Have a question about this document?Check the AI's answer against the law

Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.Chatbots get Kyrgyz law wrong. Here the AI answers from the current edition and shows the articles. 50 AI answers a month - free.

For example:

Статья 137. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

In force · Version of 28.07.2026 · Глава 10

Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

Article text as in the version of 28.07.2026. For legally significant actions, check against the official publication.

Open in the full document Ask about this article Official source

Still have questions about this document?

Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 50 AI answers a month - free.

Embed this article on your site

The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:

<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/230021083/st-137" title="Статья 137 - Трудовой кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>