Статья 11. Санитарно-бытовое и медицинское обслуживание работников
In force · Version of 05.06.2026 · Глава 2
1. В зависимости от вида деятельности организации и с учетом потребностей работников работодатель обязан обеспечивать работников питьевой водой и организовывать их питание, оборудовать в организации санитарно-бытовые помещения: гардеробные, туалеты, душевые, помещения для приема пищи, отдыха, комнаты личной гигиены женщин, а также иные санитарно-бытовые помещения, необходимые для обеспечения личной гигиены всех работников, пункты для оказания первой медицинской помощи при несчастных случаях или заболеваниях. Работники горячих цехов и участков должны быть обеспечены газированной подсоленной водой.
Порядок и критерии определения вида деятельности утверждаются уполномоченным государственным органом по выработке политики в сфере охраны труда.
2. Работодатель обязан организовать условия для оказания первичной медицинской помощи (здравпункт, медсанчасть) в порядке, определяемом Кабинетом Министров.
Article text as in the version of 05.06.2026. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 11?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/230046998/st-11" title="Статья 11 - Закон «Об охране труда» (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>