SearchПеречень
ПЕРЕЧЕНЬ случаев и ситуаций с риском возникновения коррупции в Национальной комиссии по государственному языку и языковой политике при Президенте Кыргызской Республики и ее подведомственных учреждениях (приказу Национальной комиссии по государственному языку и языковой политике при Президенте Кыргызской Республики)
Перечень·No. 68 of 11 August 2026·In force·edition of 11 August 2026·
A question about this document?Check the chatbot’s answer against the document
The AI answers from the text of the lawThe AI answers from the current edition · free
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
edition of 11 August 2026In force
| Приложение | ||
| к приказу Национальной комиссии по государственному языку и языковой политике при Президенте Кыргызской Республики от 11 августа 2026 года № 68 |
ПЕРЕЧЕНЬ случаев и ситуаций с риском возникновения коррупции в Национальной комиссии по государственному языку и языковой политике при Президенте Кыргызской Республики и ее подведомственных учреждениях
| №п/п | Функции (полномочия) государственного органа | Случаи и ситуации с риском возникновения коррупции | Категория коррупционного риска: системный (реальный), потенциальный, ситуационный | Уровень коррупционного риска (низкий, средний, высокий) | Наименование структурного подразделения (центрального аппарата, территориальных и подведомственных подразделений) | Должности, подверженные коррупционному риску | Возможность возникновения коррупционного риска в других государственных органах / органах местного самоуправления (если да, указать в каких) | |
| Внутренние функции | ||||||||
| 1. | Проведение конкурса для формирования резерва кадров | Использование членами комиссии своих служебных полномочий при принятии решений и предвзятое отношение к кандидатам или сотруднику, участвующим в конкурсе. Предоставление послаблений или намеренное учинение препятствий отдельным кандидатам во время собеседования. | Ситуационный | Средний | Центральный аппарат | 1) Председатель и члены конкурсной комиссии; 2) Сотрудник, выполняющий функции по управлению персоналом. | Данный коррупционный риск может относиться к деятельности всех органов, проводящих конкурсы для включения в резерв кадров. | |
| 2 | Прием и назначение на должность | Отбор кандидатов под влиянием личной или иной заинтересованности, а также служебной зависимости; необоснованное изменение квалификационных требований с целью предоставления преимущества отдельным кандидатам. | Системный | Средний | 1) Государственное учреждение «Кыргызтест»; 2) Учебно-информационный и переводческий центр; 3) Центр кыргызской энциклопедии и терминологии (ЦКЭТ). | 1) Директоры учреждений; 2) сотрудники, выполняющие функции по управлению персоналом. | Данный коррупционный риск может относиться к деятельности всех органов. | |
| 3 | Перевод, продвижение по службе и ротация сотрудника | Перевод, продвижение по службе или ротация сотрудников без учета установленных требований с использованием служебных полномочий в личных целях, а также предоставление преимущества отдельным лицам или принудительный перевод на неблагоприятную должность. | Ситуационный | Средний | Центральный аппарат | 1) Председатель Национальной комиссии; 2) заместитель председателя; 3) сотрудник, выполняющий функции по управлению персоналом (отдел правового и административного обеспечения). | Данный коррупционный риск может относиться к деятельности всех органов. | |
| 4 | Планирование закупок и подготовка документации по закупкам | Составление технических требований при подготовке с привязкой к конкретному производителю, товарным знакам, модели или бренду на основе личной или иной заинтересованности. | Системный | Высокий | 1) Центральный аппарат; 2) Государственное учреждение «Кыргызтест»; 3) Учебно-информационный и переводческий центр; 4) ЦКЭТ. | 1) Председатель Национальной комиссии; 2) директор Учебно-информационного и переводческого центра; 3) директор государственного учреждения «Кыргызтест»; 4) директор ЦКЭТ; 5) сотрудники, выполняющие функции по государственным закупкам; 6) главные бухгалтеры. | Данный коррупционный риск может относиться к деятельности всех органов. | |
| 5 | Приемка товаров, работ и услуг и контроль исполнения договоров по государственным закупкам | Приемка товаров, работ и услуг, фактически не соответствующих условиям договора; сокрытие фактов нарушения поставщиком договорных обязательств и непринятие мер к виновной стороне, предусмотренных законодательством. | Системный | Высокий | 1) Центральный аппарат; 2) Государственное учреждение «Кыргызтест»; 3) Учебно-информационный и переводческий центр; 4) ЦКЭТ. | 1) Председатель Национальной комиссии; 2) директор Учебно-информационного и переводческого центра; 3) директор государственного учреждения «Кыргызтест»; 4) директор ЦКЭТ. 5) главные бухгалтеры; 6) сотрудники, выполняющие функции по государственным закупкам; 7) сотрудники, подписывающие акт приемки. | Данный коррупционный риск может относиться к деятельности всех органов. | |
| 6 | Обеспечение исполнения бюджета | Финансирование расходов без достаточных оснований; перераспределение бюджетных средств; проведение платежей по фиктивным или необоснованно завышенным финансовым обязательствам; проведение платежей без подтверждения фактического выполнения обязательств; обход порядка государственных закупок; искажение финансовой отчетности. | Системный | Высокий | 1) Центральный аппарат; 2) Государственное учреждение «Кыргызтест»; 3) Учебно-информационный и переводческий центр; 4) ЦКЭТ. | 1) Председатель Национальной комиссии; 2) директор Учебно-информационного и переводческого центра; 3) директор государственного учреждения «Кыргызтест»; 4) директор ЦКЭТ. 5) главные бухгалтеры учреждений. | Данный коррупционный риск может относиться к деятельности всех органов. | |
| 7 | Предоставление услуг по обучению и переводу | Необоснованное повышение или снижение тарифов на услуги по обучению и переводу | Системный | Высокий | Учебно-информационный и переводческий центр | 1) Директор; 2) сотрудники, осуществляющие обучающую и переводческую деятельность; 3) главный бухгалтер. | Данный коррупционный риск относится только к Учебно-информационному и переводческому центру. | |
| Получение неофициальных платежей (наличными, неучтенных), вымогательство незаконных денежных средств или предоставление льгот путем прямого контакта с получателями услуг. | ||||||||
| Предоставление государственных услуг | ||||||||
| 8 | Оценка уровня владения кыргызским языком физическими лицами (Кыргызтест) | Влияние на результаты тестирования; возможность проведения предварительных сговоров с целью получения положительных результатов. | Системный | Высокий | Государственное учреждение «Кыргызтест» | 1) Директор учреждения; 2) заместитель директора 3) руководитель отдела организации тестирования и правового обеспечения. | Данный риск может относиться к деятельности других органов, предоставляющих услуги по сертификации и тестированию. | |
| Разработка и хранение тестовых материалов | Утечка заранее подготовленных ответов на тестовые вопросы заинтересованным сторонам. | |||||||
keyboard shortcuts:J / Knext / previous article[ / ]previous / next editionTcontentsClinks⌘K / Ctrl Kcommand palette/focus search
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.