Статья 21. Ответственность государственных служащих

За совершение правонарушений государственные служащие несут

уголовную, материальную, административную и дисциплинарную

ответственность в порядке и на условиях, предусмотренных

законодательными актами Кыргызской Республики.

Меры дисциплинарной ответственности к государственным служащим

применяются за нарушение положений статей 12-14 настоящего Закона,

если указанные нарушения не содержат признаки уголовного преступления.

К государственным служащим за неисполнение или ненадлежащее

исполнение своих обязанностей применяются следующие дисциплинарные

взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) строгий выговор;

4) предупреждение о неполном служебном соответствии;

5) понижение классного чина;

6) понижение в должности;

7) увольнение с занимаемой должности.

Дисциплинарные взыскания на государственного служащего налагаются

должностным лицом, обладающим правом приема и увольнения.

Дисциплинарные взыскания применяются непосредственно за

обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его

обнаружения. Взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев

со дня совершения проступка.

За каждое нарушение трудовой дисциплины может быть наложено только

одно дисциплинарное взыскание.

Порядок и условия применения мер дисциплинарной ответственности

устанавливаются нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.