Постановление Каиндинского городского кенеша «Об утверждении Устава «Дошкольной образовательной организации «Алты бакан»

КЕМИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ КЕНЕШ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 января 2015 года № 88/XXI-11

Об утверждении Устава «Дошкольной образовательной организации «Алты бакан» На основании Закона КР «О дошкольном образовании» от 29 июня 2009 года, сессия депутатов Каиндинского городского кенеша: ПОСТАНОВИЛА:

1. Утвердить Устав «Дошкольной образовательной организации «Алты бакан»

Полное наименование: На официальном языке : «Дошкольная образовательная организация «Алты бакан». На государственном языке: «Алты бакан » мектепке чейинки билим берүү уюму» мекемеси.

2. Юридическим адресом организации определить: Кыргызская Республика, Чуйская область, Панфиловский район, г. Каинда, ул. Коммунистическая б\н.

3. Поручить заведующей Дошкольной образовательной организации «Алты бакан» произвести регистрацию организации в соответствующих государственных органах.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на постоянную депутатскую комиссию по социальным вопросам Каиндинского городского кенеша.

Председатель

У.Б.Абдрасулов

Утвержден решением мэрии г. Каинда №34 от 25 июня 2015

Устав

Муниципальной дошкольной

образовательной организации «Алты бакан»

1. Наименование, местонахождение (юридический адрес), сведения об учредителе.

1.1. Муниципальная дошкольная образовательная организация «Алты бакан» (далее по тексту ДОО)- Дошкольная образовательная организация) является некоммерческой организацией, созданной учредителем на основе добровольного имущественного взноса.

1.2. Полное наименование:

На официальном языке : Дошкольная образовательная организация «Алты бакан» На государственном языке: «Алты бакан» мектепке чейин билим беруу уюму» мекемеси. Сокращенное наименование: На официальном языке Учреждение ДОО «Алты бакан». На кыргызском языке «Алты бакан» МЧББЦ мекемеси.

1.3. Юридический адрес: Кыргызская Республика, Чуйская область, Панфиловский район,

г. Каинда ул. Коммунистическая б-н.

1.4. По организационно- правовой форме ДОО является муниципальным образовательным

учреждением, основанным на праве оперативного управления, которое реализует программу дошкольного образования.

1.5. Учредителем ДОО является Мэрия г. Каинды свидетельство о государственной перерегистрации юридического лица серии ГПЮ № 0010175, адрес Кыргызская Республика Чуйская область Панфиловский район г. Каинда пер. Садовый 7.

1.6. Срок деятельности ДОО не ограничен.

2. Основные положения

2.1. ДОО является звеном системы непрерывного образования и предоставляет гарантированное государством право на получение бесплатного дошкольного образования определенного Законом Кыргызской Республики «Об образовании».

2.2. ДОО имеет печать, штамп, а так же бланки, определяемые, одобряемые Учредителем и содержат наименование ДОО.

2.3. ДОО в установленном порядке самостоятельно осуществляет прямые связи с международными организациями, юридическими и физическим лицами по всем вопросам сотрудничества, в том числе и по вопросам научно- исследовательской, культурно-просветительской и других видов деятельности. Все виды сотрудничества осуществляются на основе договора и взаимных расчетов.

2.4. В ДОО могут создаваться профсоюзные и общественные организации, деятельность которых не противоречит основной деятельности и законодательству Кыргызской Республики.

2.5. ДОО может обращаться в любые организации, включая международные, в целях ее общественной аккредитации, учебной, научной, культурной и материальной поддержки в области образования.

2.6. Контроль за исполнением ДОО законодательство Кыргызской республики в области образования осуществляется Панфиловским районным отделом образования.

3. Цели и задачи деятельности ДОО

3.1. В соей деятельности ДОС не преследует политических целей, не занимается политической деятельностью, не участвует в партиях, не осуществляет агитации и других политических акции. Основной целю создания и деятельности ДОО является воспитание детей дошкольного возраста, охраны и укрепления их физической и психического здоровья, развития индивидуальных способностей.

3.2. ДОО осуществляет свою деятельность для реализации следующих задач:

Забота о безопасности и здоровья детей, обеспечение правильного физического развития и закаливания организма ребенка путем проведения игр физических упражнений, а также мероприятий по предупреждению заболеваний; Проведение полноценного питания; Развитие умственных способностей, речи, воли, характера ребенка; Осуществление художественного воспитания, ознакомление детей с окружающим миром путем непосредственного общения с природой и людьми, в разнообразных играх и занятиях; живопись, конструирование, рассказа, чтения, музыки, пения, а также через экскурсии и прогулки; Привитие детям навыка самостоятельности в уходе за собой, развитие самоконтроля при выполнении правил и навыков личной гигиены; Приучение детей к порядку воспитывать в них организованность, умение вести себя среди детей и взрослых, уважение к стащим, любовь к родителям; Приучение детей к любви к Родине, к своему народу, армии, использую богатство родной природы, народного творчества, яркие события из жизни страны, доступные пониманию детей; Создание условий, способствующих охране психического здоровья детей, обеспечение их эмоционального благополучия, эффективного развития способностей каждого ребенка; Разработка и внедрение интенсивных методов обучения; Интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных способностей; Взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка.

4. Организация воспитательно- образовательного процесса

4.1. ДОО является дошкольным образовательным учреждением общественного воспитания детей в возрасте от 2 до 6 лет и имеет следующие группы:

Младшая от 2 до 3 лет; Средняя от 3 до 5 лет; Старшая от 5 до 6 лет;

4.2. В ДОО осуществляется комплекс мер, направленных на сохранение и укрепление

здоровья детей, их закалывание, физическое развитие, интеллектуальное и личностное развитие, развитие воображения и творческих способностей ребенка.

4.3. Отношение ребенка и воспитателя строится на основе сотрудничества, уважение личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальным подходам.

4.4. Для зачисления в ДОО необходимо предоставить заявление родителей, справку о состоянии здоровья ребенка, свидетельство о рождении ребенка. При зачислении ребенка между ДОО и родителями (лицами их заменяющими ) заключается договор с родителями.

4.5. За ребенком сохраняется место в ДОО в случае болезни, прохождение санитарно-курортного лечения, отпуска родителей. В договоре с родителями могут быть указаны и иные случаи сохранения места за ребенком.

4.6. Отчисление детей из ДОО производится:

При отсутствии ребенка без причины боле одного месяца; При наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в ДОО; По желанию из родителей (лиц их заменяющих); За неуплату на питание ребенка.

4.7. Об отчислении ребенка родители (лица их заменяющие) должны быть письменно уведомлены не позднее, чем за 7 (семь) дней. Решение об отчислении может быть обжаловано в течении одного месяца с момента получения письменного уведомления ДОО.

4.8. Наполняемость групп осуществляется, согласно Государственного образовательного стандарта «Дошкольное образование и уход за детьми».

4.9. Медицинское обслуживание ДОО осуществляется органами здравоохранение. За ДОО закреплен (или может состоять в штате) медицинский персонал. Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей осуществляются бесплатно.

4.10. Образовательные программы реализуются с учетом возрастных, физических, индивидуальных особенностей детей.

4.11. Обучение и воспитание в ДОО ведется на кыргызском и русском языках.

4.12. Режим работы ДОО и режим занятий определяется на основе нормативных актов Министерства образования и науки Кыргызской Республики по согласованию с Министерством Здравоохранения Кыргызской Республики и отражается в правилах внутреннего распорядка ДОО.

4.13. Форма обучения – дневная.

4.14. В ДОО организуется 3-х разовое питание для детей.

4.15. Контроль за качеством питания, разнообразием, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинский персонал и заведующего ДОО.

5. Права и обязанности участников образовательного процесса

5.1. Участники образовательного процесса являются воспитанники, педагогические работники учреждения, родители воспитанников.

5.2. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

5.3. Каждому воспитаннику, в соответствии с Конвенцией ООН о правах ребенка и действующим законодательством КР гарантируется:

Безопасность и здоровье; Защита от всех форм физического и психологического насилия Защита его достоинства; Удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении; Удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе в соответствии сего возрастом и индивидуальными особенностями; развитие его творческих способностей, интересов; Получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами; получение дополнительных образовательных услуг; предоставление оборудования, учебных пособий, игр, игрушек.

5.4. Родители имеют право:

защищать права и интересы ребенка; принимать участие в работе Совета педагогов ДОО с правом совещательного голоса; вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных платных услуг и режима работы ДОО: досрочно расторгнуть договор между ДОО и родителями.

5.5. Родители обязаны:

выполнять требования Устава ДОО; соблюдать условия договора между ДОО и родителем ребенка; оказывать ДОО посильную помощь в реализации его уставных задач; вносить плату за содержание ребенка в ДОО в установленном размере не позднее 10 числа каждого месяца, в случае болезни ребенка плата вносится только за лиц посещения; своевременно ставить в известность ДОО о возможном отсутствии ребенка.

5.6. Педагоги ДОО имеют право:

участвовать в работе Совета педагогов ДОО; избирать и быть избранным Председателем Совета педагогов ДОО; на защиту своего достоинства и профессиональной чести; требовать от администрации ДОО создания условий, необходимых для выполнения функциональных обязанностей, должностных инструкций, повышения квалификации; повышать квалификацию и профессионализм; проходить аттестацию на основе соискательства на соответствующую категорию; участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт; обжаловать приказы и распоряжения администрации ДОО в установленном законодательством порядке; получать специальные льготы и гарантии, установленные законодательством КР.

5.7. Педагоги ДОО обязаны:

выполнять требования Устава ДОО; соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего распорядка; заботиться о безопасности детей и здоровья; сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения; обладать профессиональными навыками и умениями, постоянно их совершенствовать; соблюдать нормы педагогической этики; качественно вести педагогический процесс.

5.8. Работники ДОО обязаны:

заботиться о безопасности и здоровье детей; соблюдать дисциплину, работать честно, добросовестно.

5.9. Работники ДОО имеют право:

участвовать в учебно-воспитательном процессе; принимать участие в производственных совещаниях; вносить предложения по улучшению работы ДОО; требовать от администрации создания условий для работы; оказывать помощь педагогам в организации и проведении учебно-воспитательной работы; оказывать помощь в изготовлении пособий и оборудования учебно-воспитательного процесса; принимать участие в утренниках, развлечениях и других мероприятиях; обжаловать приказы и распоряжения администрации в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики; получать льготы, доплаты, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики.

6. Органы управления ДОО

6.1. Управление ДОО осуществляется в соответствии с законодательными актами Кыргызской Республики и настоящим Уставом, утвержденным Панфиловским районным отделом образования.

6.2. Высшим органом управления ДОО является педсовет.

6.3. Панфиловским районным отделом образования осуществляется:

назначение заведующего ДОО контроль за выполнением Закона Кыргызской Республики «О дошкольном образовании»;

6.4. Для рассмотрения основных вопросов воспитательной деятельности ДОО организуется совет педагогов, задачей которого является объединение усилий коллектива для эффективного решения вопросов, обеспечения высокого качества воспитания и обучения детей.

6.5. Совет педагогов ДОО возглавляет Председатель совета, избираемый Советом педагогов. В состав Совета входят все педагоги ДОО. В Совет педагогов с правом совещательного голоса могут входить и другие работники ДОО, а также родители лица, их заменяющие.

6.6. Заседание Совета педагогов правомочны, если на них присутствуют не менее половины присутствующих.

6.7. К компетенции Совета педагогов относится:

определяет воспитательно-образовательную деятельность ДОО, программы, воспитания и обучения детей для реализации ДОО; обсуждает методические направления работы с детьми в различных группах и другие вопросы по содержанию, методам и формам образовательного процесса; рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров; разработка и утверждение проекта договора с родителями воспитанников ДОО.

6.8. Непосредственно руководство деятельностью ДОО в пределах своей компетенции и в соответствии с настоящим Уставом осуществляет заведующий ДОО.

6.9. Заведующий ДОО:

несет персональную ответственность за результаты работы ДОО, действует в соответствии с законодательством, от имени ДОО представляет ее во всех учреждениях, организациях без специальной доверенности; распоряжается имуществом ДОО и ее средствами в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики, заключает договоры, открывает в банке счета; в пределах компетенции заведующий издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения всеми педагогами и работниками ДОО; утверждает функциональные требования, предъявляемые к сотрудникам ДОО; осуществляет прием на работу и увольнение с работы; решает в установленном порядке вопросы премирования сотрудников; в пределах своей компетенции издает и утверждает правила внутреннего трудового распорядка должностные инструкции и иные локальные нормативные акты. налагает дисциплинарные взыскания на лиц, нарушающих правила внутреннего трудового распорядка должностные инструкции и иные локальные нормативные акты. налагает дисциплинарные взыскания на лиц, нарушающих правила внутреннего трудового распорядка на основании Трудового кодекса Кыргызской Республики; совместно с медицинским персоналом осуществляет контроль за качеством питания, разнообразием, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов; осуществляет иные права соответствующие функциональным обязанностям, не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу.

6.10. В ДОО может создаваться Родительский Комитет.

6.11. Родительский комитет создается в целях обеспечения постоянной и систематической связи ДОО и родителей.

6.12. Родительский комитет как представительный орган призван помогать ДОО в его работе и организовывать выполнение всеми родителями законных требований, принимать участие в создание условий и деятельности детей.

6.13. Родительский комитет имеет право:

вносить заведующему предложения по организации работы ДОО; систематически контролировать качество питания детей; устанавливать связь с организациями в целях оказания помощи ДОО; заслушивать отчеты заведующего о состоянии и перспективах ДОО; разрешать вопросы, связанные семейным воспитанием детей; принимать участие в организации и проведении утренников, развлечений предусмотренных образовательной программой; присутствовать на педагогических и производственных совещаниях ДОО.

6.14. Родительский комитет обязан:

отчитываться перед общим родительским собранием (не реже 2 раз в год); участвовать в организации работы с детьми; участвовать в укреплении материально-технической базы ДОО; устанавливать связь педагогов с семьями воспитанников; организовывать мероприятия по безопасности и здоровью детей; согласовывать свои решения с заведующим ДОО

7. Порядок комплектования штата работников ДОО, условия и порядок оплаты труда.

7.1. Для работников дошкольного учреждения работодателем является донное учреждение.

7.2. Штаты преподавательского состава и персонала утверждает Панфиловский районный отдел образования;

7.3. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

7.4. К педагогической деятельности в дошкольном учреждении не допускаются лица, которым эта деятельность запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а так же лица, которые имели судимость за определенные видов преступлений. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний и видов преступлений устанавливается Правительством Кыргызской Республики.

7.5. Оплата труда осуществляется работодателем в соответствии с Единой тарифной сеткой.

8. Структура и порядок финансовой и хозяйственной деятельности, источники финансирования, материально-технического обеспечения деятельности ДОО

8.1. В целях обеспечения уставной образовательной деятельности, за ДОО закрепляются объекты (земля, здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а газете иное необходимое имущество потребительского и иного назначения).

8.2. Объекты собственности, закрепленные за ДОО, находятся в ее оперативном управлении. Вновь приобретаемое за счет бюджетных ассигнований имущество – включается в состав имущества, переданного в оперативное управление. ДОО несет ответственность за сохранность и эффективность использования вверенного ему имущества.

8.3. ДОО принадлежат права собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ей физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на доходы от собственной деятельности ДОО и приобретенные на эти доходы объекты собственности.

8.4. Источниками финансирования ДОО являются:

Ассигнования из государственного бюджета различного уровня (республиканского, местного) Средства, передаваемые безвозмездно предприятиями, организациями, общественными фондами, юридическими и физическими лицами, добровольные взносы, благотворительная помощь и специальные фонды;

8.5. ДОО предоставляются налоговые льготы и другие режимы благоприятствования, на основе действующего законодательства Кыргызской Республики.

8.6. Все средства, поступающие в дошкольное учреждение, считаются ее доходами и переинвестируются в развитие материальной, технической и учебно-методической базы, а так же обеспечение учебного процесса.

8.7. ДОО самостоятельно распоряжается собственными средствами и самостоятельно развивает свою материально-техническую базу, устанавливает размеры и формы материального стимулирования и материальной помощи сотрудникам ДОО.

9. Учет и отчетность в ДОО

9.1. ДОО осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей деятельности через централизованные бухгалтерии районного центра образования в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность по установленной форме.

10. Порядок ликвидации, реорганизации ДОО

10.1. Ликвидация или реорганизация ДОО производится в соответствии с законодательством Кыргызской Республики:

По решению учредителя ДОО; По решению суда.

10.2. Приостановка деятельности ДОО может быть осуществлена Министерством образования Кыргызской Республики.

10.3. Документы, возникшие в процессе деятельности ДОО, в случае ликвидации подлежит хранению и пользованию в соответствии с требованиями «Закона Кыргызской Республики о национальном архивном фонде Кыргызской Республики».

11. Заключительные положения

11.1. Вопросы деятельности ДОО, не нашедшие отражения в настоящем уставе, регулируются действующим законодательством Кыргызской Республики.

Заведующая

Б.Молдалиева