Статья 257. Рассмотрение работодателем заявления о возмещении вреда
No longer in force · Version of 23.01.2025 · Глава 18
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 23 января 2025 года № 24.
Работодатель обязан рассмотреть заявление о возмещении вреда и принять в десятидневный срок соответствующее решение. Решение оформляется приказом (распоряжением, постановлением) работодателя с указанием фамилий лиц, которым устанавливаются возмещение вреда, его размеры на каждого члена семьи и сроки выплат. Один экземпляр приказа (распоряжения, постановления) работодателя о возмещении вреда или мотивированный письменный отказ вручается заинтересованным лицам в десятидневный срок со дня подачи заявления. Задержка рассмотрения заявления или вручения приказа в установленный срок рассматривается как отказ в возмещении вреда.
Article text as in the version of 23.01.2025. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 257?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
Acts citing this article (1)
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА КР от 30 ноября 2006 года №14 "О некоторых вопросах судебной практики применения законодательства о возмещении вреда, причиненного жизни и…Постановление Пленума Верховного суда · 30.11.2006 · № 14
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/1505/st-257" title="Статья 257 - Трудовой кодекс КР (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>