Закон КР «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию на 1988 год»

Тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд устанавливаются:

- для предприятий, учреждений и организаций, сельскохозяйственных

акционерных обществ, коллективно-крестьянских хозяйств и

объединений, независимо от форм собственности и хозяйствования,

кроме учреждений и организаций, финансируемых из бюджета, фермерских,

крестьянских хозяйств и лиц, занятых индивидуальной

предпринимательской деятельностью, ежемесячно в размере 27,5 процента

от выплат, перечисленных в статье 6 настоящего Закона и начисленных в

пользу работников;

- для учреждений и организаций, финансируемых из бюджета,

ежемесячно в размере 30 процентов от выплат, перечисленных в статье 6

настоящего Закона и начисленных в пользу работников;

- для общественных организаций пенсионеров и инвалидов

(численность пенсионеров и инвалидов не менее 50 процентов занятых)

ежемесячно в размере 4 процентов от всех видов выплат, начисленных в

пользу работников - инвалидов и пенсионеров за счет всех источников,

на остальных работников распространяется общий тариф в размере 27,5

процента;

- для работающих граждан, кроме лиц, работающих в учреждениях и

организациях, финансируемых из бюджета, фермерских и крестьянских

хозяйствах и занятых индивидуальной предпринимательской деятельностью,

от всех форм заработной платы (дохода) ежемесячно независимо от

источников финансирования - в размере 4,5 процента, в том числе для

работающих инвалидов - в размере 2 процентов;

- для граждан, работающих в бюджетных организациях, - в размере 2

процентов;

- для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской

деятельностью без образования юридического лица, ежемесячно в

размере одной минимальной заработной платы, с последующим

перерасчетом по итогам годовой декларации о доходах по суммарной

ставке взносов в Пенсионный фонд 32 процента.

Указанная категория плательщиков, использующая в своей

деятельности труд наемных работников, уплачивает страховые взносы в

Пенсионный фонд в размере 27,5 процента от выплат, начисленных в

пользу работников по всем основаниям, включая договоры гражданско-

правового характера, предметом которых является выполнение работ и

оказание услуг, а также по авторским договорам.

(В редакции Законов КР от 13 апреля 1998 года N 47,

6 мая 1998 года N 59))

Для фермерских и крестьянских хозяйств, для которых земля является

основным средством производства и которые уплачивают земельный

налог, сумма страховых взносов в Пенсионный фонд, Фонд социального

страхования, Фонд занятости и Фонд медицинского страхования вносится

ежеквартально по ставке 1/4 части земельного налога. Внесенные

страховые взносы распределяются поровну между трудоспособными членами

хозяйства и заносятся на индивидуальный счет каждого. Распределение

страховых взносов производится по фондам пропорционально структуре

утвержденных тарифов.

При получении в аренду земель Фонда перераспределения

сельхозугодий размер страхового взноса определяется по ставке

земельного налога и вносится ежеквартально по 1/4 части, в остальных

случаях - ежеквартально в размере 1/8 части земельного налога.

В случае стихийных бедствий (наводнение, сель, землетрясение,

оползень, град, засуха, заморозки) Социальному фонду при

Правительстве Кыргызской Республики разрешается комиссионно, с

привлечением местных госадминистраций, производить перерасчет сумм

страховых взносов в зависимости от степени ущерба.

(В редакции Законов КР от 6 мая 1998 года N 59)

Тарифы страховых взносов в Фонд социального страхования

устанавливаются:

- для работодателей, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящего

Закона, ежемесячно в размере 3 процентов от всех видов выплат,

начисленных в пользу работников, независимо от источника

финансирования;

- для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской

деятельностью без образования юридического лица, ежемесячно в размере

3 процентов от дохода их деятельности.

Тарифы страховых взносов в Фонд занятости устанавливаются:

- для работодателей, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящего

Закона, ежемесячно в размере 1,5 процента от всех видов выплат,

начисленных в пользу работников, независимо от источников

финансирования;

- для работающих граждан ежемесячно в размере 0,5 процента от всех

форм заработной платы (дохода) независимо от источника финансирования;

- для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской

деятельностью без образования юридического лица, ежемесячно в размере

2 процентов от дохода их деятельности.

Страховые взносы в Фонд занятости не уплачиваются с заработной

платы (дохода) работников:

- имеющих I и II группу инвалидности;

- по вновь созданным рабочим местам в течение 12 месяцев.

Тарифы страховых взносов в Фонд медицинского страхования

устанавливаются:

- для работодателей, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящего

Закона, ежемесячно в размере 2 процентов от всех видов выплат,

начисленных в пользу работников, независимо от источников

финансирования;

- для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской

деятельностью без образования юридического лица, ежемесячно в размере

2 процентов от трехкратного размера минимальной заработной платы с

последующим перерасчетом от фактически полученного дохода по итогам

года на основании декларации о доходах.

В соответствии со статьями 1, 3, 4, 5 настоящего Закона страховые

взносы начисляются:

- на заработную плату, включая вознаграждения, в том числе за счет

средств специального назначения и целевых поступлений;

- на денежную компенсацию взамен предоставления отдельных

социальных льгот;

- на выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы

и условиями труда;

- на оплату труда квалифицированных рабочих, руководителей,

специалистов предприятий и организаций, освобожденных и не

освобожденных от основной работы и привлекаемых для подготовки,

переподготовки и повышения квалификации работников, для руководства

производственной практикой учащихся и студентов;

- на оплату за производство продукции (работ, услуг), признанной

браком не по вине работника;

- на суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным

для работы на предприятия согласно специальным договорам с

государственными организациями, как выданные непосредственно этим

лицам, так и перечисленные государственным организациям;

- на оплату труда лиц, принятых в соответствии с приказом на

работу по совместительству из других предприятий;

- на гонорар, начисленный внештатным работникам (за чтение лекций,

выступление по радио и телевидению, переводы и т.п.);

- на оплату труда работников, не состоящих в штате предприятий, за

выполнение разовых работ, работ по заключенным договорам

гражданско-правового характера, включая договоры подряда, если расчеты

с работниками за выполненную работу производятся непосредственно

самим предприятиям;

- на стоимость льгот по проезду работников железнодорожного,

авиа-, автомобильного транспорта и городского электротранспорта в

соответствии с законодательством;

- на суммы, предоставленные для питания работникам в столовых,

буфетах, профилакториях по льготным ценам или бесплатно (кроме

специального питания для отдельных категорий работников в случаях,

предусмотренных законодательством);

- на стоимость проезда к месту работы транспортом общего

пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом.

Предельный размер заработной платы (дохода), облагаемой страховыми

взносами, не превышает 40-кратный размер минимальной заработной платы.

1. (Утратил силу)

2. Настоящий Закон вводится в действие с 1 января 1998 года.

(В редакции Закона КР от 13 апреля 1998 года N 47)

Президент Кыргызской Республики А.Акаев

г.Бишкек от 17 января 1998 года N 9

ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию на 1998 год

(В редакции Законов КР от 13 апреля 1998 года N 47, 13 апреля 1998 года № 9, 6 мая 1998 года N 59))

Принят Законодательным собранием Жогорку Кенеша Кыргызской Республики 13 января 1998 года

Статья 1. Ставки тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд

Тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд устанавливаются:

- для предприятий, учреждений и организаций, сельскохозяйственных

акционерных обществ, коллективно-крестьянских хозяйств и объединений, независимо от форм собственности и хозяйствования, кроме учреждений и организаций, финансируемых из бюджета, фермерских, крестьянских хозяйств и лиц, занятых индивидуальной предпринимательской деятельностью, ежемесячно в размере 27,5 процента от выплат, перечисленных в статье 6 настоящего Закона и начисленных в пользу работников;

- для учреждений и организаций, финансируемых из бюджета,

ежемесячно в размере 30 процентов от выплат, перечисленных в статье 6 настоящего Закона и начисленных в пользу работников;

- для общественных организаций пенсионеров и инвалидов

(численность пенсионеров и инвалидов не менее 50 процентов занятых) ежемесячно в размере 4 процентов от всех видов выплат, начисленных в пользу работников - инвалидов и пенсионеров за счет всех источников, на остальных работников распространяется общий тариф в размере 27,5 процента;

- для работающих граждан, кроме лиц, работающих в учреждениях и

организациях, финансируемых из бюджета, фермерских и крестьянских хозяйствах и занятых индивидуальной предпринимательской деятельностью, от всех форм заработной платы (дохода) ежемесячно независимо от источников финансирования - в размере 4,5 процента, в том числе для работающих инвалидов - в размере 2 процентов;

- для граждан, работающих в бюджетных организациях, - в размере 2

процентов;

- для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской

деятельностью без образования юридического лица, ежемесячно в размере одной минимальной заработной платы, с последующим перерасчетом по итогам годовой декларации о доходах по суммарной ставке взносов в Пенсионный фонд 32 процента. Указанная категория плательщиков, использующая в своей деятельности труд наемных работников, уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд в размере 27,5 процента от выплат, начисленных в пользу работников по всем основаниям, включая договоры гражданско- правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторским договорам. (В редакции Законов КР от 13 апреля 1998 года N 47, 6 мая 1998 года N 59))

Статья 2. Ставки тарифов страховых взносов с фермерских и

крестьянских хозяйств

Для фермерских и крестьянских хозяйств, для которых земля является основным средством производства и которые уплачивают земельный налог, сумма страховых взносов в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Фонд занятости и Фонд медицинского страхования вносится ежеквартально по ставке 1/4 части земельного налога. Внесенные страховые взносы распределяются поровну между трудоспособными членами хозяйства и заносятся на индивидуальный счет каждого. Распределение страховых взносов производится по фондам пропорционально структуре утвержденных тарифов. При получении в аренду земель Фонда перераспределения сельхозугодий размер страхового взноса определяется по ставке земельного налога и вносится ежеквартально по 1/4 части, в остальных случаях - ежеквартально в размере 1/8 части земельного налога. В случае стихийных бедствий (наводнение, сель, землетрясение, оползень, град, засуха, заморозки) Социальному фонду при Правительстве Кыргызской Республики разрешается комиссионно, с привлечением местных госадминистраций, производить перерасчет сумм страховых взносов в зависимости от степени ущерба. (В редакции Законов КР от 6 мая 1998 года N 59)

Статья 3. Ставки тарифов страховых взносов в Фонд социального

страхования

Тарифы страховых взносов в Фонд социального страхования устанавливаются:

- для работодателей, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящего

Закона, ежемесячно в размере 3 процентов от всех видов выплат, начисленных в пользу работников, независимо от источника финансирования;

- для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской

деятельностью без образования юридического лица, ежемесячно в размере 3 процентов от дохода их деятельности.

Статья 4. Ставки тарифов страховых взносов в Фонд занятости

Тарифы страховых взносов в Фонд занятости устанавливаются:

- для работодателей, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящего

Закона, ежемесячно в размере 1,5 процента от всех видов выплат, начисленных в пользу работников, независимо от источников финансирования;

- для работающих граждан ежемесячно в размере 0,5 процента от всех

форм заработной платы (дохода) независимо от источника финансирования;

- для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской

деятельностью без образования юридического лица, ежемесячно в размере 2 процентов от дохода их деятельности. Страховые взносы в Фонд занятости не уплачиваются с заработной платы (дохода) работников:

- имеющих I и II группу инвалидности;

- по вновь созданным рабочим местам в течение 12 месяцев.

Статья 5. Ставки тарифов страховых взносов в Фонд медицинского

страхования

Тарифы страховых взносов в Фонд медицинского страхования устанавливаются:

- для работодателей, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящего

Закона, ежемесячно в размере 2 процентов от всех видов выплат, начисленных в пользу работников, независимо от источников финансирования;

- для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской

деятельностью без образования юридического лица, ежемесячно в размере 2 процентов от трехкратного размера минимальной заработной платы с последующим перерасчетом от фактически полученного дохода по итогам года на основании декларации о доходах.

Статья 6. Выплаты, на которые начисляются страховые взносы

В соответствии со статьями 1, 3, 4, 5 настоящего Закона страховые взносы начисляются:

- на заработную плату, включая вознаграждения, в том числе за счет

средств специального назначения и целевых поступлений;

- на денежную компенсацию взамен предоставления отдельных

социальных льгот;

- на выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы

и условиями труда;

- на оплату труда квалифицированных рабочих, руководителей,

специалистов предприятий и организаций, освобожденных и не освобожденных от основной работы и привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, для руководства производственной практикой учащихся и студентов;

- на оплату за производство продукции (работ, услуг), признанной

браком не по вине работника;

- на суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным

для работы на предприятия согласно специальным договорам с государственными организациями, как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям;

- на оплату труда лиц, принятых в соответствии с приказом на

работу по совместительству из других предприятий;

- на гонорар, начисленный внештатным работникам (за чтение лекций,

выступление по радио и телевидению, переводы и т.п.);

- на оплату труда работников, не состоящих в штате предприятий, за

выполнение разовых работ, работ по заключенным договорам гражданско-правового характера, включая договоры подряда, если расчеты с работниками за выполненную работу производятся непосредственно самим предприятиям;

- на стоимость льгот по проезду работников железнодорожного,

авиа-, автомобильного транспорта и городского электротранспорта в соответствии с законодательством;

- на суммы, предоставленные для питания работникам в столовых,

буфетах, профилакториях по льготным ценам или бесплатно (кроме специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодательством);

- на стоимость проезда к месту работы транспортом общего

пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом.

Статья 7. Предельный размер заработной платы (дохода), облагаемой

страховыми взносами

Предельный размер заработной платы (дохода), облагаемой страховыми взносами, не превышает 40-кратный размер минимальной заработной платы.

Статья 8. О введении в действие настоящего Закона

1. (Утратил силу)

2. Настоящий Закон вводится в действие с 1 января 1998 года.

(В редакции Закона КР от 13 апреля 1998 года N 47)

Президент Кыргызской Республики А.Акаев