Have a question about this document?Check the AI's answer against the law
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.Chatbots get Kyrgyz law wrong. Here the AI answers from the current edition and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
For example:
Порядок определения размера минимального расчетного дохода в месяц (Утвержден постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики)
This document has been repealed
This document is marked as «Утратил силу» in the registry. Do not cite it in current documents without checking the current edition. Repealed pursuant to «Постановление Кабинета Министров КР от 23 августа 2024 года № 497 "Об утверждении Порядка определения размера среднемесячной заработной платы для исчисления подоходного налога и страховых взносов по государственному социальному страхованию"». The current edition is dated 2024-08-23.
УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 23 августа 2024 года № 497
Приложение 2
(к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 30 апреля 2022 года № 236)
ПОРЯДОК определения размера минимального расчетного дохода в месяц
1. Настоящий Порядок устанавливает методику определения размера минимального расчетного дохода в месяц на следующий календарный год (далее - МРД), используемую при исчислении подоходного налога.
2. Основой для определения размера МРД в месяц на следующий календарный год является размер среднемесячной заработной платы по районам и городам Кыргызской Республики за предыдущий год, в размере 60 процентов на основании данных государственного статистического органа.
3. При расчете МРД исключается влияние следующих факторов:
1) высокий уровень заработной платы, значительно превышающий средний уровень заработной платы по стране в целом;
2) доплаты к заработной плате, сложившиеся за счет надбавок и районных коэффициентов, установленные за работу в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
4. МРД определяется ежегодно, на основании данных государственного статистического органа, которые содержат информацию о среднемесячной заработной плате в разрезе районов и городов Кыргызской Республики, без учета данных по предприятиям и организациям, уровень среднемесячной заработной платы которых более чем на 50 процентов превышает средний уровень заработной платы по республике в целом, по следующей методике:
МРД = (СрРЗП - СрРКД) х 60%,
где: МРД - минимальный расчетный доход в месяц; СрРЗП - средний размер заработной платы в месяц; СрРКД - средний размер коэффициента доплат в месяц по высокогорью и отдаленности зон.
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
Related acts
references 1 · cited by 0 · related 1
References (1)
Related documents (1)
From the source database (cbd.minjust.gov.kg), without saying which act cites which.