по ценам не ниже себестоимости на данный продукт (товар, услугу) в данной местности;

- на денежные компенсации работникам взамен предоставления

отдельных социальных льгот, за исключением лиц, работающих в учреждениях образования, культуры, здравоохранения, расположенных в сельской местности;

- на выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы

и условиями труда;

- на оплату труда квалифицированных рабочих, руководителей,

специалистов предприятий, учреждений и организаций, освобожденных и не освобожденных от основной работы и привлекаемых для подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников или для руководства производственной практикой учащихся и студентов;

- на оплату за производство продукции (работ, услуг), признанной

браком не по вине работника;

- на оплату труда лиц, принятых в соответствии с приказом на

работу по совместительству из других предприятий, учреждений, организаций;

- на гонорар, начисленный внештатным работникам (за чтение лекций,

выступление по радио и телевидению, переводы и т.п.);

- на оплату труда работников, не состоящих в штате предприятий,

учреждений, организаций, за выполнение разовых работ, работ по заключенным договорам гражданско-правового характера, включая договоры подряда, если расчеты с работниками за выполненную работу производятся непосредственно самим предприятием, учреждением, организацией;

- на стоимость льгот по проезду работников железнодорожного,

авиа-, автомобильного транспорта и городского электротранспорта в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

- на суммы, предоставленные работникам для питания в столовых,

буфетах, профилакториях по льготным ценам или бесплатно (кроме специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики);

- на стоимость проезда к месту работы транспортом общего

пользования;

- на суммы распределенного дохода (прибыли), полученного

работниками и учредителями (участниками) предприятия, учреждения, организации по итогам отчетного периода, за исключением дивидендов, в том числе дивидендов по сберегательному паю кредитного союза;

- на материальную помощь, выплаченную работнику предприятия,

учреждения, организации, за исключением: оказываемой в связи с постигшим работника стихийным бедствием, пожаром, материальным ущербом, смертью работника или его близких родственников; оказываемой инвалидам, пенсионерам, детям-сиротам, многодетным матерям в благотворительных целях;

- на суммы дохода физических лиц, получаемые за сдачу в аренду

недвижимости и оборудования, не превышающие 50-кратного размера минимальной заработной платы.

2. Страховые взносы с работников, у которых заработная плата ниже

величины трехкратного размера минимальной заработной платы, установленной в Кыргызской Республике, не взимаются и вносятся за них страхователем-нанимателем, за исключением общественных организаций инвалидов и/или пенсионеров. (В редакции Закона КР от 4 мая 2001 года N 38)