Статья 254. Обращение с заявлением к работодателю
No longer in force · Version of 23.01.2025 · Глава 18
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 23 января 2025 года № 24.
Заявление о возмещении вреда подается работодателю, который несет ответственность за причиненный трудовым увечьем вред независимо от срока его давности. Работодатель обязан содействовать заявителю в получении документов, необходимых для предъявления требования о возмещении вреда, и в необходимых случаях истребовать их от других организаций. К заявлению прилагаются следующие документы:
1) заключение МСЭК о степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности;
2) заключение МСЭК или лечебно-профилактического учреждения о нуждаемости потерпевшего в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации;
3) копия свидетельства о смерти;
4) справка о составе семьи умершего с указанием лиц, находившихся на его иждивении;
5) копия свидетельства о рождении детей;
6) справка о том, что член семьи умершего не работает и занят уходом за его детьми, внуками, братьями и сестрами;
7) справка о том, что имеющие право на возмещение вреда лица в возрасте от 18 до 23 лет учатся в очных образовательных учебных заведениях;
8) справка о нетрудоспособных лицах, имевших ко дню смерти потерпевшего право на получение от него содержания;
9) другие документы.
В случае отсутствия или невозможности восстановления документов, подтверждающих нахождение лица на иждивении умершего, факт нахождения на иждивении устанавливается судом.
Article text as in the version of 23.01.2025. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 254?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
Acts citing this article (1)
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА КР от 30 ноября 2006 года №14 "О некоторых вопросах судебной практики применения законодательства о возмещении вреда, причиненного жизни и…Постановление Пленума Верховного суда · 30.11.2006 · № 14
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/1505/st-254" title="Статья 254 - Трудовой кодекс КР (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>