Статья 288. Порядок взыскания ущерба, причиненного работодателю
No longer in force · Version of 23.01.2025 · Глава 21
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 23 января 2025 года № 24.
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение работодателя может быть сделано не позднее 1 месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок или истек месячный срок со дня обнаружения ущерба, взыскание осуществляется в судебном порядке. В случае несогласия с произведенным взысканием сумм причиненного ущерба работник вправе обратиться в суд.
Article text as in the version of 23.01.2025. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 288?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/1505/st-288" title="Статья 288 - Трудовой кодекс КР (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>