Статья 22. Гендерное равенство в исполнении семейных обязанностей и домашней работы по хозяйству

Государство признает домашнюю работу по хозяйству. Домашняя работа по хозяйству формирует, поддерживает и развивает здоровье, трудоспособность и духовные потребности членов семьи. Государство принимает все меры, соответствующие национальным условиям и возможностям, в том числе меры в области профессиональной ориентации и подготовки, которые позволят работникам с семейными обязанностями начинать или продолжать трудовую деятельность, а также возобновлять ее после отсутствия на работе в связи с этими обязанностями. Домашняя работа по хозяйству выполняется членами семьи на добровольной основе и не может служить способом гендерной и других форм дискриминации членов семьи и может осуществляться в равной степени лицами разного пола. Работодатель обязан принять меры, направленные на достижение баланса между оплачиваемым трудом и исполнением семейных обязанностей в случае, когда такие обязанности ограничивают работников мужчин и женщин в возможности подготовки, доступа, участия или продвижения в экономической деятельности. Семейные обязанности сами по себе не могут служить основанием для прекращения трудовых отношений. Мужчины и женщины несут одинаковую обязанность по выполнению домашней работы по хозяйству, а также исполнению семейных обязанностей в отношении находящихся на их иждивении детей, других ближайших родственников, являющихся членами их семьи, которые действительно нуждаются в уходе или помощи. Исполнение семейных обязанностей не должно лишать мужчин и женщин возможности подготовки, доступа, участия или продвижения в экономической деятельности. Государство поддерживает и сотрудничает с гражданским обществом и частным сектором в сфере развития услуг по домашнему труду. (В редакции Закона Кыргызской Республики от 17 июля 2026 года № 114)