Распоряжение Премьер-министра КР (Об утверждении структуры и штатного расписания центрального аппарата Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики)
This document has been repealed
This document is marked as «Утратил силу» in the registry. Do not cite it in current documents without checking the current edition. The current edition is dated 2007-04-12.
A question about this document?Check the chatbot’s answer against the document
The AI answers from the text of the lawThe AI answers from the current edition · free
40 AI answers a month - free. No bank card needed.Your first answer comes right away - free, no sign-up.
УТРАТИЛО СИЛУ
(В редакции распоряжения Премьер-министра КР
от 12 апреля 2007 года №179)
г.Бишкек, Дом Правительства
от 30 декабря 2005 года № 632
РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРЕМЬЕР-МИНИСТРА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Во исполнение Указа Президента Кыргызской Республики "Об оптимиза-
ции структуры государственных органов Кыргызской Республики" от 30 но-
ября 2005 года № 607:
1. Утвердить прилагаемые структуру и штатное расписание централь-
ного аппарата Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Респуб-
лики.
2. Признать утратившим силу распоряжение Премьер-министра Кыргызс-
кой Республики от 29 апреля 2004 года № 160.
Премьер-министр Ф.Кулов
Утверждена
распоряжением Премьер-министра
Кыргызской Республики
от 30 декабря 2005 года № 632
СТРУКТУРА
центрального аппарата Министерства труда
и социальной защиты Кыргызской Республики
| Помощник министра | <------ | Министр | <-----> | Коллегия Министерства | |||||||
| v v v | |||||||||||
| Заместитель министра | Статс-секретарь | Заместитель министра | |||||||||
| v v | |||||||||||
| Управление | Управление | > | Отдел кадров | Отдел | Управление | ||||||
| > | внутреннего | > | труда и | -------------- | социальных | социальной | |||||
| контроля и | социального | -------------- | учреждений | защиты | |||||||
| аудита | партнерства | Управление | и гумани- | ---------- | |||||||
| -------------- | ----------- | > | информаци- | тарной | Отдел | ||||||
| -------------- | Отдел | онных | помощи | учета | |||||||
| Управление | трудовых | технологий | ------------ | пособий | |||||||
| > | планирования | отношений и | -------------- | и льгот | |||||||
| и финанси- | охраны | -------------- | ---------- | ||||||||
| рования | труда | Отдел меж- | Отдел со- | ||||||||
| ------------ | ----------- | > | дународного | циального | |||||||
| Отдел | Отдел | сотрудниче- | обслужи- | ||||||||
| бюджетного | социального | ства | вания | ||||||||
| планирования | обеспечения | -------------- | ---------- | ||||||||
| и прогноза | работающих | -------------- | Отдел | ||||||||
| ------------ | ------------- | > | Общий отдел | поддержки | |||||||
| Отдел финан- | ------------- | -------------- | семьи и | ||||||||
| сирования | Отдел | -------------- | детей | ||||||||
| и учета | -> | пенсионной | > | Общественная | ---------- | ||||||
| -------------- | политики | приемная | Сектор | ||||||||
| -------------- ------------- | -------------- | мониторин- | |||||||||
| Отдел | -------------- | га и | |||||||||
| организаци- | -> | Пресс-служба | анализа | ||||||||
| > | онно-анали- | -------------- | мер | ||||||||
| тического | социальной | ||||||||||
| обеспечения | защиты | ||||||||||
| -> | Правовой | ||||||||||
| отдел |
Утверждено
распоряжением Премьер-министра
Кыргызской Республики
от 30 декабря 2005 года № 632
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
центрального аппарата Министерства труда и
социальной защиты Кыргызской Республики
| Наименование должностей | Количество |
| штатных единиц | |
| Министр | 1 |
| Статс-секретарь | 1 |
| Заместитель министра | 2 |
| Помощник министра | 1 |
| Итого: | 5 |
| Управление труда и социального партнерства | |
| Начальник управления | 1 |
| Отдел трудовых отношений и охраны труда | |
| Заведующий отделом - заместитель начальника | 1 |
| управления | |
| Главный специалист | 2 |
| Ведущий специалист | 2 |
| Итого: | 5 |
| Отдел социального обеспечения работающих | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 1 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 4 |
| Итого по управлению: | 10 |
| Отдел пенсионной политики | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 2 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Итого: | 4 |
| Управление социальной защиты | |
| Начальник управления | 1 |
| Отдел учета пособий и льгот | |
| Заведующий отделом - заместитель начальника | 1 |
| управления | |
| Главный специалист | 1 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 4 |
| Отдел социального обслуживания | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 2 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Итого: | 4 |
| Отдел поддержки семьи и детей | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 2 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 5 |
| Сектор мониторинга и анализа мер социальной защиты | |
| Заведующий сектором | 1 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 3 |
| Итого по управлению: | 17 |
| Отдел социальных учреждений и гуманитарной помощи | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 1 |
| Ведущий специалист | 2 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 5 |
| Правовой отдел | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 2 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 5 |
| Управление внутреннего контроля и аудита | |
| Начальник управления | 1 |
| Заместитель начальника | 1 |
| Главный специалист | 7 |
| Ведущий специалист | 7 |
| Специалист 1 категории | 3 |
| Итого: | 19 |
| Управление планирования и финансирования | |
| Начальник управления | 1 |
| Отдел бюджетного планирования и прогноза | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 1 |
| Ведущий специалист | 2 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 5 |
| Отдел финансирования и учета | |
| Заместитель начальника - заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 2 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 5 |
| Итого по управлению: | 11 |
| Отдел организационно-аналитического обеспечения | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 2 |
| Ведущий специалист | 2 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 6 |
| Отдел международного сотрудничества | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 1 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 4 |
| Пресс-служба | |
| Заведующий сектором | 1 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Итого: | 2 |
| Отдел кадров | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 1 |
| Ведущий специалист | 2 |
| Итого: | 4 |
| Управление информационных технологий | |
| Начальник управления | 1 |
| Главный специалист | 4 |
| Ведущий специалист | 3 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 9 |
| Общий отдел | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 1 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 4 |
| Общественная приемная | |
| Заведующий сектором | 1 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Итого: | 2 |
| Всего: | 107 |
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.Your first answer comes right away - free, no sign-up.
Related acts
references 2 · cited by 1 · related 0
Cited by (1)
- Распоряжение Премьер-министра КР от 12 апреля 2007 года №179 ( Об утверждении структуры и штатного расписания центрального аппарата Министерства труда и социального развития…Распоряжение · 12.04.2007 · № 179 · No longer in force
References (2)
- Указ Президента КР от 30 ноября 2005 года УП № 607 "Об оптимизации структуры государственных органов Кыргызской Республики"Указ · 30.11.2005 · № 607 · No longer in force
Showing 1 of 2. The full list is in the links panel.