Check

Have a question about this document?

Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 50 AI answers a month - free.

For example:

SearchПостановление

Постановление Кабинета Министров КР «Об условиях оплаты труда работников, нанимаемых органами местного самоуправления по трудовому договору»

ПостановлениеNo. 381 of 12 July 2024In force

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 12 июля 2024 года № 381

Об условиях оплаты труда работников, нанимаемых органами местного самоуправления по трудовому договору

(В редакции постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики от 22 мая 2025 года № 276, 18 августа 2026 года № 559)

В целях установления условий оплаты труда работников, нанимаемых органами местного самоуправления по трудовому договору, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Утвердить:

1) Типовой трудовой договор о найме работника органами местного самоуправления согласно приложению 1;

2) размеры вознаграждения работников, нанимаемых органами местного самоуправления по трудовому договору, согласно приложению 2.

2. Установить, что работникам, нанимаемым органами местного самоуправления по трудовому договору, выплачивается:

1) надбавка за проживание и работу в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

2) при выходе в отпуск пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы по истечении 11 месяцев непрерывной работы;

3) в конце календарного года тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда оплаты труда.

3. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах штатной численности и средств местных бюджетов органов местного самоуправления на соответствующий год и последующие годы, а также из республиканского бюджета.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 22 мая 2025 года № 276 )

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.

Опубликовано в газете "Эркин Тоо" от 19 июля 2024 года № 54

Председатель Кабинета Министров Кыргызской РеспубликиА.У. Жапаров
Приложение 1
ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР о найме работника органами местного самоуправления
___________________________"___" ______________ 20___ года
(место заключения трудового договора)(дата заключения трудового договора)
1. Работодатель _____________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления) в лице _____________________________________________________________ (ФИО уполномоченного должностного лица работодателя) и работник __________________________________________________________ (ФИО работника) заключили настоящий договор о нижеследующем. 2. Работник _________________________________________________________ (ФИО работника) принимается на работу _______________________________________________ (наименование органа местного самоуправления) на должность _______________________________________________________ (полное наименование должности) 3. Вид трудового договора (нужное подчеркнуть): - на определенный срок (не более 5 лет); - на время выполнения определенной работы. Срок действия трудового договора (в соответствии со статьей 55 Трудового кодекса Кыргызской Республики): день начала работы _________________________________________________ день окончания работы _______________________________________________ 4. Режим работы: - начало работы _____________________________________________________ - перерыв __________________________________________________________ - окончание работы __________________________________________________ 5. В период действия трудового договора работник обязан: ___________________________________________________________________ (указываются конкретные обязанности работника) 6. В период действия трудового договора работодатель обязан: ___________________________________________________________________ (указываются конкретные обязанности работодателя (организация труда работника, создание условий труда, обеспечение технического оснащения рабочего места и т.д.) 7. Работнику устанавливается вознаграждение в размере ____________________ сомов, с отчислением подоходного налога и взноса в Социальный фонд, выплачиваемое 1 раз в месяц. 8. Работнику устанавливается ежегодный отпуск по истечении 11 месяцев его непрерывной работы в данной организации в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики. 9. Основания прекращения трудового договора ____________________________________________________________________ (предусмотренные законодательством Кыргызской Республики) 10. Особые условия __________________________________________________ 11. Условия настоящего договора имеют обязательную юридическую силу для сторон со дня его подписания. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются двусторонним письменным соглашением. 12. Настоящий договор вступает в силу со дня подписания его сторонами. 13. Действие настоящего договора прекращается в соответствии с нормами, предусмотренными в статье 79 Трудового кодекса Кыргызской Республики. Настоящий договор может быть продлен или перезаключен на новый срок по согласию сторон. Согласие сторон оформляется протоколом, являющимся неотъемлемой частью настоящего договора. 14. Споры между работодателем и работником разрешаются в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики. 15. Вопросы, не предусмотренные настоящим трудовым договором, регулируются законодательством Кыргызской Республики о труде. 16. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых выдается работнику, другой - работодателю.Работодатель:Работник:
______________________________________________________________________________
(подпись) (печать)(подпись)
Адреса сторон:
__________________________________________________________________________________
Приложение 2

Размеры вознаграждения работников, нанимаемых органами местного самоуправления по трудовому договору

(В редакции постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики от 18 августа 2026 года № 559)

№Категории нанимаемых по трудовому договору работниковРазмеры (в сомах)
1Нанимаемые работники мэрии города областного значения43200
2Нанимаемые работники мэрии города районного значения38300
3Нанимаемые работники айыл окмоту35300
keyboard shortcuts:J / Knext / previous article[ / ]previous / next editionTcontentsClinks⌘K / Ctrl Kcommand palette/focus search

Still have questions about this document?

Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 50 AI answers a month - free.

Related acts

references 4 · cited by 15 · related 1

Cited by (15)

References (4)

Showing 2 of 4. The full list is in the links panel.