Постановление Кабинета Министров КР «О создании образовательной организации дополнительного образования взрослых „Школа 21 - школа цифровых технологий“ при Министерстве просвещения Кыргызской Республики»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 6 марта 2026 года № 153 О создании образовательной организации дополнительного образования взрослых "Школа 21 - школа цифровых технологий" при Министерстве просвещения Кыргызской Республики В целях развития цифрового образования, обеспечения бесплатного доступа граждан Кыргызской Республики к современным образовательным IT-программам, создания условий для формирования востребованных на рынке труда IT-специалистов, повышения качества и эффективности образовательного процесса с использованием инновационных методик и цифровых технологий, руководствуясь статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики", Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Создать образовательную организацию дополнительного образования взрослых "Школа 21 - школа цифровых технологий" при Министерстве просвещения Кыргызской Республики (далее -образовательная организация "Школа 21"),

2. Внести в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики "О вопросах Министерства просвещения Кыргызской Республики" от 2 июля 2025 года № 391 следующее изменение:

в схеме управления Министерства просвещения Кыргызской Республики, утвержденной вышеуказанным постановлением: в позиции "Республиканские подведомственные учреждения и организации" после слов "внешкольные организации республиканского подчинения," дополнить словами "образовательная организация дополнительного образования взрослых "Школа 21 - школа цифровых технологий" при Министерстве просвещения Кыргызской Республики,".

3. Утвердить:

1) типовой предельный штат образовательной организации "Школа 21" согласно приложению 1;

2) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников образовательной организации "Школа 21", согласно приложению 2.

4. Установить минимальную базовую ставку в размере 7040 (семь тысяч сорок) сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов работников образовательной организации "Школа 21".

5. Реализация настоящего постановления будет осуществляться за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете на 2026 год в разделе "Общегосударственные программы, мероприятия и выплаты".

6. Министерству просвещения Кыргызской Республики:

1) разработать и утвердить устав образовательной организации "Школа 21";

2) произвести в органах юстиции в установленном порядке государственную регистрацию образовательной организации "Школа 21";

3) обеспечить координирование, организационно-правовое сопровождение и мониторинг деятельности образовательной организации "Школа 21".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики.

8. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.

Опубликован в официальной государственной газете "Эркин Тоо" от 10 марта 2026 года № 18 (3778)

Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики

A.А. Касымалиев

Begin_nocompare

Приложение 1

ТИПОВОЙ ПРЕДЕЛЬНЫЙ ШТАТ образовательной организации дополнительного образования взрослых "Школа 21 - школа цифровых технологий" при Министерстве просвещения Кыргызской Республики

№

Наименование должностей

Количество штатных единиц

Административно-управленческий персонал

1

Директор

1

2

Заместитель директора по административно-хозяйственной части

1

3

Главный бухгалтер

1

4

Юрист/HR-специалист

1

5

Экономист/специалист по закупкам

1

6

Старший комьюнити-менеджер

1

7

Комьюнити-менеджер

1

8

Менеджер по стажировкам и трудоустройству

1

9

Менеджер по маркетингу и SMM

1

Итого

9

Отдел информационных технологий

1

Руководитель отдела информационных технологий

1

2

Системный администратор

1

3

Старший специалист технической поддержки

1

4

Специалист технической поддержки

1

5

Специалист по информационной безопасности

1

Итого

5

Технический обслуживающий персонал

1

Комендант общежития

1

2

Рабочие (сантехник, электрик, плотник)

3

Итого

4

Младший обслуживающий персонал

1

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и оборудования

2

2

Охрана (вахтер, сторож)

6

3

Кастелянша прачка

1

4

Уборщик служебных и культурно-бытовых помещений

6

5

Садовник дворник

1

Итого

16

Всего

34

Приложение 2

КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников образовательной организации дополнительного образования взрослых "Школа 21 - школа цифровых технологий" при Министерстве просвещения Кыргызской Республики

№

Наименование должностей

Коэффициенты кратности

1

Директор

4,60

2

Заместитель директора по административно-хозяйственной части

2,60

3

Главный бухгалтер

3,20

4

Юрист/HR-специалист

3,20

5

Экономист/специалист по закупкам

3,20

6

Старший комьюнити-менеджер

4,10

7

Комьюнити-менеджер

3,20

8

Менеджер по стажировкам и трудоустройству

3,20

9

Менеджер по маркетингу и SMM

3,20

10

Руководитель отдела информационных технологий

4,10

11

Системный администратор

3,20

12

Старший специалист технической поддержки

3,20

13

Специалист технической поддержки

3,20

14

Специалист по информационной безопасности

3,20

15

Комендант общежития

2,65

16

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и оборудования

1,80

17

Рабочие (сантехник, электрик, плотник)

2,10

18

Охрана (вахтер, сторож)

1,80

19

Уборщик служебных и культурно-бытовых помещений

1,80

20

Садовник/дворник

1,80

21

Кастелянша/прачка

1,80

End_nocompare Примечание.

1. Работникам образовательной организации дополнительного образования взрослых "Школа 21 - школа цифровых технологий" при Министерстве просвещения Кыргызской Республики предусматривается дифференцированная надбавка (не более чем на одну ставку).

2. Размер надбавки для каждого работника определяется в процентном соотношении до 100% от фиксированной суммы согласно порядку, определяемому руководителем образовательной организации дополнительного образования взрослых "Школа 21 - школа цифровых технологий" при Министерстве просвещения Кыргызской Республики, и утверждается решением специальной комиссии, формируемой приказом руководителя.

3. Максимальные размеры почасовой дифференцированной надбавки работникам устанавливаются в следующих размерах:

1) директору - 137500 (сто тридцать семь тысяч пятьсот) сомов;

2) заместителю директора по административно-хозяйственной части - 36700 (тридцать шесть тысяч семьсот) сомов;

3) главному бухгалтеру, юристу, экономисту - 32500 (тридцать две тысячи пятьсот) сомов;

4) старшему комьюнити-менеджеру - 121000 (сто двадцать одна тысяча) сомов;

5) комьюнити-менеджеру, старшему специалисту технической поддержки, менеджеру по маркетингу и SMM - 77400 (семьдесят семь тысяч четыреста) сомов;

6) менеджеру по стажировкам и трудоустройству, системному администратору, специалисту по информационной безопасности - 127400 (сто двадцать семь тысяч четыреста) сомов;

7) руководителю отдела информационных технологий - 141000 (сто сорок одна тысяча) сомов;

8) специалисту технической поддержки - 57400 (пятьдесят семь тысяч четыреста) сомов;

9) техническому и младшему обслуживающему персоналу выплачивается надбавка (не более чем на одну ставку) - 10000 (десять тысяч) сомов.

Уборщикам служебных и культурно-бытовых помещений, машинисту по стирке белья (спецодежды), кухонным работникам надбавки устанавливаются в размере до 25% от тарифной ставки (оклад) за работу с применением синтетических моющих и дезинфицирующих средств.