Административный регламент государственной услуги, назначение и выплата пособий по безработице (к приказу Министерства труда, социального обеспечения миграции Кыргызской Республики)

Приложение 4

УТВЕРЖДЕНО приказом Министерства труда, социального обеспечения миграции Кыргызской Республики 19 – апреля № 66

Административный регламент государственной услуги

Назначение и выплата пособий по безработице (глава 3. «Социальные услуги», пункт 1 Единого реестра (перечня) государственных услуг)

1. Общие положения

1. Предоставление данной государственной услуги осуществляется территориальными подразделениями Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики.

2. Административный регламент данной услуги соответствует требованиям соответствующего стандарта услуги, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 303 «Об утверждении стандартов государственных услуг, оказываемых физическим и юридическим лицам государственными органами, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями».

3. Ключевые параметры, заданные стандартом услуги:

1) Общее время предоставления услуги:

а) назначение пособия по безработице –15 минут;

б) выплата пособия по безработице – по истечении месяца.

2) Перечень документов, необходимых для получения услуги:

а) заявление о назначении пособия по безработице, с приложением к заявлению следующих документов:

- копия паспорта с предъявлением его оригинала;

- копия трудовой книжки (страницы, которыми подтверждаются кому принадлежит трудовая книжка и запись об увольнении с работы) с предъявлением его оригинала;

- копии документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию гражданина с предъявлением его оригинала, при наличии профессиональной квалификации.

3) Данная государственная услуга предоставляется бесплатно. Себестоимость (затраты) на предоставление услуги составляет:

- назначение пособия по безработице; начисление пособия по безработице;

- выплата пособия по безработице базовый размер 300 сом в месяц и зависит от страхового стажа отчислений.

4) Результат услуги: осуществление выплата в виде пособия по безработице.

2. Перечень процедур, выполняемых в процессе предоставления услуги

«Назначение и выплата пособий по безработице»

Таблица 1

№

Название процедуры

Примечание

1

Назначение пособия по безработице

2

Начисление пособия по безработице

3

Выплата пособия по безработице

3. Блок-схема взаимосвязи процедур

по предоставлению государственной услуги «Назначение и выплата пособий по безработице»

Описание процедуры и их характеристики

Таблица 2

Название процедуры и действий

Исполнитель, должностное лицо

Продолжительность действий

Документ, регулирующий действие

Результат действий

1

2

3

4

5

Процедура 1. Назначение пособия по безработице

Действие 1.1 Прием необходимых документов и назначение пособия по безработице

Специалист отдела

5 минут

Закон Кыргызской Республики «О содействии занятости населения»; Положение о порядке, условиях и сроках выплаты пособий по безработице

Выписка из личного страхового счета, назначено пособие

Действие 1.2 Выдача безработному бланка установленного образца «Сведения о поиске работы», где должны быть отражены сведения о поиске работы, подтвержденная проставлением печати организаций и учреждений

Специалист отдела

3 минуты

Назначение пособия по безработице

Действие 1.3 Запись в карточке работоискателя о назначении пособия по безработице

Специалист отдела

2 минуты

Регистрация в карточке работоискателя

Действие 1.4 Внесение в электронную базу данных лиц, которым назначено пособие по безработице (Информационная система рынка труда)

Специалисты отдела

5 минут

Количество безработных, назначенным пособие по безработице

Результат процедуры: Назначение пособия по безработице

Продолжительность процедуры: 15 минут

Тип данной процедуры: Административный

Номер следующей процедуры: № 2. Начисление пособия по безработице

Способ передачи результата данной процедуры для начала следующей процедуры:

1. Выдача безработному бланка, содержащего сведения о поиске работы

2. Регистрация в карточке работоискателя о назначении пособия по безработице

Процедура 2. Начисление пособия по безработице

Действие 1.1 Прием и проверка бланка «Сведения о поиске работы» представленного официальным безработным

Специалист отдела

5 минут

Сдача бланка «Сведения о поиске работы»

Действие 1.2 Запись в карточке работоискателя о начислении, приостановке или прекращении выплаты пособия по безработице

Специалист отдела

3 минуты

Запись в карточке работоискателя

Действие 1.3 Выдача следующего бланка «Сведения о поиске работы» официальному безработному, имеющего право на получение пособия по безработице

Специалист отдела

2 минуты

Наличие следующего бланка «Сведения о поиске работы»

Действие 1.4 Внесение данных бланка «Сведения о поиске работы» в электронную базу данных, информационную систему рынка труда

Специалист отдела

5 минут

Количество получающих пособия по безработице

Действие 1.5 Подготовка и утверждение ведомости на начисление и выплату пособия по безработице

Руководитель; специалист отдела.

5 минут

Подписанная ведомость

Действие 1.6 Передача ведомости о начислении пособия по безработице бухгалтеру для перечисления денежных средств

Специалист отдела

5 минут

Перечисление денежных средств

Результат процедуры:

1. Ведомость на выплату пособия по безработице

Продолжительность процедуры: 25 минут

Тип данной процедуры: Административный.

Номер следующей процедуры: № 3 Выплата пособия по безработице

Способ передачи результата данной процедуры для начала следующей процедуры:

1. Регистрация ведомости в журнале регистрации

Процедура 3. Выплата пособия по безработице

Действие 1.1 Проверка ведомости на выплату пособия по безработице

Специалист отдела

3 минуты

Регистрация в журнале учета

Действие 1.2 Подготовка заявки и платежного поручения согласно утвержденным требованиям Министерства финансов Кыргызской Республики на перечисление денежных средств для выплаты пособия по безработице в банк по обслуживанию безработных граждан на основании договора между банком и территориальным органом министерства

Специалист отдела

5 минут

Заполненная и оформленная заявка

Действие 1.3 Направление ведомости в банк для выплаты пособия по безработице и информирование получателя пособия по безработице о перечислении в банк пособия

Специалист отдела

2 минуты

Выплата пособия по безработице

Результат процедуры:

1. Осуществление выплаты пособия по безработице.

Продолжительность процедуры: 10 минут

Тип данной процедуры: Административный

Номер следующей процедуры:

Способ передачи результата данной процедуры для начала следующей процедуры:

Таблица 3

Название параметра услуги

Числовые данные

1. Число процедур, всего:

в том числе:

- административных процедур;

- организационно-управленческих процедур;

- вспомогательных процедур;

- специальных процедур

3

3

2. Общая продолжительность процедур (минуты, часы, дни)

1 месяц

3. Число процедур, выполняемых в электронном формате

4. Число документов, запрашиваемых у потребителя

3

5. Число сторонних организаций, участвующих в производстве услуги, всего:

в том числе:

- во внутриведомственном взаимодействии;

- в межведомственном взаимодействии

2

2

6. Число лиц, участвующих в производстве услуги

4

7. Число документов, регулирующих производство услуги

2

8. Другое

5. Схема (алгоритм) выполнения процедур по предоставлению госуслуги

«Назначение и выплата пособий по безработице»

6. Контроль исполнения требований административного

регламента

За исполнением требований административного регламента проводится внутренний (текущий) и внешний контроль.

1) Внутренний контроль осуществляется путем проведения регулярных проверок соблюдения и исполнения должностными лицами и сотрудниками положений административного регламента, а также принятых в процессе предоставления услуги решений.

2) Периодичность проведения проверок составляет 1 раз в год.

Внеплановые проверки проводятся по заявлению потребителей услуги.

3) По результатам проведения проверок принимаются меры по устранению выявленных нарушений требований административного регламента услуги, а также рассматривается вопрос об ответственности виновных лиц в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

7. Внешний контроль за исполнением требований административного регламента услуги осуществляется комиссией, образуемой решением Министерства труда, социального обюеспечения и миграции Кыргызской Республики.

1) Результаты работы комиссии оформляются в виде справки, в которую могут быть внесены предложения по изменению административного регламента.

2) В течение 3 рабочих дней с момента подписания справки, она направляется в учреждение, предоставляющее данную услугу.

В месячный срок с даты поступления справки должны быть приняты меры по устранению выявленных нарушений и недостатков, меры дисциплинарного и административного воздействия в отношении должностных лиц и сотрудников, допустивших данные нарушения. При необходимости, также в установленном порядке инициируется внесение изменений в административный регламент.

3) Внешний контроль за исполнением требований административного регламента проводится не реже одного раза в год.

7. Ответственность должностных лиц за нарушение

требований административного регламента

8. За нарушение требований административного регламента должностные лица и сотрудники территориальных подразделений министерства несут ответственность в соответствии с административным и трудовым законодательством Кыргызской Республики.

9. В случае передачи услуги или ее части в аутсорсинг на исполнение частным физическим и/или юридическим лицам, ответственность за соблюдение требований административного регламента предоставления услуги сохраняется за учреждением, ответственным за предоставление данной услуги.

8. Заключительные положения

10. Административный регламент услуги согласован с министерствами/ведомствами.

11. Административный регламент подлежит пересмотру одновременно с пересмотром стандарта услуги и по мере необходимости.

9. Разработчики административного регламента

1. Асанбаева Саида Касмалиевна - главный специалист Управление по подготовке решений по труду и развитию активных мер, отдела содействия занятости Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики.