Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О внесении изменения в постановление Правительства Кыргызской Республики „Об утверждении Типового положения об общеобразовательной организации“ от 12 сентября 2011 года № 541»

УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 27 августа 2024 года № 519

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 4 августа 2023 года № 389 О внесении изменения в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Типового положения об общеобразовательной организации" от 12 сентября 2011 года № 541 Во исполнение Указа Президента Кыргызской Республики "О некоторых мерах по повышению эффективности деятельности руководителей государственных и муниципальных общеобразовательных организаций Кыргызской Республики" от 8 июля 2022 года № 224, в соответствии со статьями 62 Трудового кодекса Кыргызской Республики, руководствуясь статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики", Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Типового положения об общеобразовательной организации" от 12 сентября 2011 года № 541 следующее изменение:

в Типовом положении об общеобразовательной организации, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- пункт 62 изложить в следующей редакции:

"62. Непосредственное руководство общеобразовательной организацией осуществляет директор. Директором общеобразовательной организации назначается гражданин Кыргызской Республики, имеющий высшее педагогическое образование и стаж непрерывной педагогической работы не менее 7 лет, из них не менее 2 лет в должности директора или заместителя директора согласно Типовым штатам общеобразовательных организаций, или имеющий специальное педагогическое образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет (для специальных общеобразовательных организаций для детей с ограниченными возможностями здоровья), а также знающий нормативные правовые акты Кыргызской Республики в области образования, психологии, менеджмента и финансирования в образовании, прав и функций государственных институтов и общественных организаций по вопросам школьного образования. Назначение директора общеобразовательной организации осуществляется по результатам конкурсного отбора сроком на 5 лет. Одно и то же лицо не может осуществлять деятельность директора общеобразовательной организации более 10 лет в совокупности в одной и той же общеобразовательной организации. К конкурсу не допускаются лица:

- лишенные или ограниченные в праве заниматься педагогической деятельностью;

- имеющие судимость, а также имевшие судимость (вне зависимости от погашения), подвергавшиеся уголовному преследованию за тяжкие и особо тяжкие преступления против жизни, здоровья, свободы, половой неприкосновенности и половой свободы личности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также за коррупционные и иные преступления против интересов государственной и муниципальной службы;

- признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в установленном порядке гражданским законодательством Кыргызской Республики;

- имеющие медицинские противопоказания.

Директор общеобразовательной организации, финансируемой из республиканского бюджета, назначается на должность и освобождается от занимаемой должности Министерством образования и науки Кыргызской Республики, а директор общеобразовательной организации, финансируемой из местного бюджета, - соответствующим региональным органом государственного управления образованием. С целью определения профессиональных навыков и соответствия должности при заключении трудового договора в обязательном порядке устанавливается испытательный срок не менее 6-ти месяцев. Требования к директору общеобразовательной организации во время прохождения испытательного срока разрабатываются и утверждаются уполномоченным государственным органом в сфере образования. Расторжение трудового договора до истечения испытательного срока осуществляется согласно трудовому законодательству Кыргызской Республики. Перевод и освобождение от должности директора общеобразовательной организации осуществляются согласно трудовому законодательству Кыргызской Республики.".

2. Признать утратившими силу:

1) постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении дополнения в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Типового положения об общеобразовательной организации" от 12 сентября 2011 года № 541" от 17 сентября 2014 года № 535;

2) абзацы шестой-десятый пункта 1 постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики "О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Типового положения об общеобразовательной организации" от 12 сентября 2011 года № 541" от 16 декабря 2022 года № 690.

3. Министерству образования и науки Кыргызской Республики принять необходимые меры, вытекающие из настоящего постановления.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики.

5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.

Опубликован в официальной государственной газете "Эркин Тоо" от 11 августа 2023 года № 64 (3513)

Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики

А.У. Жапаров