Статья 10. Запрет на принудительный труд
In force · Version of 28.07.2026 · Глава 1
1. Принудительный труд, то есть принуждение к выполнению работы под угрозой применения какого-либо насильственного воздействия, запрещается, кроме случаев:
1) выполнения работы, которая обусловлена законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной службе;
2) выполнения работы в чрезвычайных условиях, то есть в случаях объявления чрезвычайного или военного положения, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясение, сильная эпидемия или эпизоотия), а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части;
3) выполнения работы вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.
2. Использование наихудших форм детского труда запрещается.
Article text as in the version of 28.07.2026. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 10?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/230021083/st-10" title="Статья 10 - Трудовой кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>