Статья 69. Перевод на другую работу
No longer in force · Version of 23.01.2025 · Глава 8
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 23 января 2025 года № 24.
Last amended by: Закон КР от 30 мая 2016 года № 76
Перевод на другую постоянную или временную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией допускается только с письменного согласия работника. Запрещается перевод работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Соответствующими законами могут быть установлены особенности ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих на другую постоянную или временную работу, учитывающие специфику прохождения государственной гражданской службы и муниципальной службы в соответствующем государственном органе и органе местного самоуправления. (В редакции Законов КР от 30 марта 2009 года № 103, 10 августа 2012 года № 164, 30 мая 2016 года № 76)
Article text as in the version of 23.01.2025. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 69?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Amendment history of the article
From the «as amended by» notes in the article text, newest first. The date is the date the amending act was adopted.
- Закон КР от 30 мая 2016 года № 76 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"Compare editions
- Закон КР от 10 августа 2012 года № 164 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики"Compare editions
- Закон КР от 30 марта 2009 года № 103 "О внесении дополнений и изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"Compare editions
What changed in the edition of 30.05.2016
Inserted text is underlined, deleted text is struck through. Only the changed passages are shown.
…законами могут быть установлены особенности ротации deleted: (перемещения) государственных inserted: гражданских служащих и муниципальных служащих на другую постоянную или временную deleted: работу в той же организации по инициативе работодателя, inserted: работу, учитывающие специфику прохождения государственной inserted: гражданской службы и муниципальной службы в соответствующем государственном deleted: органе.
inserted: органе и органе местного самоуправления.
(В редакции Законов КР от 30 марта 2009 года № 103, 10 августа 2012 года № deleted: 164)inserted: 164, 30 мая 2016 года № 76)
Links of this article
Referred to from
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/1505/st-69" title="Статья 69 - Трудовой кодекс КР (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>