Постановление Кабинета Министров КР «Об условиях оплаты труда работников Высшей школы правосудия при Верховном суде Кыргызской Республики, не относящихся к категории государственных служащих»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 15 мая 2024 года № 249

Об условиях оплаты труда работников Высшей школы правосудия при Верховном суде Кыргызской Республики, не относящихся к категории государственных служащих

В целях реализации Указа Президента Кыргызской Республики "О совершенствовании условий оплаты труда работников бюджетной сферы Кыргызской Республики" от 28 марта 2022 года № 95 и решения Совета судей Кыргызской Республики от 26 мая 2023 года, а также совершенствования и упорядочения системы оплаты труда работников Высшей школы правосудия при Верховном суде Кыргызской Республики, не относящихся к категории государственных служащих, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Установить минимальную базовую ставку в размере 7040 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов работников Высшей школы правосудия при Верховном суде Кыргызской Республики, не относящихся к категории государственных служащих.

2. Утвердить:

1) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников Высшей школы правосудия при Верховном суде Кыргызской Республики, не относящихся к категории государственных служащих, согласно приложению 1;

2) размеры процентных надбавок за выслугу лет работникам Высшей школы правосудия при Верховном суде Кыргызской Республики, не относящихся к категории государственных служащих, согласно приложению 2.

3. Установить, что работникам Высшей школы правосудия при Верховном суде Кыргызской Республики выплачиваются:

1) надбавка за ученую степень в порядке, определяемом Кабинетом Министров Кыргызской Республики;

2) при выходе в трудовой отпуск пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы;

3) в конце календарного года тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы.

4. Министерству финансов Кыргызской Республики при подготовке проекта Закона Кыргызской Республики "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2024 год и плановый период 2025-2026 годов" предусмотреть соответствующие изменения, вытекающие из настоящего постановления.

5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 26 мая 2023 года, за исключением подпункта 3 пункта 3, вступающего в силу с 1 января 2024 года.

Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики

А.У.Жапаров

Приложение 1

КОЭФФИЦИЕНТ кратности к должностным окладам, применяемый при определении размеров должностных окладов работников Высшей школы правосудия при Верховном суде Кыргызской Республики, не относящихся к категории государственных служащих

№

Наименование должности

Коэффициент кратности

1

Преподаватель

4,15

Примечание: При определении коэффициента кратности к должностным окладам, применяемым при определении должностных окладов преподавателей Высшей школы правосудия при Верховном суде Кыргызской Республики, не относящихся к категории государственных служащих продолжительность работы, устанавливается при недельной норме 40 часов.

Приложение 2

Размеры процентных надбавок за выслугу лет работников Высшей школы правосудия при Верховном суде Кыргызской Республики, не относящихся к категории государственных служащих

№

Стаж работы

Размеры процентных надбавок (%)

1

От 1 до 3 лет

5

2

От 3 до 5 лет

10

3

От 5 до 10 лет

15

4

От 10 до 15 лет

20

5

От 15 до 20 лет

25

6

От 20 до 25 лет

30

7

Свыше 25 лет

40

Примечание:

1. Надбавки за выслугу лет устанавливаются за стаж работы в государственных органах, а также в подведомственных учреждениях, организациях и предприятиях центральных органов государственного управления, министерств, комитетов, административных ведомств и на должностях профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений, занимающихся вопросами права.

2. Надбавки за выслугу лет начисляются на должностной оклад без учета других надбавок и доплат.

3. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа. Состав комиссии по установлению трудового стажа утверждается руководителем Высшей школы правосудия при Верховном суде Кыргызской Республики.

4. Выплата надбавок за выслугу лет производится ежемесячно, дифференцировано в зависимости от стажа работы.