Положение об образовательной организации высшего и послевузовского профессионального образования Кыргызской Республики (к постановлению Кабинета Министров КР) Приложение 1

Приложение 1

(к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 июня 2025 года № 329)

ПОЛОЖЕНИЕ об образовательной организации высшего и послевузовского профессионального образования Кыргызской Республики

(В редакции постановлений Кабинета Министров КР от 9 декабря 2025 года № 790, 19 марта 2026 года № 189 )

1. Положение об образовательной организации высшего и послевузовского профессионального образования Кыргызской Республики (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Кыргызской Республики "Об образовании" и определяет порядок деятельности организаций высшего и (или) послевузовского профессионального образования. Положение является рекомендательным для негосударственных (частных) образовательных организаций высшего профессионального образования.

2. Образовательная организация высшего и послевузовского профессионального образования Кыргызской Республики (далее - образовательная организация ВПО) создается и функционирует на основании Закона Кыргызской Республики "Об образовании" с целью реализации образовательных программ высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования.

3. Образовательные организации ВПО по статусу разделяются на:

- образовательные организации ВПО, имеющие особый статус;

- образовательные организации ВПО со статусом научно-исследовательского института (университета);

- образовательные организации ВПО, имеющие статус "национальный".

4. Образовательные организации ВПО по виду разделяются на следующие категории: университет, академия, институт и приравненные к ним (консерватория, высшая школа, высшее училище).

5. Образовательная организация ВПО является юридическим лицом, предоставляющим образовательные услуги как основной вид деятельности, имеющим самостоятельный баланс и печать со своим наименованием. Образовательные организации ВПО могут создаваться в государственной, муниципальной и частной формах собственности.

6. Основными задачами образовательной организации ВПО являются:

1) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего профессионального или послевузовского образования;

2) развитие фундаментальных и прикладных наук и искусств посредством совместной творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе;

3) подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов с высшим профессиональным образованием, а также научно-педагогических кадров высшей квалификации;

4) формирование у обучающихся гражданской позиции и творческой активности;

5) сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

6) распространение знаний среди населения, повышение интеллектуального потенциала государства;

7) выполнение государственного заказа на подготовку кадров в государственных образовательных организациях ВПО.

Дополнительными задачами образовательной организации ВПО с особым статусом являются:

- взаимодействие с частным сектором, включая бизнес-компании и стартапы для совместных исследований, разработки технологий и внедрения инноваций;

- создание и поддержка инкубаторов и акселераторов в развитии стартапов с предоставлением им доступа к ресурсам, менторству и финансированию;

- патентование своих изобретений и лицензирование технологий и образовательных услуг для коммерческого использования;

- внедрение новых специальностей и направлений подготовки кадров;

- управление собственными финансовыми ресурсами и активами для обеспечения устойчивого развития и роста;

- диверсификация источников дохода через коммерциализацию исследований, привлечение инвестиций и расширение платных образовательных услуг.

7. Устав образовательной организации ВПО разрабатывается на основе Закона Кыргызской Республики "Об образовании", других нормативных правовых актов Кыргызской Республики и настоящего Положения. Устав образовательной организации ВПО разрабатывается в соответствии с типовым уставом, утверждаемым Кабинетом Министров Кыргызской Республики (далее - Кабинет Министров).

Устав образовательной организации ВПО утверждается учредителем (учредителями) и в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке проходит государственную регистрацию в качестве юридического лица. В таком же порядке вносятся изменения и дополнения в устав образовательной организации ВПО. Образовательные организации ВПО уполномоченных государственных органов Кыргызской Республики в сфере внутренних дел, обороны, обеспечения национальной безопасности осуществляют деятельность согласно положениям, утверждаемым Кабинетом Министров.

8. Формами соуправления образовательными организациями ВПО являются общее собрание, попечительский, ученый, педагогический и другие советы или комитеты.

С целью учета мнений обучающихся и педагогических работников по вопросам управления образовательной организацией ВПО, затрагивающим их права и законные интересы, по инициативе обучающихся и педагогических работников в образовательной организации ВПО могут создаваться советы обучающихся или студентов, профессиональные союзы. Порядок выбора органов соуправления и их компетенция определяются законодательством Кыргызской Республики в сфере науки и высшего и среднего профессионального образования и уставом образовательной организации ВПО.

9. Критерии образовательной организации ВПО, имеющей статус "национальный":

- наличие проекта программы развития на ближайшие пять лет;

- быть ведущим научным и методическим центром страны;

- обеспечение повышения квалификации преподавателей не реже одного раза в пять лет;

- количество преподавателей с учеными степенями и учеными званиями от числа преподавателей, для которых основным местом работы является образовательная организация ВПО не менее 70%;

- доля магистрантов и докторантов, обучающихся по программам послевузовского образования, от общего контингента обучающихся не менее 15%;

- число программ послевузовского образования, разработанных с участием зарубежных вузов-партнеров, входящих в топ-200 лучших университетов мира в соответствии с мировым рейтингом университетов Times Higher Education World University Rankings не менее 20%;

- количество приглашенных иностранных преподавателей и исследователей в общей численности научно-педагогических работников не менее 5%;

- число научных статей в соавторстве с зарубежными преподавателями/исследователями не менее 10% от общего количества научных статей, опубликованных в течение последних трех лет в международных рейтинговых журналах, индексируемых в соответствии с Web of Science или Scopus;

- наличие одного доктора наук, или двух кандидатов наук, или двух докторов философии (PhD)/доктора по профилю по соответствующей специальности/направлению или по соответствующему профилю специальности/направления;

- отношение количества научных статей, опубликованных в течение последних трех лет в международных рейтинговых журналах, индексируемых согласно Web of Science или Scopus, к общему числу научно-педагогических работников не менее 1:3;

- средний уровень цитируемости научных статей, опубликованных в течение последних пяти лет в международных рейтинговых журналах, индексируемых в соответствии с Web of Science или Scopus не менее 2.0;

- сумма общего дохода, полученного в течение последних трех лет в результате выполнения работ/оказания услуг для частных компаний, организаций и фондов (в том числе международных) на единицу научно-педагогических работников не менее 5-10% от дохода).

10. Критерии оценки университета:

1) реализация образовательных программ высшего профессионального и послевузовского образования по трем и более группам направлений/специальностей;

2) применение фундаментальных и прикладных исследований по широкому спектру наук;

3) осуществление подготовки, переподготовки специалистов, повышения квалификации работников с высшим профессиональным образованием, а также подготовки научных и научно-педагогических работников (кандидатов, докторов наук, докторов философии (PhD/докторов по профилю);

4) являться научным и научно-методическим центром по профилю своей деятельности;

5) трансформация и применение научных знаний и технологий в реальном секторе экономики;

6) обеспечение повышения квалификации преподавателей не реже одного раза в пять лет;

7) являться научным и методическим центром;

8) количество преподавателей с учеными степенями и учеными званиями от числа преподавателей, для которых основным местом работы является образовательная организация ВПО не менее 50%;

9) наличие одного доктора наук, или двух кандидатов наук, или двух докторов философии (PhD)/докторов по профилю по соответствующей специальности или по соответствующему профилю специальности.

11. Критерии оценки академии:

1) реализация образовательных программ высшего профессионального и послевузовского образования по одной-двум группам направлений/специальностей;

2) применение фундаментальных и прикладных исследований преимущественно в одной из областей науки или культуры;

3) осуществление подготовки, переподготовки специалистов, повышения квалификации работников с высшим профессиональным образованием, а также подготовки научных и научно-педагогических кадров;

4) являться научным и научно-методическим центром по отраслям своей деятельности;

5) количество преподавателей с учеными степенями и учеными званиями от числа преподавателей, для которых основным местом работы является образовательная организация ВПО не менее 50%;

6) обеспечение повышения квалификации преподавателей не реже одного раза в пять лет;

7) наличие одного доктора наук, или двух кандидатов наук, или двух докторов философии (PhD)/докторов по профилю по соответствующей специальности или по соответствующему профилю специальности.

12. Критерии оценки института (образовательная организация ВПО или структурное подразделение университета, академии):

1) реализация образовательных программ высшего профессионального образования и образовательных программ послевузовского образования;

2) осуществление подготовки, переподготовки специалистов, повышения квалификации работников с высшим профессиональным образованием, подготовки научных и научно-педагогических кадров для определенной области профессиональной деятельности;

3) применение научных исследований как фундаментального, так и прикладного характера по профилю подготовки специалистов;

4) обеспечение повышения квалификации преподавателей не реже одного раза в пять лет;

5) количество преподавателей с учеными степенями и учеными званиями от числа преподавателей, для которых основным местом работы является образовательная организация ВПО не менее 45%;

6) наличие одного доктора наук, или двух кандидатов наук, или двух докторов философии (PhD) по соответствующей специальности или по соответствующему профилю специальности.

13. Критерии оценки приравненных к образовательным организациям ВПО организаций (консерватория, высшая школа, высшее училище):

1) реализация образовательных программ высшего профессионального образования;

2) обеспечение повышения квалификации преподавателей не реже одного раза в пять лет;

3) количество преподавателей с учеными степенями и учеными званиями от числа преподавателей, для которых основным местом работы является образовательная организация ВПО не менее 45%;

4) наличие одного доктора наук, или двух кандидатов наук, или двух докторов философии (PhD)/доктора по профилю по соответствующей специальности или по соответствующему профилю специальности.

14. Критерии оценки, указанные в пунктах 11-13 настоящего Положения не распространяются на специализированные государственные образовательные организации ВПО уполномоченных государственных органов Кыргызской Республики в сфере внутренних дел, обороны, обеспечения национальной безопасности, органов прокуратуры.

15. Непосредственное руководство образовательной организацией ВПО осуществляет ректор, начальник или иной руководитель.

16. Руководители государственных образовательных организаций ВПО, имеющих статус "национальный", назначаются и освобождаются от должности Президентом Кыргызской Республики по представлению руководителя уполномоченного государственного органа в сфере высшего и среднего профессионального образования (далее - уполномоченный государственный орган).

Руководители государственных образовательных организаций ВПО, имеющих особый статус назначаются (переназначаются) на должность и освобождаются от должности Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению руководителя уполномоченного государственного органа. В случае присвоения образовательной организации ВПО особого статуса руководители этих организаций переназначаются. При переназначении руководителя образовательной организации ВПО, имеющей особый статус, срок его полномочия сохраняется. Руководители государственных образовательных организаций ВПО, за исключением руководителей специализированных государственных образовательных организаций ВПО уполномоченных государственных органов Кыргызской Республики в сфере внутренних дел, иностранных дел, обороны, обеспечения национальной безопасности, органов прокуратуры назначаются и освобождаются от должности уполномоченным государственным органом. Руководители специализированных государственных образовательных организаций ВПО уполномоченных государственных органов Кыргызской Республики в сфере внутренних дел, иностранных дел, обороны, обеспечения национальной безопасности, органов прокуратуры назначаются и освобождаются от должности в порядке, установленном Кабинетом Министров. Порядок назначения и освобождения от должности, в том числе досрочного, руководителей государственных образовательных организаций ВПО, в том числе имеющих статус "национальный" и особый статус определяется Кабинетом Министров.

17. Квалификационные требования к должности руководителя государственной образовательной организации ВПО, в том числе имеющей "национальный" и особый статус определяются Кабинетом Министров.

18. Руководители образовательных организаций ВПО, учрежденных путем подписания межгосударственного соглашения, назначаются в соответствии с данным соглашением. Очередность назначения на должность руководителя определяется соответствующим межгосударственным соглашением.

19. Руководители государственных образовательных организаций ВПО назначаются на должность сроком на пять лет. Одно и то же лицо не может осуществлять деятельность руководителя государственной образовательной организации ВПО более десяти лет в совокупности в одной и той же государственной образовательной организации ВПО.

20. В случае освобождения от должности руководителя государственной образовательной организации ВПО, в том числе имеющей статус "национальный" и особый статус, уполномоченный государственный орган временно возлагает исполнение его обязанностей на одного из заместителей руководителя до назначения нового руководителя. Исполняющий обязанности руководителя государственной образовательной организации ВПО не вправе освобождать или назначать на должность сотрудников образовательной организации.

21. Проректоры по учебной работе государственной образовательной организации ВПО назначаются и освобождаются по представлению руководителей образовательных организаций ВПО уполномоченным государственным органом, за исключением образовательных организаций ВПО с особым статусом. Проректоры по учебной работе государственных образовательных организаций ВПО с особым статусом назначаются и освобождаются от должности руководителями данных образовательных организаций. Проректоры, за исключением проректоров по учебной работе государственных образовательных организаций ВПО, назначаются и освобождаются от должностей руководителями образовательных организаций ВПО.

Руководители структурных подразделений государственных образовательных организаций ВПО назначаются из числа специалистов, имеющих ученую степень соответствующего профиля на контрактно-конкурсной основе в порядке, установленном уставом образовательной организации ВПО, за исключением образовательных организаций ВПО, имеющих особый статус.

22. Требования пунктов 20, 21 настоящего Положения не распространяются на специализированные государственные образовательные организации ВПО уполномоченных государственных органов Кыргызской Республики в сфере внутренних дел, обороны, обеспечения национальной безопасности, органов прокуратуры.

23. Руководитель государственной образовательной организации ВПО освобождается от должности досрочно в случае:

- непрохождения образовательной организацией ВПО аккредитации или снижения ее статуса;

- нарушения руководством государственной образовательной организации ВПО законодательства Кыргызской Республики в сфере учебной, научной, финансово-хозяйственной деятельности и работе с кадрами, выявленного в установленном порядке.

При досрочном освобождении руководителя государственной образовательной организации ВПО освобождаются от должностей и его заместители, которые непосредственно отвечают за соответствующий участок работы.

24. Непосредственное управление негосударственной образовательной организацией ВПО осуществляет руководитель, который назначается учредителем(ями) или попечительским советом из числа специалистов, имеющих ученую степень. Процедуры назначения и освобождения от должности, а также полномочия руководителя негосударственной (частной) образовательной организации ВПО определяются учредителем(ями) в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики и фиксируются в уставе образовательной организации ВПО.

25. Руководитель образовательной организации ВПО:

- несет ответственность за результаты деятельности образовательной организации ВПО, соответствие качества образования и подготовки специалистов требованиям государственных образовательных стандартов, за результаты научной, финансовой и хозяйственной деятельности образовательной организации ВПО;

- действует от имени образовательной организации, представляет ее во всех организациях, распоряжается ее имуществом и денежными средствами, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в банках и является распорядителем кредитов;

- формирует в соответствии с уставом кадровый состав и структуру образовательной организации ВПО;

- в пределах компетенции издает приказы, дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками и обучающимися;

- исполняет другие функции и правомочия, предусмотренные уставом образовательной организации ВПО.

26. Образовательные организации ВПО обладают правом самостоятельно осуществлять образовательную, административную, финансово-экономическую деятельность, принимать управленческие решения, в том числе в вопросах управления человеческими ресурсами и активами, распоряжаться бюджетными и специальными средствами для поддержания и развития образовательной и иной деятельности в соответствии с Законом Кыргызской Республики "Об образовании" и уставом образовательной организации ВПО. Вмешательство органов государственной власти и управления в организацию учебного процесса, научной и хозяйственной деятельности образовательной организации ВПО допускается только в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

27. Образовательная организация ВПО осуществляет бухгалтерский и статистический учет результатов своей деятельности и в установленном порядке представляет отчетность в органы государственного управления, в введении которого она находится, и учреждения статистики.

28. Создание, управление, реорганизация и ликвидация образовательных организаций ВПО любых форм собственности регулируется гражданским законодательством Кыргызской Республики и уставом образовательной организации ВПО.

Учредителями образовательной организации ВПО могут быть органы государственной власти и местного самоуправления, юридические и физические лица при условии соблюдения государственных образовательных стандартов, иностранные государства, международные организации в соответствии с международными договорами.

29. Образовательные организации ВПО, реализующие профессиональные образовательные программы для Вооруженных Сил Кыргызской Республики, министерств и иных органов исполнительной власти, в которых законодательством Кыргызской Республики предусмотрена военная служба, создаются Президентом Кыргызской Республики.

30. Учредителями государственных образовательных организаций ВПО являются Кабинет Министров, уполномоченный государственный орган и другие государственные органы.

31. Образовательная организация ВПО может быть учреждена при наличии соответствующей учебной и материально-технической базы, научно-педагогических кадров, учебно-методического и информационного обеспечения.

32. Право на реализацию образовательных программ высшего профессионального образования вновь создаваемая образовательная организация ВПО получает с момента получения лицензии на образовательную деятельность, право на присвоение квалификаций и выдачу документов об образовании государственного образца - после аккредитации, право юридического лица в части ведения финансово-хозяйственной деятельности - с момента его государственной регистрации в качестве юридического лица.

33. Право на реализацию программ послевузовского образования (подготовка соискателей, аспирантов, докторантов и др.) образовательная организация ВПО получает после прохождения аккредитации.

34. Порядок проведения лицензирования, аккредитации образовательных организаций ВПО и программ устанавливается положениями о лицензировании и аккредитации, утверждаемыми Кабинетом Министров.

35. Реорганизация или ликвидация образовательной организации ВПО осуществляется, как правило, в конце учебного года. В этом случае учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие образовательные организации.

При реорганизации и изменении структуры образовательная организация ВПО и изменении ее статуса вносятся соответствующие изменения (дополнения) в устав образовательной организации ВПО.

36. Образовательные организации ВПО, за исключением специализированных государственных образовательных организаций ВПО уполномоченных государственных органов Кыргызской Республики в сфере внутренних дел, обороны, обеспечения национальной безопасности, органов прокуратуры формируют свою структуру в порядке, установленном настоящим Положением и уставом, в пределах имеющихся у них средств. В образовательных организациях ВПО могут создаваться структурные подразделения со статусом юридического лица или филиалы с выделением им имущества. Структурные подразделения со статусом юридического лица и филиалы создаются, реорганизуются и ликвидируются образовательной организацией ВПО в установленном гражданским законодательством Кыргызской Республики порядке.

37. Структурные подразделения образовательной организации ВПО не имеют права создавать филиалы и другие подразделения.

В рамках одной образовательной организации ВПО создание дублирующих структурных подразделений (институтов, центров, факультетов и т.д.) для обучения студентов, подготовки и переподготовки кадров по одному направлению или специальности не допускается.

38. Структурные подразделения образовательной организации ВПО могут реализовывать в установленном порядке образовательные программы среднего общего, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования, а также программы дополнительного и послевузовского образования.

39. Структурные подразделения, реализующие образовательные программы среднего общего, начального профессионального и среднего профессионального образования в вопросах образовательной деятельности должны иметь правомочия соответствующей образовательной организации.

40. Образовательная организация ВПО, включая все ее структурные подразделения, функционирует как единый учебно-научно-производственный комплекс. Формы отношений между структурными подразделениями образовательной организации ВПО как учебно-научно-производственного комплекса устанавливаются уставом.

41. Образовательная организация ВПО несет ответственность за эффективность и качество учебного и научного процессов в создаваемых ею структурных подразделениях, а также отвечает по другим обязательствам в порядке, определяемом положениями о структурных подразделениях.

42. Образовательные организации могут создавать общественные организации и объединения (союзы, академии, профессиональные ассоциации, учебно-методические объединения, научно-методические, научно-технические и другие советы и организации), учебно-производственные и инновационные подразделения.

43. Филиалом является обособленное подразделение образовательной организации ВПО и зарубежной образовательной организации, расположенное вне мест нахождения образовательной организации и осуществляющее все или часть ее функций.

44. Создание филиала образовательной организации ВПО для ведения образовательной деятельности осуществляется при наличии необходимой учебно-материальной базы, обеспеченности учебного процесса научно-педагогическими кадрами, методическими, информационными и финансовыми ресурсами и соответствующими социально-бытовыми условиями.

45. Наименование филиала должно включать в себя слово "филиал", полное наименование образовательной организации ВПО и указание региона или местонахождения филиала. Наименование филиала образовательной организации ВПО, его местонахождение, реквизиты распорядительных документов вносятся в установленном порядке в устав.

46. Филиалы могут создаваться только в образовательных организациях ВПО, имеющих аккредитацию.

47. Филиал образовательной организации ВПО не является юридическим лицом.

48. Филиал образовательной организации ВПО проходит государственную регистрацию в органах юстиции Кыргызской Республики.

49. Филиал осуществляет свою деятельность на основе положения, разработанного в соответствии с настоящим Положением и уставом образовательной организации ВПО, утвержденного решением ученого совета образовательной организации ВПО. В положении о филиале должны быть указаны функции и правомочия, делегируемые ему образовательной организацией ВПО. В филиале создается выборный представительный орган - ученый совет филиала.

50. Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет руководитель (директор), назначаемый приказом руководителя образовательной организации ВПО из числа работников, имеющих ученую степень и опыт учебно-методической, научной и организационной работы в образовательной организации ВПО.

51. Руководитель (директор) филиала имеет право по доверенности, выданной руководителем образовательной организации ВПО, представлять филиал в отношениях с органами государственной власти и управления, физическими и юридическими лицами, заключать с ними договоры, контракты и иные соглашения, касающиеся деятельности филиала.

52. Филиал может реализовывать профессиональные образовательные программы в частичном или полном объеме при наличии лицензии на образовательную деятельность.

53. Филиал может иметь в своей структуре факультеты, кафедры, научно-исследовательские лаборатории и другие подразделения.

54. Филиал, в котором реализуется образовательная программа в полном объеме и осуществляется итоговая государственная аттестация выпускников, проходит аккредитацию самостоятельно или в составе образовательной организации ВПО, подразделением которой он является.

Филиал, в котором осуществляется частичная реализация образовательных программ, проходит аккредитацию в составе образовательной организации ВПО.

55. Объем приема студентов для обучения в филиале определяет головной офис образовательной организации ВПО, в состав которой он входит.

56. Филиал, прошедший аккредитацию, выдает выпускникам документы государственного или собственного образца с указанием наименования, местонахождения филиала и головного офиса образовательной организации ВПО, в состав которой он входит.

57. Филиал образовательной организации ВПО другого государства на территории Кыргызской Республики, а также филиал образовательной организации ВПО Кыргызской Республики на территории иностранного государства создается, проходит лицензирование и аккредитацию и осуществляет свою деятельность в соответствии с международными договорами (соглашениями) Кыргызской Республики.

58. Подготовка специалистов в образовательных организациях ВПО осуществляется в соответствии с перечнями направлений и специальностей высшего профессионального образования Кыргызской Республики, утверждаемыми Кабинетом Министров.

59. Право на реализацию образовательных программ по направлениям и (или) специальностям высшего профессионального образования образовательная организация ВПО (за исключением государственных образовательных организаций ВПО, имеющих особый статус) получает по итогам лицензирования. Деятельность государственных образовательных организаций ВПО, имеющих особый статус, не подлежит лицензированию.

60. Образовательная организация ВПО осуществляет подготовку кадров как на основе государственных образовательных грантов, финансируемых из республиканского бюджета, так и по договорам с физическими и юридическими лицами с оплатой стоимости обучения.

61. План приема обучающихся по направлениям и специальностям для обучения в образовательных организациях ВПО за счет государственного образовательного гранта утверждается Кабинетом Министров. План приема обучающихся на места по договорам с оплатой стоимости обучения формируется образовательной организацией ВПО в соответствии с лицензией на образовательную деятельность.

62. Содержание образования по направлениям и (или) специальностям определяется образовательной организацией ВПО на основе требований соответствующих государственных образовательных стандартов, соблюдение которых обязательно. За невыполнение требований государственных образовательных стандартов образовательными организациями ВПО принимаются меры уполномоченным государственным органом.

63. Государственные образовательные организации ВПО, имеющие особый статус, вправе самостоятельно разрабатывать и утверждать образовательные стандарты, которые приравниваются к государственным образовательным стандартам.

64. Образовательные программы высшего профессионального образования осваиваются в следующих формах: очной, очно-заочной (вечерней), заочной и в форме экстерната.

Реализация образовательной программы высшего профессионального образования по заочной, очно-заочной (вечерней) форме и в форме экстерната разрешается по направлениям или специальностям, по которым образовательная организация ВПО проводит обучение по очной форме и по которым не запрещена подготовка по заочной, очно-заочной (вечерней) форме и в форме экстерната в соответствии с перечнем направлений подготовки/специальностей, утверждаемым Кабинетом Министров. Образовательная организация ВПО вправе использовать дистанционные образовательные технологии, а также гибридный метод обучения, при котором сочетается традиционный метод обучения путем непосредственного контакта педагога и обучающегося методом онлайн-обучения. Образовательная организация ВПО вправе осуществлять образовательную деятельность как онлайн-образовательная организация, предоставляющая образовательные услуги методом онлайн-обучения. Образовательная организация ВПО с 2026/2027 учебного года не будет осуществлять заочную форму обучения на базе среднего общего и начального профессионального образования (при наличии документа о среднем общем образовании). Образовательной организацией ВПО допускается подготовка специалистов по заочной форме обучения с использованием дистанционных образовательных технологий по ускоренным программам на базе среднего профессионального и высшего профессионального образования, а также по программам подготовки магистров. При обучении по заочной форме в организациях ВПО образовательный процесс осуществляется с созданием условий для развития современных технологий дистанционного обучения и с обязательным применением элементов дистанционной идентификации. (В редакции постановления Кабинета Министров КР от 19 марта 2026 года № 189 )

65. Организация учебного процесса осуществляется образовательной организацией ВПО, исходя из обеспечения высокого качества обучения, создания безопасных условий учебы и быта студентов.

66. Учебный процесс в образовательной организации ВПО строится на педагогически обоснованном выборе средств, форм и методов обучения.

Основные виды занятий по всем формам обучения определяются образовательными программами и учебными планами, обеспечивающими выполнение требований государственных (самостоятельно разработанных при наличии особого статуса) образовательных стандартов. Кроме основных видов занятий образовательные организации ВПО могут вводить, в качестве дополнительных услуг, факультативные и другие виды занятий, направленные на развитие интересов и творческих способностей обучающихся.

67. Языки обучения устанавливаются образовательными организациями ВПО, исходя из задач обеспечения высокого качества обучения, удовлетворения запросов обучающихся с учетом имеющихся возможностей по кадровому и методическому обеспечению учебного процесса.

При организации образовательного процесса образовательная организация ВПО может использовать два или более языка в качестве средства обучения.

68. Начало учебного года определяется уполномоченным государственным органом. Продолжительность обучения, его завершение, еженедельная учебная нагрузка и продолжительность экзаменационных сессий и каникул, виды практического обучения устанавливаются в учебных планах в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. Продолжительность аудиторных занятий (академического часа) устанавливается уставом ВПО в пределах 40-50 минут.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 9 декабря 2025 года № 790)

69. Обучение впервые по образовательным программам высшего профессионального образования (в том числе в форме экстерната) считается как получение первого высшего профессионального образования.

70. Образовательная организация ВПО самостоятельна в выборе системы оценок. Оценка качества подготовки обучающихся и выпускников должна включать их текущую, промежуточную и итоговую государственную аттестации. Положение о проведении текущего контроля и промежуточной аттестации студентов образовательных организаций ВПО утверждается Кабинетом Министров.

71. Обучающиеся, выполнившие в полном объеме учебный план и образовательные программы на уровне требований соответствующего государственного образовательного стандарта, допускаются к итоговой государственной аттестации. Порядок проведения итоговой государственной аттестации выпускников образовательных организаций ВПО определяется Кабинетом Министров.

По результатам итоговой государственной аттестации решается вопрос о присвоении выпускнику квалификации по специальности или по направлению и выдаче ему документа об образовании государственного и (или) собственного образца.

72. Обучающемуся, отчисленному из образовательной организации ВПО, подлинник документа об образовании и академическая справка (транскрипт) установленного образца выдаются после погашения финансовых и материальных задолженностей, в том числе возмещения стоимости обучения на основе государственных образовательных грантов в случаях, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики в сфере образования.

73. Образовательные организации ВПО в обязательном порядке проводят фундаментальные и прикладные научные исследования, которые являются основой высокого качества подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием.

74. Планирование научной деятельности, финансируемой за счет средств республиканского бюджета (государственного заказа на научные исследования и проектные работы), осуществляется образовательной организацией ВПО в соответствии с утвержденными в установленном порядке научно-исследовательскими (научно-техническими) программами.

Планирование инициативных исследований, научно-исследовательских работ, выполняемых по договорам, а также других видов творческой работы, осуществляется образовательной организацией ВПО в соответствии с тематическими планами, утверждаемыми руководителем образовательной организации ВПО по рекомендации ученого совета.

75. Обязательным условием организации научных исследований в образовательной организации ВПО является обеспечение интеграции научного и учебного процессов, а также подготовка научно-педагогических кадров.

76. Лица, зачисленные в установленном порядке в образовательную организацию ВПО и получающие высшее профессиональное образование любого уровня, имеют статус студента (курсанта). Студенту (курсанту) выдается студенческий билет и зачетная книжка (электронная зачетная книжка).

77. Прием в образовательную организацию ВПО, перевод, отчисление и восстановление студентов регламентируются нормативными правовыми актами Кабинета Министров.

Прием, отчисление и восстановление курсантов специализированных образовательных организаций ВПО уполномоченных государственных органов Кыргызской Республики в сфере внутренних дел, обороны, обеспечения национальной безопасности, органов прокуратуры, регламентируются нормативными правовыми актами Кыргызской Республики в сфере образования и нормативными правовыми актами уполномоченных государственных органов Кыргызской Республики в сфере внутренних дел, обороны, обеспечения национальной безопасности, органов прокуратуры.

78. Лица, обучавшиеся на основе государственных образовательных грантов и прекратившие обучение по уважительной причине (состояние здоровья, семейные обстоятельства, временное выбытие за пределы республики, прохождение срочной военной службы), имеют право на восстановление на учебу на той же (грантовой) основе, в течение трех лет.

79. Порядок приема в образовательные организации ВПО утверждается Кабинетом Министров.

80. По медицинским показателям и в других исключительных случаях студенту (курсанту) образовательной организации ВПО предоставляется академический отпуск в порядке, установленном Кабинетом Министров с сохранением права отсрочки от призыва на действительную военную службу.

Курсантам образовательных организаций ВПО уполномоченного государственного органа в сфере внутренних дел академический отпуск не предоставляется.

81. Студентам (курсантам) очной формы обучения не менее двух раз в учебном году предоставляются каникулы общей продолжительностью не менее семи, но не более десяти недель.

82. Академический отпуск студентам 1 курса предоставляется только по медицинским показаниям и в связи с прохождением военной службы.

83. Студентам (курсантам), обучающимся за счет государственных образовательных грантов, выплачиваются стипендии в порядке и размерах, определяемых Кабинетом Министров.

Студенты, обучающиеся по договорам с юридическими и физическими лицами, вправе получать стипендии за счет направившей на обучение стороны в соответствии с условиями, оговариваемыми в договорах.

84. Студенты (курсанты) образовательных организаций ВПО имеют право на:

1) качественное образование;

2) безопасную образовательную среду;

3) защиту от информации, пропаганды и агитации, наносящих вред здоровью, моральному и духовному развитию;

4) медицинский осмотр и организацию первой медицинской помощи;

5) защиту от любых форм эксплуатации и действий, наносящих вред здоровью, а также от физического и психологического насилия, унижения достоинства;

6) уважение человеческого достоинства, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

7) получение качественного образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

8) получение дополнительных образовательных услуг, в том числе и на платной основе;

9) бесплатное пользование информационными ресурсами в образовательных организациях;

10) отсрочку от призыва на воинскую службу в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в области воинской обязанности, военной и альтернативной служб;

11) предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья;

12) выбор по согласованию с соответствующими подразделениями образовательной организации ВПО в рамках государственного образовательного стандарта набора курсов и профилей (специализаций), предлагаемых образовательной организацией ВПО;

13) переход на продолжение обучения по другой профессиональной образовательной программе или в другую образовательную организацию ВПО в порядке, определяемом Кабинетом Министров;

14) индивидуальный график обучения и сдачу экзаменов экстерном в порядке, установленном уполномоченным государственным органом;

15) участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представление к публикации своих работ, в том числе в изданиях образовательной организации ВПО;

16) пользование учебно-лабораторными помещениями, библиотеками, спортивными сооружениями учебных, научных и других подразделений в порядке, определяемом уставом образовательной организации ВПО;

17) получение от администрации образовательной организации ВПО информации о положении в сфере занятости населения Кыргызской Республики;

18) обжалование решений администрации образовательной организации ВПО в орган государственного управления в сфере образования и в административные органы;

19) участие в обсуждении и решении важнейших вопросов о деятельности образовательной организации ВПО через общественные организации и органы управления образовательной организации ВПО.

85. Студенты (курсанты) обязаны освоить образовательные программы на уровне требований государственного образовательного стандарта, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и программами обучения, соблюдать устав учебного заведения, правила внутреннего распорядка, соблюдать этические нормы поведения, уважать общенациональные и общечеловеческие ценности, нести ответственность за нанесенный ущерб в соответствии с локальным актом образовательной организации ВПО.

86. За успехи в учебе, научно-исследовательской и другой работе для студентов (курсантов) устанавливаются различные формы материального и морального поощрения (в том числе именные стипендии) в соответствии с уставом и в пределах имеющихся у образовательной организации ВПО средств.

87. За невыполнение учебных планов и другие нарушения, предусмотренные уставом образовательной организации ВПО обязанностей к студентам (курсантам) могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, вплоть до исключения из образовательной организации ВПО.

Взыскание, в том числе отчисление из образовательной организации ВПО, за нарушения правил внутреннего распорядка, может быть наложено на студента после получения от него объяснений в письменной форме.

88. Трудоустройство выпускников образовательной организации ВПО, обучающихся с отрывом от производства, осуществляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о труде и занятости населения. Порядок распределения молодых специалистов, обучавшихся за счет государственных образовательных грантов, определяется Кабинетом Министров.

89. Слушателями образовательной организации ВПО являются лица, обучающиеся в структурных подразделениях довузовской подготовки, повышения квалификации и профессиональной переподготовки, первичной послевузовской подготовки специалистов с высшим медицинским образованием.

Правовое положение слушателей, а также организация их обучения определяются положениями о соответствующих структурных подразделениях, утверждаемыми руководителями образовательных организаций ВПО.

90. Докторантами являются лица, имеющие ученую степень кандидата наук и зачисленные в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

91. Докторантами PhD являются лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом "магистра" или "специалиста" и зачисленные в докторантуру PhD для подготовки научно-исследовательской работы с защитой диссертации для присвоения квалификации доктора философии (PhD)/доктора по профилю.

92. Аспирантами (адъюнктами) являются лица, имеющие высшее профессиональное образование, обучающиеся в аспирантуре (адъюнктуре) и подготавливающие диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

93. Соискателями являются лица, имеющие высшее профессиональное образование, прикрепленные к образовательной организации ВПО, имеющие аспирантуру или докторантуру, и подготавливающие диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, а также лица, имеющие ученую степень кандидата наук и подготавливающие диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.

94. Правовое положение аспирантов (адъюнктов), докторантов, докторантов базовой докторантуры и соискателей, а также порядок их обучения определяются Кабинетом Министров.

95. В образовательных организациях ВПО предусматриваются должности научно-педагогического состава (профессорско-преподавательский состав, научные сотрудники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего и другого персонала.

96. Порядок замещения должностей профессорско-преподавательского состава образовательных организаций ВПО определяется Кабинетом Министров.

Должности административно-хозяйственного, инженерно-технического, учебно-вспомогательного, обслуживающего и иного персонала замещаются на договорной (контрактной) основе. Прием и увольнение преподавателей и других сотрудников образовательной организации ВПО производятся в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики или на условиях, предусмотренных договором (контрактом). Государственные образовательные организации ВПО, имеющие особый статус, самостоятельно определяют порядок замещения должностей профессорско-преподавательского состава.

97. Научно-педагогический состав (педагогические работники) имеет право на:

1) свободу выбора образовательных программ, форм и методов обучения, учебников и учебных пособий в соответствии с государственными образовательными стандартами;

2) создание и использование инновационных методов и технологий, проведение научно-педагогического эксперимента, внедрение передового педагогического опыта в учебный процесс;

3) поощрение за высокие образовательные и другие достижения обучающихся;

4) индивидуальную педагогическую деятельность, проведение занятий в порядке репетиторства и тренингов в порядке, установленном налоговым законодательством Кыргызской Республики;

5) участие в управлении образовательной организацией;

6) непрерывное профессиональное развитие, методическую поддержку и наставничество;

7) свободный выбор средств и методов обучения и проведения научных исследований, обеспечивающих высокую эффективность учебного и научного процессов;

8) оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики;

9) творческий отпуск для повышения квалификации и написания учебников сроком от трех месяцев до одного года. Длительность и периодичность творческого отпуска определяются ученым советом образовательной организации ВПО или условиями контракта, в зависимости от целей отпуска и возможности финансового обеспечения;

10) соответствующее организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

11) избрание в установленном порядке и участие в выборах ученого совета образовательной организации ВПО;

12) участие в обсуждении и решении вопросов учебной, научной и других видов деятельности образовательной организации ВПО;

13) пользование в установленном уставом образовательной организации ВПО порядке помещениями и информационными фондами, услугами лабораторий, кабинетов, библиотек, компьютерных классов, учебных и научных учреждений, социально-бытовых, культурных и других подразделений;

14) обжалование приказов и распоряжений администрации образовательной организации ВПО.

98. Научно-педагогический состав (педагогические работники) не имеет права на:

1) проведение религиозной и атеистической пропаганды в образовательных организациях ВПО;

2) организацию политических групп, партий в образовательных организациях;

3) распространение шовинистической, националистической, милитаристской, сепаратистской идеологии;

4) вовлечение обучающихся в забастовочные движения и к участию в политических акциях;

5) насилие над обучающимися и любого рода дискриминацию.

99. Научно-педагогический состав (педагогические работники) образовательной организации ВПО обязан:

1) проводить обучение на высоком профессиональном уровне;

2) соблюдать принципы инклюзивного образования, дифференциации и индивидуализации обучения;

3) проводить учебно-воспитательную работу в духе уважения к родителям, другим членам общества, к культурно-историческим ценностям Кыргызской Республики, государственному устройству, воспитывать бережное отношение к окружающей среде;

4) утверждать уважение к общечеловеческим ценностям: доброте, трудолюбию, гуманизму, патриотизму, справедливости и воспитывать нетерпимость к коррупции;

5) постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки, повышать свою квалификацию, проводить научные исследования и другие формы творческих работ, активно привлекая к ним обучающихся;

6) уважать честь и достоинство обучающихся, не допускать проявления гендерного насилия и дискриминации в своей деятельности, а также предотвращать такие проявления между обучающимися;

7) готовить обучающихся к сознательной жизни в духе взаимопонимания, мира, согласия между народами;

8) содействовать развитию индивидуальных творческих способностей и критического мышления обучающихся;

9) развивать у студентов самостоятельность, инициативность, творческие способности, прививать им высокие нравственные нормы, формировать профессиональные качества, гражданскую позицию, способность к жизни и труду в условиях современной цивилизации и демократии;

10) выполнять нормы устава образовательной организации ВПО.

100. Права и обязанности административно-хозяйственного и иного персонала образовательной организации ВПО определяются трудовым законодательством Кыргызской Республики, уставом и правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями.

101. Подготовка научно-педагогических и научных кадров в образовательной организации ВПО осуществляется в следующих формах:

- аспирантура (адъюнктура), докторантура и докторантура PhD;

- перевод на должности научных сотрудников для подготовки диссертаций на соискание ученой степени доктора наук;

- прикрепление к образовательной организации ВПО соискателей для подготовки и защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата и доктора наук;

- творческий отпуск для завершения работ над диссертацией.

102. Переподготовка и повышение квалификации научно-педагогических кадров осуществляется в установленном порядке на специальных подразделениях образовательной организации ВПО, а также в образовательных организациях повышения квалификации и переподготовки кадров.

Порядок организации подготовки научно-педагогических кадров устанавливается Кабинетом Министров.

103. Преподаватели образовательной организации ВПО могут одновременно с основной должностью выполнять на условиях совмещения должностей дополнительные обязанности заведующего кафедрой, декана (его заместителя), заведующего отделением, аспирантурой, практикой, и должностей инженерно-технического, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала.

Административно-управленческий состав на условиях совмещения должностей может заниматься также педагогической работой. Условия выполнения этих работ обуславливаются трудовым законодательством Кыргызской Республики и нормативными актами Кабинета Министров.

104. Источниками финансирования образовательной организации ВПО являются:

1) республиканский бюджет;

2) местный бюджет;

3) средства учредителей образовательных организаций, а также вклады физических и юридических лиц, иностранных государств и международных организаций;

4) средства образовательных организаций, полученные в результате деятельности, не запрещенной законодательством Кыргызской Республики;

5) кредиты и гранты;

6) добровольные средства родителей (законных представителей), привлекаемые в качестве дополнительных источников финансирования для развития образовательной организации;

7) средства оплаты за образовательные услуги;

8) собственные средства образовательных организаций, в том числе валютные, от консультативной, научно-исследовательской, издательской, учебно-производственной и другой приносящей доход деятельности, не запрещенной бюджетным и налоговым законодательством Кыргызской Республики, а также от внебюджетной образовательной деятельности по всем видам основных и дополнительных образовательных программ, в том числе в пределах требований государственных образовательных стандартов;

9) средства юридических и физических лиц на основании договорных отношений в рамках гражданского законодательства Кыргызской Республики;

10) средства, полученные за счет учебных и подсобных хозяйств самой образовательной организации, в том числе и на арендной основе;

11) средства от доходов от депозитных вкладов в коммерческие банки;

12) средства иностранных государств (фондов), иностранных граждан;

13) другие источники, не запрещенные законодательством Кыргызской Республики.

Государственные образовательные организации ВПО, имеющие особый статус, осуществляют финансовую деятельность вне бюджетной системы Кыргызской Республики.

105. Финансирование подготовки кадров по государственному заказу осуществляется по численности контингента студентов, обучающихся за счет государственных образовательных грантов.

106. Объем внебюджетного финансирования должен обеспечивать возмещение материальных и приравненных к ним затрат на проведение соответствующих профилю образовательной организации ВПО работ, формирование средств на выплату заработной платы, создание необходимой материально-технической базы, социальное развитие и материальное стимулирование трудового коллектива.

107. Размер платы за обучение на каждый учебный год определяется сметой расходов и утверждается руководителем образовательной организации ВПО.

Сметная стоимость обучения должна включать расходы на проведение и информационное обеспечение учебного, воспитательного и научного процессов, текущее содержание образовательной организации ВПО, формирование средств на выплату заработной платы, развитие материально-технической базы и материальное стимулирование работников, социальную поддержку студентов. Прибыль в стоимость обучения не включается. Образовательная организация ВПО обязана знакомить поступающих с порядком оплаты стоимости обучения (размеры платы за обучение, порядок и сроки ее внесения, взаимная ответственность и санкции за нарушение сроков внесения и размеров оплаты) и отражать его в договорах, заключаемых с обучающимися (заказчиками).

108. Оплата образовательных услуг, предоставляемых государственными, негосударственными (частными) образовательными организациями ВПО на территории Кыргызской Республики для граждан Кыргызской Республики, производится в национальной валюте путем зачисления денежных средств на банковский счет образовательной организации или специальный счет в казначействе.

109. Для соотечественников с иностранным гражданством устанавливаются равные с гражданами Кыргызской Республики условия оплаты за обучение в образовательных организациях ВПО, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности.

Оплата за обучение этнических кыргызов и соотечественников с иностранным гражданством по контрактной форме взимается в тех же размерах, что и с граждан Кыргызской Республики.

110. Размеры и формы оплаты труда, материального стимулирования и материальной помощи всем категориям работников устанавливаются образовательной организацией ВПО в пределах имеющихся у нее средств и в соответствии с Законом Кыргызской Республики "Об образовании".

При этом государственные тарифные ставки и оклады используются как минимальные. Надбавки к государственным ставкам и должностным окладам устанавливаются при обязательной дифференциации оплаты труда работников в зависимости от их квалификации, сложности и условий выполняемых работ, личного вклада каждого работника в результаты деятельности высшего учебного заведения. Приоритетными критериями при оценке эффективности работы педагогических и научных кадров являются уровень знаний студентов, подготовка научно-педагогических кадров, интеграция научного и педагогического процессов, педагогическое творчество и проведение педагогических экспериментов.

111. Образовательная организация ВПО самостоятельно в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики и уставом, распоряжается внебюджетными средствами, в том числе валютными, поступающими от его внешнеэкономической деятельности.

Финансовые и материальные средства образовательной организации ВПО не подлежат изъятию, если иное не предусмотрено законодательством Кыргызской Республики. Негосударственные (частные) образовательные организации определяют порядок финансирования и использования средств самостоятельно.

112. Имущество, в том числе здания и сооружения государственной образовательной организации ВПО, находится в его оперативном управлении и не подлежит изъятию для использования в иных, кроме образования, целях.

Земельные участки, здания и сооружения государственных образовательных организаций ВПО могут передаваться в собственность только государственным и муниципальным образовательным организациям, а также не подлежат приватизации и отчуждению.

113. Образовательная организация ВПО самостоятельно развивает материально-техническую базу в пределах средств, выделенных на выполнение государственного заказа, а также за счет собственных средств и других законных источников.

114. Право пользования, владения и распоряжения имуществом частной образовательной организации ВПО определяется гражданским и земельным законодательствами Кыргызской Республики, а также уставом образовательной организации.

115. В образовательной организации ВПО могут создаваться общественные организации (кроме политических и религиозных), деятельность которых соответствует основным направлениям его работы.

Взаимоотношения с общественными организациями регулируются договорами и уставом образовательной организации ВПО.

116. Интересы обучающихся в образовательной организации ВПО могут представлять их общественные объединения и организации.

117. Образовательная организация ВПО может входить в состав комплексов, объединений (ассоциаций, союзов), являющихся юридическими лицами и действующих на основании своих уставов.

118. Учебно-методические, научно-методические, научно-технические и другие объединения и советы создаются и осуществляют свою деятельность в соответствии с положениями о них, утверждаемыми уполномоченным государственным органом.

Рекомендации этих объединений и советов учитываются в деятельности ученых советов образовательных организаций ВПО и государственными органами управления.

119. Образовательная организация ВПО вправе участвовать в международном сотрудничестве в области высшего и послевузовского образования, устанавливать прямые связи с зарубежными и международными учреждениями, предприятиями и организациями, осуществлять межгосударственные и международные образовательные, научные и научно-исследовательские программы. В этих целях образовательные организации ВПО могут:

- входить в международные общественные (неправительственные) образовательные объединения и организации;

- заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Кыргызской Республики.

120. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации иностранных граждан в образовательных организациях ВПО Кыргызской Республики, а также подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан Кыргызской Республики, работа научно-педагогических кадров в других странах и вне квот, установленных Кабинетом Министров по соответствующим межгосударственным соглашениям, осуществляются по прямым договорам, заключенным образовательными организациями ВПО с иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами.

121. Образовательная организация ВПО вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью, предусмотренной уставами и направленной на выполнение их основных задач.

122. Международные образовательные организации ВПО и их филиалы открываются в соответствии с международными соглашениями.

123. Все виды международной деятельности осуществляются на основе договоров (если иное не предусмотрено международными соглашениями, заключенными Кыргызской Республикой с соответствующим государством), не противоречащих законодательству Кыргызской Республики.