Указ Президента КР от 29 декабря 2023 года УП № 371 «О внесении изменения в Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики»

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 29 декабря 2023 года УП № 371

О внесении изменения в Указ Президента Кыргызской Республики "Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 31 мая 2022 года № 171

В соответствии со статьями 66, 71 Конституции Кыргызской Республики постановляю:

1. Внести в Указ Президента Кыргызской Республики "Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 31 мая 2022 года № 171 следующее изменение:

в Кодексе этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденном вышеназванным Указом:

- дополнить главой 18 следующего содержания:

"18. Присвоение служащим социальных статусов "Нарктуу кызматчы", "Нарктуу жетекчи"

46. Нарктуу кызматчы, нарктуу жетекчи - служащие, образцовое поведение которых является примером для других служащих и влияет на формирование и развитие моральных ценностей в обществе.

47. Социальный статус "Нарктуу кызматчы" присваивается служащему при:

1) соблюдении Конституции и законов Кыргызской Республики;

2) соблюдении моральных и этических принципов в работе, общественной деятельности и в быту;

3) добросовестном исполнении должностных обязанностей;

4) наличии таких качеств, как патриотизм, порядочность, открытость, самоотверженность, толерантность, чувство долга, беспристрастность;

5) соблюдении стандартов общественно-политической жизни и профессиональной этики.

48. Социальный статус "Нарктуу жетекчи" присваивается руководителю структурного, подведомственного и территориального подразделения государственного органа и органа местного самоуправления при:

1) соблюдении Конституции и законов Кыргызской Республики;

2) добросовестном исполнении должностных обязанностей;

3) соблюдении моральных и этических принципов в работе, общественной деятельности и в быту;

4) наличии таких качеств, как патриотизм, порядочность, открытость, самоотверженность, толерантность, чувство долга, беспристрастность, объективность, требовательность;

5) соблюдении стандартов общественно-политической жизни;

6) преданности высшим моральным принципам и государству.

49. Социальные статусы "Нарктуу кызматчы", "Нарктуу жетекчи" присваиваются служащим:

1) проработавшим на государственной гражданской службе и муниципальной службе более 15 лет, из них 5 лет по последней занимаемой должности в государственном органе и органе местного самоуправления Кыргызской Республики;

2) высоконравственным и обладающим безупречной репутацией;

3) не имеющим за свою трудовую деятельность на государственной гражданской службе и муниципальной службе дисциплинарных взысканий либо случаев проведения в отношении них служебного расследования по этическим основаниям;

4) в отношении которых не поступали заявления и жалобы на неэтичное поведение в период трудовой деятельности на государственной гражданской службе и муниципальной службе;

5) не привлекавшиеся к уголовной ответственности и не имеющие судимости.

50. Социальные статусы "Нарктуу кызматчы", "Нарктуу жетекчи" присваиваются по решению уполномоченного государственного органа в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы.

51. Порядок присвоения социальных статусов "Нарктуу кызматчы", "Нарктуу жетекчи" определяется уполномоченным государственным органом в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы.".

2. Настоящий Указ вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.

Опубликован в официальной государственной газете "Эркин Тоо" от 12 января 2024 года № 3

Президент Кыргызской Республики

С.Н. Жапаров