Have a question about this document?Check the AI's answer against the law

Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.Chatbots get Kyrgyz law wrong. Here the AI answers from the current edition and shows the articles. 40 AI answers a month - free.

For example:

Статья 387. Стороны трудового договора в религиозной организации

No longer in force · Version of 23.01.2025 · Глава 37

The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 23 января 2025 года № 24.

Работодателем является религиозная организация, зарегистрированная в порядке, установленном законом, и заключившая трудовой договор с работником в письменной форме. Работником является лицо, достигшее возраста 18 лет, заключившее трудовой договор с религиозной организацией, лично выполняющее определенную работу и подчиняющееся внутренним установлениям религиозной организации.

Article text as in the version of 23.01.2025. For legally significant actions, check against the official publication.

Open in the full document Ask about this article Official source

Still have questions about this document?

Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 40 AI answers a month - free.

Embed this article on your site

The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:

<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/1505/st-387" title="Статья 387 - Трудовой кодекс КР (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>