Статья 11. Предмет регулирования
No longer in force · Version of 05.06.2026
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 5 июня 2026 года № 82.
Last amended by: Закон КР от 26 июля 2016 года № 142
Настоящий Закон устанавливает правовые основы регулирования отношений в сфере охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. (В редакции Закона КР от 26 июля 2016 года № 142)
Article text as in the version of 05.06.2026. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 11?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Amendment history of the article
From the «as amended by» notes in the article text, newest first. The date is the date the amending act was adopted.
- Закон КР от 26 июля 2016 года № 142 "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "Об охране труда"Compare editions
What changed in the edition of 26.07.2016
Inserted text is underlined, deleted text is struck through. Only the changed passages are shown.
inserted: Предмет регулирования Настоящий Закон устанавливает правовые основы регулирования отношений в сфере охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. (В редакции Закона КР от 26 июля 2016 года № 142)
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/1293/st-11" title="Статья 11 - Закон «Об охране труда» (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>