Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Безработные граждане - граждане в трудоспособном возрасте, зарегистрированные в органах государственной службы занятости населения как не имеющие работу или деятельность, приравненную к занятости, а также желающие найти работу и готовые приступить к ней. Граждане, ищущие работу - трудоспособные граждане, ищущие (новую) работу и способные приступить к ней. Они могут быть как зарегистрированы, так и не зарегистрированы в органах государственной службы занятости населения в целях поиска подходящей работы. Активные меры содействия занятости населения - меры, призванные содействовать возобновлению занятости безработных граждан и расширению их возможностей трудоустроиться. В число таких мер входят: оказание помощи в поиске работы, профессиональная подготовка и переподготовка безработного населения, содействие самозанятости, поддержка деятельности предприятий малого и среднего бизнеса и других видов инициатив по содействию занятости населения. Социальная поддержка безработных граждан:

1) оказание услуг в содействии занятости населения;

2) выплата государственных пособий по безработице и стипендий при

профессиональной подготовке и переподготовке безработных граждан;

3) предоставление финансовой поддержки безработным гражданам,

желающим заниматься предпринимательской деятельностью. Базовое пособие по безработице - минимальный размер пособия по безработице, который ежегодно утверждается Законодательным собранием Жогорку Кенеша Кыргызской Республики при утверждении респуб- ликанского бюджета Кыргызской Республики на предстоящий год. Пособие по безработице - гарантированная государством временная материальная поддержка, оказываемая из Фонда содействия занятости и обучения официально зарегистрированным безработным гражданам. Трудовое посредничество-содействие гражданам Кыргызской Республики при трудоустройстве со стороны органов государственной службы занятости населения и иных организаций. Трудовое посредничество предполагает осуществление профессиональной и организационной деятельности, имеющей целью подбор рабочих мест для граждан, ищущих работу (включая безра- ботных). Занятость - это любая непротиворечащая законодательству Кыргызской Республики деятельность граждан, связанная с удовлетворением их личных и общественных потребностей, приносящая им доход (заработок). Временная занятость (работа) - непостоянная работа, выполняемая по договору в течение ограниченного периода времени. Самостоятельная занятость - разновидность предпринимательской деятельности лиц, осуществляющих собственный бизнес и обеспечивающих себя работой. Подходящая работа - работа, которую способен выполнять гражданин, соответствующая полу, образованию, профессиональной подготовке, опыту работы, состоянию здоровья, незначительно удаленная от места жительства (не более одного часа) и гарантирующая заработную плату не ниже официально установленного уровня минимальной заработной платы. Наниматель - организация (юридическое лицо) либо физическое лицо, обеспечивающие граждан рабочими местами. Учебное заведение -организация, имеющая право заниматься обучением населения по направлению органов службы занятости и прошедшая конкурсный отбор на обучение безработных граждан. (В редакции Закона КР от 12 апреля 2003 года №70, 28 июня 2003 года № 117)