Статья 312. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
No longer in force · Version of 23.01.2025 · Глава 24
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 23 января 2025 года № 24.
Гарантии и льготы, предоставляемые настоящим Кодексом женщине в связи с материнством (ограничение ночного труда и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни и направление в командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.
Article text as in the version of 23.01.2025. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 312?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
Acts citing this article (1)
- Постановление Правительства КР от 20 февраля 2012 года № 141 "О Национальных докладах Кыргызской Республики по выполнению международных договоров ООН в сфере прав человека"Постановление · 20.02.2012 · № 141 · No longer in force
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/1505/st-312" title="Статья 312 - Трудовой кодекс КР (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>