Статья 16. Равный доступ к свободе выбора трудовой деятельности
No longer in force · Version of 04.08.2008
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2008 года № 184.
Работодатель при осуществлении своей деятельности должен
обеспечить равенство лиц разного пола в трудовой деятельности.
Работодатель независимо от форм собственности обязан принимать
меры, чтобы условия работы были равноценными для лиц разного пола.
Работодатель обязан обеспечить лицам разного пола возможность
совмещать свою трудовую деятельность с обязанностями родителей.
Article text as in the version of 04.08.2008. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 16?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/1184/st-16" title="Статья 16 - Закон «Об основах государственных гарантий обеспечения гендерного равенства» (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>