Статья 311. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы

1. Лица, проходящие военную службу на должностях офицерского состава, увольняются с военной службы приказами руководителей соответствующих государственных органов.

Лица, проходящие военную службу на должностях прапорщиков, увольняются с военной службы приказами соответствующих должностных лиц, наделенных правом назначения на должности прапорщиков. Лица, проходящие военную службу на должностях солдатского и сержантского составов, увольняются с военной службы приказами должностных лиц, определяемых руководителями соответствующих государственных органов.

2. Военнослужащие, находящиеся в условиях, объективно исключающих возможность их увольнения без ущемления прав (нахождение на стационарном лечении в медицинском учреждении, в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком, в плену, в положении заложника или интернированного и другие подобные обстоятельства, определенные законодательством), не могут быть уволены с военной службы, а изданные приказы об увольнении в этих случаях не реализуются приказами по строевой части, до прекращения указанных обстоятельств.

В случае если уголовные дела, возбужденные в отношении военнослужащих за совершение умышленного преступления, прекращены по нереабилитирующим основаниям или по ним вынесено решение об освобождении их от уголовной ответственности по тем же основаниям указанные военнослужащие подлежат досрочному увольнению с военной службы в запас по дискредитации. В случае вступления в законную силу обвинительного приговора суда о назначении военнослужащему наказания, не связанного с изоляцией от общества, за совершение преступления по неосторожности либо прекращения уголовного дела, возбужденного в отношении военнослужащего за совершение преступления по неосторожности, по нереабилитирующим основаниям, или вынесения решения об освобождении его от уголовной ответственности по тем же основаниям, в отношении указанных военнослужащих принимаются строгие меры дисциплинарного воздействия в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Кыргызской Республики.

3. При наличии нескольких оснований для увольнения с военной службы военнослужащий увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по отрицательным основаниям, предусмотренным статьей 31 настоящего Закона).

Исключение из списков личного состава части уволенных военнослужащих производится после сдачи ими дел и должности, а также предоставления им очередного отпуска. Военнослужащим, не использовавшим до поступления в войсковую часть выписки из приказа об увольнении в запас или отставку, отпуск за год, в котором подписан приказ об увольнении, предоставляется только после сдачи ими дел и должности с последующим исключением из списков личного состава воинской части. При этом ежегодный отпуск предоставляется исходя из имеющейся календарной выслуги лет в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о статусе военнослужащих. Военнослужащим, использовавшим отпуск за год, в котором подписан приказ об их увольнении, но исключенным из списков личного состава в связи с увольнением в следующем году, ежегодный отпуск за наступивший год не предоставляется. Ежегодный отпуск не продлевается, если военнослужащий, находящийся в отпуске, заболел после поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении его с военной службы в запас или в отставку. Также не продлевается предоставленный военнослужащему очередной отпуск с последующим исключением его из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы.

4. Перед представлением военнослужащих к увольнению с военной службы кадровыми органами войсковых частей и учреждений уточняются в личных делах данные о прохождении ими военной службы. После уточнения личные дела военнослужащих, имеющих право на пенсию, направляются в вышестоящие органы управления государственного органа, в котором они проходят военную службу, для подтверждения периодов прохождения ими военной службы:

- в отношении офицерского состава и прапорщиков - в кадровый орган;

- в отношении солдат и сержантов - в орган, курирующий вопросы комплектования должностей солдат и сержантов.

После чего личные дела направляются в пенсионный отдел государственного органа, в котором составляется расчет выслуги лет для назначения военнослужащему пенсии.

5. Военнослужащие перед представлением к увольнению с военной службы для определения степени годности к военной службе по состоянию здоровья по их просьбе направляются на медицинское освидетельствование в военно-врачебные комиссии, постановления которых учитываются при определении основания увольнения. Медицинское освидетельствование может быть проведено амбулаторно или в стационаре в срок не более одного месяца.

Военнослужащие, увольняемые с военной службы по отрицательным основаниям, предусмотренным статьей 31 настоящего Закона, и имеющие менее 20 календарных лет выслуги на военной службе, на прохождение медицинского освидетельствования в военно-врачебные комиссии не направляются. Военнослужащим, имеющим выслугу на военной службе 20 календарных лет и более, не может быть отказано в прохождении медицинского освидетельствования независимо от оснований увольнения, при этом заключение военно-врачебной комиссии не влияет на основание увольнения.

6. Военнослужащий, уволенный с военной службы, но не сдавший дела и должность в установленном порядке, исключается из списков личного состава по истечении одного месяца со дня получения выписки из приказа об увольнении или письменного извещения. При этом учетные документы направляются к месту постановки на воинский учет. При наличии задолженности перед воинской частью (учреждением) взыскание задолженности производится в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики о материальной ответственности военнослужащих.

7. Порядок подготовки документов на увольнение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, определяется приказами руководителей уполномоченных органов.

8. Военнослужащие, уволенные с военной службы в связи с незаконным осуждением либо освобожденные или отстраненные от занимаемых должностей в связи с незаконным привлечением к уголовной ответственности, восстанавливаются на военной службе в ранее занимаемых или равных им должностях в установленном порядке.

9. Военнослужащим, прослужившим на военной службе 20 лет и более в льготном исчислении, при увольнении в запас или в отставку приказами руководителей уполномоченных органов, предоставляется право ношения военной формы одежды, кроме уволенных с военной службы по отрицательным основаниям, предусмотренным статьей 31 настоящего Закона.

10. Увольнение военнослужащих срочной военной службы производится на основании Указа Президента Кыргызской Республики приказом руководителя уполномоченного государственного органа, ведающего вопросами обороны, а в других воинских формированиях и государственных органах, в которых законом предусмотрена военная служба, - приказом соответствующего руководителя.

Досрочное увольнение военнослужащих срочной военной службы по состоянию здоровья и семейному положению производится приказом начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Кыргызской Республики. Военнослужащие, выслужившие установленные сроки срочной военной службы, в отношении которых ведется производство по уголовным делам, увольняются с военной службы только по согласованию с соответствующими следственными или судебными органами. Военнослужащие, осужденные судом к лишению свободы, а также направленные для отбывания наказания в дисциплинарную часть, исключаются из списков воинских частей, в которых они проходили срочную военную службу до осуждения, со дня вступления приговора в законную силу. (В редакции Закона Кыргызской Республики от 7 августа 2023 года № 164)