Статья 14. Директор Национального центра

1. Национальный центр возглавляет директор Национального центра.

2. Директор Национального центра избирается Координационным советом по результатам конкурсного отбора сроком на 2 года. Одно и то же лицо может быть избрано директором Национального центра не более двух сроков подряд.

3. Директором Национального центра может быть гражданин Кыргызской Республики не моложе 25 лет, имеющий высшее образование, опыт практической работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Опыт работы в области защиты прав человека является преимуществом при отборе кандидата на должность директора Национального центра.

4. Директор Национального центра:

1) организует деятельность Национального центра;

2) представляет Национальный центр во взаимоотношениях с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;

3) вносит вопросы, подлежащие рассмотрению на заседаниях Координационного совета;

4) участвует на заседаниях Координационного совета и обеспечивает исполнение его решений;

5) организует обобщение результатов работы Национального центра и принимает меры, направленные на улучшение организации его деятельности;

6) представляет на утверждение Координационному совету структуру и штатную численность Национального центра;

7) назначает сотрудников Национального центра по представлению Координационного совета, досрочно прекращает их полномочия;

8) представляет доклад о деятельности и финансовый отчет Национального центра за прошедший год в Жогорку Кенеш;

9) осуществляет другие полномочия, возложенные на него настоящим Законом.

5. Директор Национального центра подотчетен Координационному совету в пределах его компетенции.

6. В период отсутствия директора Национального центра исполнение обязанностей директора возлагается на его заместителя. Процедура избрания заместителя директора Национального центра проходит по правилам избрания директора.