Статья 18. Права работодателя по обеспечению охраны труда

Работодатель имеет право:

1) вносить в уполномоченный государственный орган по выработке политики в сфере охраны труда предложения о разработке или изменении правил или норм безопасности и гигиены труда;

2) получать информацию от уполномоченного государственного органа по надзору и контролю за соблюдением законодательства в сфере охраны труда, в том числе о результатах проверок и расследований, проведенных в его организации;

3) на проведение проверок, расследований и экспертиз уполномоченным государственным органом по надзору и контролю за соблюдением законодательства в сфере охраны труда при установлении и использовании технологического оборудования, сырья и материалов как возможных источников производственной опасности;

4) участвовать в проведении проверок, рассмотрении жалоб на условия труда, незаконные действия государственных органов и органов местного самоуправления при рассмотрении вопросов об охране труда в организации, на предприятии, а также в совещаниях, проводимых уполномоченным государственным органом по надзору и контролю за соблюдением законодательства в сфере охраны труда;

5) обжаловать решения уполномоченного государственного органа по надзору и контролю за соблюдением законодательства в сфере охраны труда в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики о порядке рассмотрения обращений граждан;

6) получать услуги и содействие государственных органов в обучении по охране труда, управлении охраной труда и ее организации.