Постановление Правительства КР «Об условиях оплаты труда государственных служащих Национального статистического комитета Кыргызской Республики»

УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 29 августа 2022 года № 474

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2 мая 2019 года № 201 Об условиях оплаты труда государственных служащих Национального статистического комитета Кыргызской Республики

В целях создания условий для повышения качества статистической информации, совершенствования сбора статистических данных, в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить минимальную базовую ставку в размере 5 000 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов государственных служащих Национального статистического комитета Кыргызской Республики.

2. Утвердить:

- коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов государственных служащих Национального статистического комитета Кыргызской Республики, согласно приложению1.

- размеры надбавок за классный чин к должностным окладам государственных служащих Национального статистического комитета Кыргызской Республики согласно приложению 2;

- размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам государственных служащих Национального статистического комитета Кыргызской Республики согласно приложению 3.

3. Установить, что государственным служащим Национального статистического комитета Кыргызской Республики выплачивается:

- при выходе в отпуск — пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы;

- в конце календарного года — тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы;

- процентная надбавка к должностному окладу за секретный характер работы и секретное делопроизводство в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики;

- проживающим и работающим в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах — надбавка в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

4. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики «Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 марта 2017 года № 131 следующие изменения:

- пункт 1 приложения 3 к вышеуказанному постановлению признать утратившим силу:

- в пункте 7 приложения 6 к вышеуказанному постановлению слова «Национальный статистический комитет Кыргызской Республики,» исключить;

- пункт 27 приложения 10 к вышеуказанному постановлению признать утратившим силу.

5. Министерству финансов Кыргызской Республики в установленном порядке принять меры, вытекающие из настоящего постановления.

6. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 мая 2019 года.

Премьер-министр

М.Д. Абылгазиев

Приложение 1

Коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов государственных служащих Национального статистического комитета Кыргызской Республики

№

Категория должностей

Наименование должностей и структурных подразделений

Коэффициент кратности

1. Центральный аппарат Национального статистического комитета Кыргызской Республики

1.

П-Д

Председатель

5,99

2.

В-А

Первый заместитель председателя, заместитель председателя

5,76

3.

В-Б

Руководитель аппарата

5,54

4.

Г-А

Начальник управления, заведующий отделом

4,54

5.

Г-Б

Заведующий отделом в управлении, пресс-секретарь

4,12

6.

С-А

Заведующий сектором, уполномоченный по вопросам предупреждения коррупции

3,73

7.

С-Б

Главный специалист

3,39

8.

М-А

Ведущий специалист

3,09

9.

М-Б

Специалист

2,81

2. Территориальные органы Национального статистического комитета Кыргызской Республики в областях и городах Бишкек и Ош

10.

Г-А

Руководитель

3,71

11.

Г-Б

Заместитель руководителя

3,36

12.

С-А

Заведующий отделом

3,05

13.

С-Б

Главный специалист

2,77

14.

М-А

Ведущий специалист

2,53

15.

М-Б

Специалист

2,30

3. Территориальные органы Национального статистического комитета Кыргызской Республики в районах и городах

16.

Г-Б

Руководитель

3,19

17.

С-А

Заведующий сектором

2,89

18.

С-Б

Главный специалист

2,63

19.

М-А

Ведущий специалист

2,40

20.

М-Б

Специалист

2,18

Приложение 2

Размеры надбавок за классный чин к должностным окладам государственных служащих Национального статистического комитета Кыргызской Республики

№

Классный чин

Размеры надбавок (в сомах)

1. Высшая должность

1.

Государственный советник государственной гражданской службы 1 класса

1800

2.

Государственный советник государственной гражданской службы 2 класса

1700

3.

Государственный советник государственной гражданской службы 3 класса

1600

2. Главная должность

4.

Советник государственной гражданской службы 1 класса

1400

5.

Советник государственной гражданской службы 2 класса

1300

6.

Советник государственной гражданской службы 3 класса

1200

3. Старшая должность

7.

Инспектор государственной гражданской службы 1 класса

1000

8.

Инспектор государственной гражданской службы 2 класса

900

9.

Инспектор государственной гражданской службы 3 класса

800

4. Младшая должность

10.

Младший инспектор государственной гражданской службы

600

Приложение 3

Размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам государственных служащих Национального статистического комитета Кыргызской Республики

№

Стаж работы

Размеры процентных надбавок за выслугу лет

1.

от 1 до 3 лет

5 %

2.

от 3 до 5 лет

10 %

3.

от 5 до 10 лет

15 %

4.

от 10 до 15 лет

20 %

5.

от 15 до 20 лет

25 %

6.

от 20 до 25 лет

30 %

7.

свыше 25 лет

40 %