Постановление Правительства КР «О проекте Закона Кыргызской Республики «О внесении изменения в Трудовой кодекс Кыргызской Республики»
This document has been repealed
This document is marked as «Утратил силу» in the registry. Do not cite it in current documents without checking the current edition. Repealed pursuant to «Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 13 января 2023 года № 13 "О признании утратившими силу некоторых решений Правительства Кыргызской Республики"». The current edition is dated 2023-01-13.
A question about this document?Check the chatbot’s answer against the document
The AI answers from the text of the lawThe AI answers from the current edition · free
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 13 января 2023 года № 13
ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 августа 2018 года № 376 О проекте Закона Кыргызской Республики «О внесении изменения в Трудовой кодекс Кыргызской Республики»
В соответствии со статьей 79 Конституции Кыргызской Республики Правительство Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Одобрить проект Закона Кыргызской Республики «О внесении изменения в Трудовой кодекс Кыргызской Республики».
2. Направить указанный законопроект на рассмотрение в Жогорку Кенеш Кыргызской Республики.
3. Назначить заместителя министра образования и науки Кыргызской Республики официальным представителем Правительства Кыргызской Республики при рассмотрении данного проекта Закона Жогорку Кенешем Кыргызской Республики.
Премьер-министр
М.Д. Абылгазиев
Проект ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О внесении изменения в Трудовой кодекс Кыргызской Республики
Статья 1
Внести в Трудовой кодекс Кыргызской Республики (Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 2006 г., № 4, ст. 392) следующее изменение: пункт 3 статьи 381 изложить в следующей редакции: «3) достижения ректором, проректором, руководителем филиала (института), государственной или муниципальной образовательной организации высшего профессионального образования, руководителем государственной или муниципальной дошкольной образовательной организации, общеобразовательной организации, внешкольной образовательной организации, специальной образовательной организации, организации дополнительного образования детей, подростков и молодежи, организации начального, среднего профессионального образования возраста 65 лет независимо от времени заключения трудового договора.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении трех месяцев со дня официального опубликования. Правительству Кыргызской Республики в трехмесячный срок привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.
Президент Кыргызской Республики
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Related acts
references 3 · cited by 2 · related 1
Cited by (2)
- Постановление Жогорку Кенеша КР от 27 декабря 2018 года № 2805-VI "Об отклонении проекта Закона Кыргызской Республики "О внесении изменения в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"Постановление · 27.12.2018 · № 2805-VI
- Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 13 января 2023 года № 13 "О признании утратившими силу некоторых решений Правительства Кыргызской Республики"Постановление · 13.01.2023 · № 13
References (3)
- Конституция Кыргызской РеспубликиКонституция · 05.05.2021
- Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 13 января 2023 года № 13 "О признании утратившими силу некоторых решений Правительства Кыргызской Республики"Постановление · 13.01.2023 · № 13
- Трудовой кодекс КРКодекс · 04.08.2004 · № 106 · No longer in force
Related documents (1)
From the official source, without saying which act cites which.
- Конституция Кыргызской РеспубликиКонституция · 27.06.2010 · No longer in force