Постановление Правительства Кыргызской Республики «О переносе выходных дней»
This document has been repealed
This document is marked as «Утратил силу» in the registry. Do not cite it in current documents without checking the current edition. Repealed pursuant to «Постановление Кабинета Министров КР от 14 января 2022 года № 9 "О признании утратившими силу некоторых решений Кабинета Министров Кыргызской Республики"». The current edition is dated 2018-12-24.
A question about this document?Check the chatbot’s answer against the document
The AI answers from the text of the lawThe AI answers from the current edition · free
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
(Утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 14 января 2022 года №9)
ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 февраля 2018 года № 117 О переносе выходных дней
(В редакции постановления Правительства КР от 24 декабря 2018 года № 604) В целях рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней, в соответствии со статьей 113 Трудового кодекса Кыргызской Республики, статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики" Правительство Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Для работников государственных и муниципальных организаций, учреждений и предприятий, финансируемых из государственного бюджета, работающих по графику пятидневной рабочей недели, перенести:
- выходной день 3 марта 2018 года - на рабочий день 9 марта 2018 года;
- выходной день 28 апреля 2018 года - на рабочий день 30 апреля 2018 года;
- выходной день 7 мая 2018 года - на рабочий день 3 сентября 2018 года;
- выходной день 3 ноября 2018 года - на рабочий день 9 ноября 2018 года;
- (абзац утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 24 декабря 2018 года № 604)
(В редакции постановления Правительства КР от 24 декабря 2018 года № 604)
2. Рекомендовать руководителям юридических лиц с частной формой собственности, работающих по графику пятидневной рабочей недели, перенести:
- выходной день 3 марта 2018 года - на рабочий день 9 марта 2018 года;
- выходной день 28 апреля 2018 года - на рабочий день 30 апреля 2018 года;
- выходной день 7 мая 2018 года - на рабочий день 3 сентября 2018 года;
- выходной день 3 ноября 2018 года - на рабочий день 9 ноября 2018 года;
- (абзац утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 24 декабря 2018 года № 604)
(В редакции постановления Правительства КР от 24 декабря 2018 года № 604)
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Опубликовано в приложении к газете "Эркин Тоо" "Нормативные акты Правительства Кыргызской Республики" от 28 февраля 2018 года N 3-4 (552-553)
Премьер-министр
С.Исаков
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Related acts
references 4 · cited by 3 · related 1
Cited by (3)
- Постановление Кабинета Министров КР от 14 января 2022 года № 9 "О признании утратившими силу некоторых решений Кабинета Министров Кыргызской Республики"Постановление · 14.01.2022 · № 9
- Постановление Правительства КР от 24 декабря 2018 года № 604 "О переносе выходных дней"Постановление · 24.12.2018 · № 604 · No longer in force
- Постановление Правительства КР от 24 декабря 2018 года № 604Постановление · 24.12.2018 · № 604
References (4)
- Постановление Кабинета Министров КР от 14 января 2022 года № 9 "О признании утратившими силу некоторых решений Кабинета Министров Кыргызской Республики"Постановление · 14.01.2022 · № 9
- Закон «О Правительстве Кыргызской Республики»Закон · 18.06.2012 · № 85 · No longer in force
- Постановление Правительства КР от 24 декабря 2018 года № 604 "О переносе выходных дней"Постановление · 24.12.2018 · № 604 · No longer in force
- Трудовой Кодекс Кыргызской РеспубликиКодекс · 04.10.1997 · № 70 · No longer in force
Related documents (1)
From the source database (cbd.minjust.gov.kg), without saying which act cites which.
- Трудовой кодекс КРКодекс · 04.08.2004 · № 106 · No longer in force