Статья 290. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
No longer in force · Version of 23.01.2025 · Глава 21
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 23 января 2025 года № 24.
Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.
Article text as in the version of 23.01.2025. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 290?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/1505/st-290" title="Статья 290 - Трудовой кодекс КР (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>