Статья 81. Расторжение срочного трудового договора
No longer in force · Version of 23.01.2025 · Глава 9
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 23 января 2025 года № 24.
Срочный трудовой договор расторгается с истечением его срока. Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, расторгается по завершении этой работы. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, расторгается со дня выхода этого работника на работу. Трудовой договор, заключенный на время выполнения сезонных работ, расторгается по истечении определенного сезона.
Article text as in the version of 23.01.2025. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 81?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
Acts citing this article (3)
- Распоряжение Премьер-министра КР от 5 августа 2011 года № 385 "О Сагынбаеве Ж.К."Распоряжение · 05.08.2011 · № 385
- Распоряжение Премьер-министра КР от 9 июля 2013 года № 329 "О Шералиеве А.К."Распоряжение · 09.07.2013 · № 329
- Распоряжение Премьер-министра КР от 13 июля 2013 года N 341 "О Мурзаеве М.С."Распоряжение · 13.07.2013 · № 341
Referred to from
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/1505/st-81" title="Статья 81 - Трудовой кодекс КР (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>