Статья 124. Процедура избрания, утверждения, дачи согласия на назначение государственных должностных лиц

1. Жогорку Кенеш рассматривает и решает вопросы об избрании, о даче согласия на назначение, одобрение и об утверждении избрания на предусмотренные Конституцией государственные должности в срок не позднее 14 дней с момента получения соответствующего представления.

Рассмотрение кандидатур осуществляется с учетом представительства не более 70 процентов лиц одного пола.

2. Кандидатуры на указанные должности вносятся в Жогорку Кенеш не позднее 20 дней до истечения срока полномочий должностного лица или, в случае досрочного прекращения его полномочий, не позднее 15 дней после досрочного прекращения его полномочий.

3. Кандидатуры, представленные Жогорку Кенешу, не позднее 14 дней с момента получения соответствующего представления в обязательном порядке обсуждаются в ответственном комитете, который готовит заключение по каждой кандидатуре.

Другие комитеты и фракции вправе провести обсуждение представленных кандидатур и дать заключение по каждой кандидатуре в ответственный комитет за 3 дня до рассмотрения вопроса ответственным комитетом. Кандидаты, в случае приглашения, обязаны присутствовать на заседании комитета, фракции и ответить на поставленные вопросы.

4. Жогорку Кенеш тайным голосованием избирает:

1) судей Верховного суда, включая судей Конституционной палаты Верховного суда, председателя Национального банка, одну треть составов Счетной палаты и Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов - по представлению Президента;

2) одну треть составов Счетной палаты и Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов - по представлению парламентского большинства, а одну треть - по представлению парламентской оппозиции;

3) Акыйкатчы (Омбудсмена) - по представлению парламентских фракций;

4) заместителей Акыйкатчы (Омбудсмена) - по представлению Акыйкатчы (Омбудсмена).

5. Парламентское большинство и парламентская оппозиция тайным голосованием избирают по одной трети состава Совета по отбору судей. Избранные кандидатуры вместе с кандидатурами, представленными Советом судей, представляются в профильный комитет Жогорку Кенеша, который вносит на утверждение Жогорку Кенеша полный состав Совета по отбору судей.

6. Жогорку Кенеш открытым голосованием утверждает избранный состав Совета по отбору судей единым списком.

61. Парламентское большинство и парламентская оппозиция представляют по две кандидатуры в состав Дисциплинарной комиссии при Совете судей. Кандидатуры представляются в профильный комитет Жогорку Кенеша, который вносит на утверждение Жогорку Кенеша.

Трое кандидатов, набравшие наибольшее количество голосов, считаются отобранными. В случае если один или несколько кандидатов, занявшие 1-3 места, и кандидат, занявший 4 место, получат одинаковое количество голосов, то по кандидатурам, получившим одинаковое количество голосов, проводится повторное голосование.

7. Жогорку Кенеш тайным голосованием дает согласие на назначение Генерального прокурора.

8. Решения Жогорку Кенеша об избрании, о даче согласия на назначение, одобрение и об утверждении избрания на должности принимаются большинством от числа присутствующих, но не менее чем 50 голосами депутатов, и оформляются постановлением.

9. Если Жогорку Кенеш не дает согласия на назначение представленных кандидатур, не избирает их, Президент обязан в течение 15 календарных дней представить другую кандидатуру.

Кандидатуры, не прошедшие процедуру согласования или избрания Жогорку Кенешем, не имеют права представлять соответствующий орган в Жогорку Кенеше. (В редакции Законов КР от 21 мая 2015 года № 108, 28 июля 2017 года № 149)