Приказ Министерства труда, социального обеспечения и миграции кыргызской республики «Об утверждении Перечня вознаграждений, относящихся к оплате труда»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И МИГРАЦИИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПРИКАЗ от 10 декабря 2025 года № 331

Об утверждении Перечня вознаграждений, относящихся к оплате труда

В соответствии с подпунктом 10 пункта 8 Списка отдельных нормотворческих полномочий Кабинета Министров Кыргызской Республики, делегируемых государственным органам и исполнительным органам местного самоуправления Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О делегировании отдельных нормотворческих полномочий Кабинета Министров Кыргызской Республики государственным органам и исполнительным органам местного самоуправления» от 3 марта 2023 года № 115, а также руководствуясь постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О вопросах Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 252, приказываю:

1. Утвердить Перечень вознаграждений, относящихся к оплате труда, согласно приложению.

2. Отделу организации закупок и технического обслуживания в течение трех рабочих дней со дня регистрации опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики.

3. Управлению по подготовке решений в сфере труда:

- в течение трех рабочих дней со дня официального опубликования направить копию приказа в двух экземплярах на государственном и официальном языках на бумажном и электронном носителях с указанием информации об источнике его опубликования в Министерство юстиции Кыргызской Республики для включения в Государственный реестр нормативных правовых актов Кыргызской Республики;

- в течение трех рабочих дней со дня вступления в силу настоящего приказа направить копию приказа на государственном и официальном языках, на бумажном и электронном носителях, с указанием источника опубликования, в Администрацию Президента Кыргызской Республики для информации.

4. Управлению по контролю решений и административной поддержке довести настоящий приказ до исполнителей.

5. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра К.С. Досматова.

Министр

К.Л.Сагынбаев

Приложение к приказу Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики от 10 декабря 2025 года № 331

Перечень вознаграждений, относящихся к оплате труда

1. Основная оплата труда

1) Должностной оклад;

2) Тарифная ставка.

2. Оплата труда

1) Оплата в выходные и праздничные дни;

2) Оплата в ночное и сверхурочное время.

3. Надбавки

1) Надбавки за высокую квалификацию и профессиональное мастерство:

- за высокую квалификацию;

- за высокое профессиональное мастерство;

- за ученую степень;

- за звания, чины, классы, ранги;

- за выполнение особо важных и ответственных работ;

- за проявление творческой и профессиональной инициативы.

2) За выслугу лет (ежемесячная).

3) Надбавки за работу в высокогорных и отдаленных местностях:

- коэффициенты доплат к заработной плате и другим социальным выплатам населению, проживающему и работающему в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской Республики;

- ежемесячные надбавки к заработной плате работников предприятий, учреждений и организаций, расположенных в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской Республики.

4). Надбавки за работу в особых условиях:

- за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах;

- за разъездной характер работы;

- за подвижной характер работы;

- за работу вахтовым методом.

4. Доплаты

1)За совмещение профессий, должностей, расширение зон обслуживания и увеличение объема выполняемых работ;

2) За выполнение обязанностей отсутствующего работника;

3) За ненормированный рабочий день;

4) За работу в многосменном режиме;

5) За отработанное время с разделением рабочей смены на части;

6) До среднего размера оплаты труда при переводе работников на нижеоплачиваемую работу;

7) За руководство бригадой;

8) За подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников, за руководство производственной практикой учащихся и студентов.

5. Премии

1) За своевременное и качественное выполнение установленных заданий, мероприятий и служебных обязанностей;

2) За добросовестное выполнение специальных заданий особой важности и сложности;

3) За основные, конечные результаты работы;

4) За долголетнюю и безупречную трудовую деятельность;

5) За общие результаты работы предприятия, организации, учреждения по итогам за отчетный период;

6) Государственная;

7) Авторское вознаграждение.

6. Полевое довольствие