Статья 123. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
No longer in force · Version of 23.01.2025 · Глава 11
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 23 января 2025 года № 24.
Last amended by: Закон КР от 30 марта 2009 года № 103
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями, коллективными и трудовыми договорами, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска рассчитывается в рабочих днях по графику шестидневной рабочей недели. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. (В редакции Закона КР от 30 марта 2009 года № 103)
Article text as in the version of 23.01.2025. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 123?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Amendment history of the article
From the «as amended by» notes in the article text, newest first. The date is the date the amending act was adopted.
- Закон КР от 30 марта 2009 года № 103 "О внесении дополнений и изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"Compare editions
What changed in the edition of 30.03.2009
Inserted text is underlined, deleted text is struck through. Only the changed passages are shown.
…и не оплачиваются. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, inserted: иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями, коллективными и трудовыми договорами, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска … отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. inserted: (В редакции Закона КР от 30 марта 2009 года № 103)
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/1505/st-123" title="Статья 123 - Трудовой кодекс КР (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>