Постановление Кабинета Министров КР «О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики, Кабинета Министров Кыргызской Республики в сфере средств массовой информации»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 24 июня 2024 года № 333

О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики, Кабинета Министров Кыргызской Республики в сфере средств массовой информации

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 25 апреля 2026 года № 289)

В целях совершенствования системы оплаты труда работников Кыргызского национального информационного агентства "Кабар", в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "О надбавках к должностным окладам работников государственных учреждений и организаций, имеющих статус "национальный" или почетное звание "академический" от 24 мая 2011 года № 239 следующее изменение:

Перечень государственных учреждений и организаций, имеющих статус "национальный" или почетное звание "академический", утвержденный вышеуказанным постановлением:

- дополнить пунктом 35 следующего содержания:

"35. Кыргызское национальное информационное агентство "Кабар".".

2. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении типовых предельных штатов учреждений культуры, искусства и информации" от 18 августа 2017 года № 495 следующие изменения:

1) пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Кыргызского национального информационного агентства "Кабар" согласно приложению 21.";

2) дополнить приложением 21 в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

3. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении квалификационных требований для работников учреждений культуры, искусства, информации и кинематографии" от 29 мая 2020 года № 278 следующие изменения:

1) пункт 1 дополнить подпунктом 19 следующего содержания:

"19) Кыргызского национального информационного агентства "Кабар" согласно приложению 19.";

2) дополнить приложением 19 в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

4.(утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 25 апреля 2026 года № 289)

5. Внести в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников Национальной телерадиовещательной корпорации Кыргызской Республики, ее подведомственных подразделений и Государственной телерадиовещательной компании Кыргызской Республики "ЭлТР" от 27 сентября 2022 года № 523 следующие изменения:

в приложении 2 к вышеуказанному постановлению:

- в разделе 2:

в пункте 38 цифру "4" заменить цифрой "2"; в пункте 39 цифры "10" заменить цифрой "3"; в пункте 40 цифры "15" заменить цифрой "4";

- в разделе "Итого творческо-производственный персонал" цифры "363" заменить цифрами "343";

- в разделе "ВСЕГО (единиц)" цифры "930" заменить цифрами "910".

6. Национальной телерадиовещательной корпорации Кыргызской Республики передать в ведение Кыргызского национального информационного агентства "Кабар" 20 штатных единиц с соответствующими финансовыми и материально-техническими средствами.

7. Министерству финансов Кыргызской Республики при разработке проекта Закона Кыргызской Республики "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2024 год и плановый период 2025-2026 годов" предусмотреть изменения, вытекающие из настоящего постановления.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики.

9. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.

Опубликован в официальной государственной газете "Эркин Тоо" от 28 июня 2024 года № 48

Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики

А.У. Жапаров

Begin_nocompare

Приложение 1

"Приложение 21

ТИПОВОЙ ПРЕДЕЛЬНЫЙ ШТАТ Кыргызского национального информационного агентства "Кабар"

№

Наименование должности

Число штатных единиц

1

Директор

1

2

Заместитель директора

1

3

Ведущий специалист

1

Итого

3

4

Главный редактор

2

5

Заведующий отделом

3

6

Редактор-аналитик

2

7

Медиаэксперт

9

8

PR-специалист

2

9

SMM-специалист

7

10

Web-редактор

11

11

Редактор

16

12

Специалист по государственным закупкам

1

13

Менеджер по рекламе

1

Итого

54

14

Заведующий техническим отделом

1

15

Программист

4

16

Инженер-программист

2

17

Заведующий хозяйством

1

18

Секретарь-референт

1

Итого

9

19

Водитель легкового автомобиля

2

Итого

2

Всего (единиц)

68

".

Приложение 2

"Приложение 19

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ для работников Кыргызского национального информационного агентства "Кабар"

№

Наименование должностей

Квалификационные требования

1

Директор

Высшее профессиональное образование любого направления, общий стаж работы не менее 5 лет

2

Заместитель директора

Высшее профессиональное образование по направлению "Журналистика", стаж работы в сфере телерадиовещания и/или средствах массовой информации не менее 5 лет

3

Ведущий специалист

Высшее или профессиональное образование, стаж работы не менее 3 лет

4

Главный редактор

Высшее профессиональное образование по следующим направлениям "Журналистика", "Гуманитарные науки", "Педагогика", стаж работы по специальности не менее 3 лет

5

Заведующий отделом

Высшее профессиональное образование по следующим направлениям "Гуманитарные науки", "Техническое", стаж работы по специальности не менее 2 лет

6

Редактор-аналитик

Высшее профессиональное образование по следующим направлениям "Журналистика", "Гуманитарные науки", "Педагогика", стаж работы по специальности не менее 3 лет

7

Медиаэксперт

Высшее профессиональное образование по направлению "Журналистика", стаж работы по специальности не менее 1 года

8

PR-специалист

Высшее профессиональное образование по следующим направлениям "Журналистика", "Гуманитарные науки", "Педагогика", стаж работы по специальности не менее 1 года

9

SMM-специалист

Высшее профессиональное образование по следующим направлениям "Журналистика", "Гуманитарные науки", "Педагогика", стаж работы по специальности не менее 1 года

10

WEB-редактор

Высшее или среднее профессиональное образование по следующим направлениям: "Гуманитарные науки", "Техническое", стаж работы по специальности не менее 2 лет

11

Редактор

Высшее профессиональное образование по следующим направлениям: "Журналистика", "Гуманитарные науки", "Педагогика", стаж работы по специальности не менее 3 лет

12

Специалист по государственным закупкам

Высшее или среднее профессиональное образование по направлению "экономика и управление", стаж работы по специальности не менее 3 лет, наличие сертификата о прохождении курса по госзакупкам

13

Менеджер по рекламе

Высшее или среднее профессиональное образование любого направления, специальности, стаж работы по специальности не менее 1 года

14

Заведующий техническим отделом

Иметь высшее профессиональное образование по следующим направлениям "Гуманитарные науки", "Техническое", стаж работы не менее 3 лет

15

Программист

Высшее или среднее профессиональное образование технического направления, специальности, стаж работы по специальности не менее 1 года

16

Инженер-программист

Высшее или среднее профессиональное образование технического направления, специальности, стаж работы по специальности не менее 1 года

17

Заведующий хозяйством

Высшее или среднее профессиональное образование по всем направлениям или специальностям, стаж работы по профессии не менее 1 года

18

Секретарь-референт

Высшее или средне-специальное образование, без предъявления требований к стажу работы

19

Водитель легкового автомобиля

Профессиональное образование в области вождения, стаж работы по профессии не менее 3 лет

".

Приложение 3

"Приложение 9

КОЭФФИЦИЕНТЫ кратности к должностному окладу работников Кыргызского национального информационного агентства "Кабар"

№

Наименование должности

Коэффициент кратности

1

Директор

5,97

2

Заместитель директора

5,37

3

Ведущий специалист

3,48

4

Главный редактор

4,77

5

Заведующий отделом

4,77

6

Редактор-аналитик

4,10

7

Медиаэксперт

4,10

8

PR-специалист

3,50

9

SMM-специалист

3,50

10

Web-редактор

3,35

11

Редактор

3,15

12

Специалист по государственным закупкам

2,56

13

Менеджер по рекламе

3,15

14

Заведующий техническим отделом

4,00

15

Программист

3,50

16

Инженер-программист

3,00

17

Заведующий хозяйством

2,27

18

Секретарь-референт

2,27

19

Водитель легкового автомобиля

1,62

Примечание. Сотрудникам Кыргызского национального информационного агентства "Кабар", за исключением обслуживающего персонала, за творческую и профессиональную инициативу устанавливается надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада в пределах утвержденного фонда оплаты труда и надбавка в размере до 40 процентов должностного оклада за ненормированный рабочий день.". End_noco