Положение о внештатных государственных инспекторах труда Государственной инспекции труда при Министерстве труда и социальной защиты Кыргызской Республики, государственных инспекций труда областей и городов (Утверждено приказом Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики)
This document has been repealed
This document is marked as «Утратил силу» in the registry. Do not cite it in current documents without checking the current edition. The current edition is dated 2000-03-17.
A question about this document?Check the chatbot’s answer against the document
The AI answers from the text of the lawThe AI answers from the current edition · free
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
ПРЕКРАТИЛ ДЕЙСТВИЕ
в соответствии со статьей 36 Закона КР
от 20 июля 2009 года N 241
"О нормативных правовых актах Кыргызской Республики"
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики
24 апреля 2000 года. Регистрационный номер 66
Утверждено
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Кыргызской Республики
от 17 марта 2000 года № 31
ПОЛОЖЕНИЕ
о внештатных государственных инспекторах труда
Государственной инспекции труда при Министерстве
труда и социальной защиты Кыргызской Республики,
государственных инспекций труда областей и городов
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Кыр-
гызской Республики "Об охране труда", в целях усиления и обеспечения
эффективности государственного надзора и контроля за соблюдением зако-
нодательства Кыргызской Республики о труде и охране труда.
Положением предусматривается образование в центральном аппарате
Госинспекции труда при Министерстве труда и социальной защиты Кыргызс-
кой Республики, государственных инспекциях труда областей и городов
института внештатных государственных инспекторов труда.
Общей задачей внештатных государственных инспекторов труда являет-
ся содействие органам контроля и надзора в реализации возложенных на
них задач и функций.
1.2. В качестве внештатных государственных инспекторов труда могут
привлекаться:
- правовые инспекторы труда и технические инспекторы труда профсо-
юзов;
- профсоюзные активисты из числа работников предприятий и органи-
заций;
- иные граждане, имеющие опыт правовой работы (с юридическим обра-
зованием) и работы в области охраны труда (с техническим или экономи-
ческим образованием), способные по своим деловым и моральным качествам
осуществлять функции внештатных государственных инспекторов труда.
1.3. Внештатные государственные инспекторы труда центрального ап-
парата утверждаются приказом Директора - Главного государственного инс-
пектора труда Кыргызской Республики по представлениям начальников функ-
циональных отделов Госинспекции, а внештатные государственные инспекто-
ры труда областей и городов утверждаются соответствующими приказами
главных государственных инспекторов труда областей и городов по предс-
тавлениям начальников функциональных отделов.
1.4. Работа внештатного государственного инспектора труда, ее пла-
нирование и учет осуществляются под непосредственным руководством соот-
ветствующего государственного инспектора труда.
Общая координация работы внештатных государственных инспекторов
осуществляется заместителем руководителя соответствующей государствен-
ной инспекции труда.
1.5. Работа внештатных государственных инспекторов труда осущест-
вляется по планам, утвержденным руководителем (или его заместителем)
соответствующей государственной инспекции труда.
Руководитель государственной инспекции труда осуществляет общее
методическое руководство и контроль за деятельностью внештатных госу-
дарственных инспекторов.
II. Права и обязанности внештатного
государственного инспектора труда
2.1. Внештатный государственный инспектор труда имеет право:
- в целях осуществления надзора и контроля за соблюдением законо-
дательства о труде и охране труда, осуществлять совместно с государс-
твенными инспекторами труда проверки на предприятиях, в учреждениях,
организациях всех форм собственности и подчиненности состояние охраны
труда и техники безопасности, беспрепятственно посещать предприятия,
организации, учреждения независимо от форм собственности и ведомствен-
ной подчиненности, их структурные подразделения, рабочие места;
- получать от администрации предприятий, учреждений, организаций
независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности приказы,
распоряжения, протоколы и другие необходимые документы и объяснения по
вопросам соблюдения законодательства о труде и охране труда;
- вносить в государственную инспекцию труда предложения о привле-
чении к административной ответственности должностных лиц, виновных в
нарушении законодательства о труде и охране труда или ставить вопрос о
привлечении их в установленном порядке к дисциплинарной или уголовной
ответственности;
- принимать участие в расследовании несчастных случаев, изучении
причин профессиональных заболеваний на производстве;
- проверять выполнение предписаний, выданных государственными инс-
пекторами труда.
2.2. В своей работе внештатный государственный инспектор труда ру-
ководствуется законодательством Кыргызской Республики, указами Прези-
дента Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Прави-
тельства Кыргызской Республики, приказами и указаниями руководителей
Госинспекции труда, а также настоящим Положением.
2.3. По результатам проверок внештатный государственный инспектор
труда обязан информировать государственную инспекцию труда о выявленных
нарушениях законодательства о труде и охране труда, представлять соот-
ветствующие справки, акты и другие документы.
2.4. Разногласия между внештатным государственным инспектором тру-
да и работодателем, другими должностными лицами предприятий, учрежде-
ний, организаций рассматриваются соответствующим государственным инс-
пектором труда или руководителем Госинспекции труда.
2.5. Свои обязанности внештатный государственный инспектор труда
выполняет в порядке общественной работы.
Расходы внештатного государственного инспектора труда, связанные с
выполнением им заданий и поручений руководителей государственных инс-
пекций труда, возмещаются за счет средств Госинспекций труда.
2.6. За активную и добросовестную работу по контролю за соблюдени-
ем законодательства о труде и охране труда внештатный государственный
инспектор труда может поощряться морально и материально руководителем
Госинспекции труда.
2.7. За недобросовестное отношение к своим правам и обязанностям,
за действия, дискредитирующие государственную инспекцию труда, внештат-
ный государственный инспектор труда по распоряжению руководителя госу-
дарственной инспекции труда исключается из состава внештатных государс-
твенных инспекторов труда.
2.8. Внештатным государственным инспекторам труда выдается удосто-
верение установленного образца, подписанное руководителем государствен-
ной инспекции труда.
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Related acts
references 2 · cited by 1 · related 1
Cited by (1)
- Приказ Минсоцтруда КР от 17 марта 2000 г №31 "Об утверждении Положения "О внештатных государственных инспектрорах труда Государственной инспекции труда при Министерстве труда и…Приказ · 17.03.2000 · № 31 · No longer in force
References (2)
- Закон «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»Закон · 20.07.2009 · № 241
- Приказ Минсоцтруда КР от 17 марта 2000 г №31 "Об утверждении Положения "О внештатных государственных инспектрорах труда Государственной инспекции труда при Министерстве труда и…Приказ · 17.03.2000 · № 31 · No longer in force
Related documents (1)
From the source database (cbd.minjust.gov.kg), without saying which act cites which.
- Закон «Об охране труда»Закон · 27.02.1992 · № 765-XII · No longer in force