Have a question about this document?Check the AI's answer against the law

Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.Chatbots get Kyrgyz law wrong. Here the AI answers from the current edition and shows the articles. 50 AI answers a month - free.

For example:

Статья 168. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

In force · Version of 28.07.2026 · Глава 12

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, иными законами, трудовой договор с лицом, работающим по совместительству, может быть расторгнут в случае приема на работу работника, для которого данная работа будет основным местом работы.

Article text as in the version of 28.07.2026. For legally significant actions, check against the official publication.

Open in the full document Ask about this article Official source

Still have questions about this document?

Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 50 AI answers a month - free.

Embed this article on your site

The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:

<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/230021083/st-168" title="Статья 168 - Трудовой кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>